求人情報
神奈川県横浜市神奈川区の訪問看護ステーション
月給
290,000 円~330,000 円勤務時間
9:00~17:00(休憩60分)休日
土日祝日(土曜日は交代制)年末年始
アクセス
東横線反町駅から徒歩5分JR東神奈川駅から徒歩9分
京急神奈川駅から徒歩8分
募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
ご利用者宅に訪問し医師の指示のもと以下の看護をします
・健康管理と病状観察・服薬管理、支援・リハビリテーション・ご家族への看護支援、相談
・24時間対応・医療処置、医療機器管理・日常生活支援・看取り看護
・健康管理と病状観察・服薬管理、支援・リハビリテーション・ご家族への看護支援、相談
・24時間対応・医療処置、医療機器管理・日常生活支援・看取り看護
勤務形態
常勤
勤務時間
9:00~17:00(休憩60分)
休日
土日祝日(土曜日は交代制)
年末年始
年末年始
休日備考
・年間休日125日
・有給休暇(6ヶ月経過後10日間)
・有給休暇(6ヶ月経過後10日間)
給与
月給 290,000 円~330,000 円
給与備考
・オンコール手当
・オンコール出勤手当
・通勤手当上限 ¥45,000
・オンコール出勤手当
・通勤手当上限 ¥45,000
手当
・オンコール手当 平日¥5,000 休日¥10,000
・インセンティブ 81件~ 1件¥3,000
・インセンティブ 81件~ 1件¥3,000
福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険)
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・退職金制度あり(勤続1年以上)
定年
65歳
試用期間
6ヶ月
応募要件
・看護師(准看護師不可)
・臨床経験3年以上
・自動車運転免許(なくても可)
・オンコール可能な方
・臨床経験3年以上
・自動車運転免許(なくても可)
・オンコール可能な方
歓迎要件
・訪問看護経験者
・在宅医療、看護にご興味のある方
・地域医療、介護に貢献したい方
・在宅医療、看護にご興味のある方
・地域医療、介護に貢献したい方
選考プロセス
1・お問い合わせ選考プロセス
2・見学(希望者のみ)
3・面接
4・内定
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
可
事業所情報
1 / 1
医師会が運営するステーションです 地域に愛されるステーションを目指し日々活動しています
神奈川区医師会訪問看護ステーションは開業から30年と長年にわたり利用者、介護者様がともに安心・安全、そしてあたたかな在宅療養が出来るよう医師や多職種の皆様とともに在宅医療、介護を支えてきました。
経験が浅い方やブランクがある方でも安心して働けるようサポート致します。
年間休日125日、社会保障完備、他各種手当も充実しています。
勤務時間9:00~17:00と小さなお子様がいる方も保育園のお迎え時間に余裕を持っていくことが出来ます。
住所・地図
〒221-0825神奈川県横浜市神奈川区反町1-8-7はーと友3階
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アクセス
東横線反町駅から徒歩5分
JR東神奈川駅から徒歩9分
京急神奈川駅から徒歩8分
JR東神奈川駅から徒歩9分
京急神奈川駅から徒歩8分
営業時間
9:00~17:00
休業日
土日祝日(土曜日はローテーション)
年末年始12/29~1/3
年末年始12/29~1/3
事業開始日
1995/03/10
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 敷地内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
まだ登録がありません。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤:5名・非常勤:4名(総数9名)
看護師・常勤換算数
7.4 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
常勤:3名
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
常勤:1名・非常勤:1名
その他・専門職
事業所内にケアマネージャー常勤5名
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
〜200
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
2:8
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
〜30
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
少ない
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
少ない
症例・診療科・
領域
がん
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
緩和ケア
ターミナルケア
リハビリテーション
退院調整
地域連携
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
緩和ケア
ターミナルケア
リハビリテーション
退院調整
地域連携
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
4~5件
訪問エリア
神奈川区全域
訪問エリアの目安
神奈川区全域
移動手段
(自転車)
少ない
移動手段(車)
多い
移動手段
(原付バイク)
少ない
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
・常勤:必須(できない人は要相談)
・非常勤:できるかた歓迎
・2人体制
・夜間コール時:直行直帰可・タクシー利用可・ステーション車持ち帰り可
・コール:時間外・休日月平均18回
・緊急出動:時間外・休日月平均8回
・非常勤:できるかた歓迎
・2人体制
・夜間コール時:直行直帰可・タクシー利用可・ステーション車持ち帰り可
・コール:時間外・休日月平均18回
・緊急出動:時間外・休日月平均8回
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
無し
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
無し
勤務備考
異動なし
連休取得
1週間~10日間
直行直帰
不可
駐車場の用意
一部補助あり
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
未経験者:3か月~6か月
経験者・ブランクなし:1ヶ月~3か月
経験者・ブランクなし:1ヶ月~3か月
教育カリキュラム
協会・財団カリキュラム
教育担当者
(プリセプター)
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
有り
社外研修の費用補助
有り(任意)
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
有り
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。




