求人情報
埼玉県さいたま市緑区の訪問看護ステーション
時給
-勤務時間
-休日
-アクセス
東浦和駅から徒歩5分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
非常勤
勤務時間
-
休日
-
休日備考
-
給与
-
給与備考
・件数制:
・60分訪問:4,200円/件
・60分訪問:4,200円/件
手当
-
福利厚生
-
定年
-
試用期間
-
応募要件
-
歓迎要件
-
選考プロセス
1. ナースペースキャリアよりお気軽にお問い合わせください。選考プロセス
2. 弊社担当者よりご連絡させていただきます。
同行見学の可否
可
web面接の可否
可
事業所情報
1 / 1
駅近5分・年間休日120日・残業少なめ!アットホームな訪問看護ステーションで常勤看護師募集
みなと訪問看護ステーションは、埼玉県さいたま市緑区「東浦和駅」から徒歩5分の好立地に位置する、地域密着型の訪問看護ステーションです。2021年に開設され、ベテラン看護師が立ち上げたアットホームな職場環境が魅力。年間休日120日、残業少なめでワークライフバランスも良好。直行直帰も可能で、柔軟な働き方が叶います。SNSでもその温かい雰囲気が伝わる、働きやすい職場です。
住所・地図
〒336-0926埼玉県さいたま市緑区東浦和5-15-2
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アクセス
東浦和駅から徒歩5分
営業時間
8:45~17:00
休業日
土曜日、年末年始
事業開始日
2021/12/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
管理者は大手訪問看護ステーションでの経験者で、ベテランスタッフが在籍。看護師常勤3名、非常勤2名、理学療法士も在籍しており、チームで支え合う体制が整っています。
教育サポート
同行訪問や教育カリキュラムあり。試用期間は3ヶ月で、本人のスキルに応じて教育内容を調整。訪問未経験者も安心してスタートできる環境です。
エリア・立地
JR「東浦和駅」から徒歩5分の好立地。訪問エリアは片道30分圏内で、埼玉県南部が中心。移動手段は電動自転車・自動車・原付など柔軟に対応可能です。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤:3名・非常勤:2名(総数5名)
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
非常勤:3名
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
平均年齢40代
20代・40代の方がメイン
20代・40代の方がメイン
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
-
ご利用者数
〜50
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
6:4
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
〜20
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
少ない
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
少ない
症例・診療科・
領域
-
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
-
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
4~5件/日(60分訪問目安)
訪問エリア
5~10km圏内
片道30分圏内(車)埼玉県の南側が多い
片道30分圏内(車)埼玉県の南側が多い
訪問エリアの目安
5~10km圏内
片道30分圏内(車)埼玉県の南側が多い
片道30分圏内(車)埼玉県の南側が多い
移動手段
(自転車)
-
移動手段(車)
-
移動手段
(原付バイク)
-
24時間体制
無し
オンコール体制
オンコール業務とは?
オンコール出動:有
オンコール体制:(現在は)管理者のみ
オンコール体制:(現在は)管理者のみ
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
無し
自動車や自転車の貸与
無し
土曜日の勤務
-
日曜日の勤務
-
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
-
勤務備考
夜間出動 ほとんど無し(直行直帰可能)
・移動手段 電動自転車 or 自動車 or 原付 or 小型バイク
・移動手段 電動自転車 or 自動車 or 原付 or 小型バイク
連休取得
~5連休
直行直帰
-
駐車場の用意
無し
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
本人スキル次第により決定
教育カリキュラム
-
教育担当者
(プリセプター)
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
無し
社外研修の費用補助
無し
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。




