求人情報
千葉県茂原市の訪問看護ステーション
時給
2,950 円~2,950 円勤務時間
シフト制8:30〜17:30の間で可能な時間4時間以上
※勤務日・勤務時間応相談
※週2日〜勤務可(曜日固定できれば尚可)
休日
週休2日以上シフト制※希望考慮します
アクセス
国道293号沿新茂原駅より1.4km
車で4分
<マイカー通勤可・駐車場完備>
募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
ご利用者様宅を訪問し、健康管理、医療処置、在宅リハビリ、認知症ケア、ターミナルケア、ご家族への支援などを行います。1日4~5件、社用車(AT)使用。訪問記録はiPadで入力。
勤務形態
非常勤
勤務時間
シフト制
8:30〜17:30の間で可能な時間4時間以上
※勤務日・勤務時間応相談
※週2日〜勤務可(曜日固定できれば尚可)
8:30〜17:30の間で可能な時間4時間以上
※勤務日・勤務時間応相談
※週2日〜勤務可(曜日固定できれば尚可)
休日
週休2日以上シフト制
※希望考慮します
※希望考慮します
休日備考
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
家族休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
家族休暇
給与
時給 2,950 円~2,950 円
給与備考
2,950円〜/1コマ(60分訪問)
1コマ=60分現場稼働+15分移動+10分準備+5分連携
※移動15分超過分は1,140円/時として支給
1コマ=60分現場稼働+15分移動+10分準備+5分連携
※移動15分超過分は1,140円/時として支給
手当
-
福利厚生
社会保険完備
昇給有
制服貸与
交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 )
正社員登用制度あり
入社1年経過後無期雇用転換(69歳以上は1年毎の契約更新)
研修制度有
資格取得支援制度有
介護支援専門員受験費用補助
予防接種補助制度
スタッフ紹介制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償 他
昇給有
制服貸与
交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 )
正社員登用制度あり
入社1年経過後無期雇用転換(69歳以上は1年毎の契約更新)
研修制度有
資格取得支援制度有
介護支援専門員受験費用補助
予防接種補助制度
スタッフ紹介制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償 他
定年
入社1年経過後に無期雇用転換あり(69歳以上は1年毎の契約更新)
試用期間
-
応募要件
正看護師免許
普通自動車運転免許(AT限定可)
普通自動車運転免許(AT限定可)
歓迎要件
曜日固定勤務可能な方歓迎
訪問看護未経験者も歓迎
ブランクのある方や育児中の方も活躍中
訪問看護未経験者も歓迎
ブランクのある方や育児中の方も活躍中
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です!
3
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします!
通常、面接は1回のみとなります!
4
ご内定
面接後〈3日以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!
同行見学の可否
-
web面接の可否
-
事業所情報
1 / 3
未経験歓迎・週2日から勤務可能な訪問看護ステーション/2025年8月新規オープン!
セントケア訪問看護ステーションは、全国展開するセントケアグループの一員として地域に根差した看護を提供しています。経験不問でスタートでき、手厚い研修制度とプリセプター制度で未経験・ブランクのある方も安心。スタッフ同士の情報共有もスムーズで、ワークライフバランスを重視した柔軟な勤務体制が魅力です。
住所・地図
〒297-0005千葉県茂原市本小轡344-1
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アクセス
国道293号沿
新茂原駅より1.4km
車で4分
<マイカー通勤可・駐車場完備>
新茂原駅より1.4km
車で4分
<マイカー通勤可・駐車場完備>
営業時間
-
休業日
-
事業開始日
2025/08/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
教育サポート
訪問看護未経験でも安心して働けるよう、プリセプター制度と同行研修を導入。自信がつくまで丁寧にサポートし、スタッフ同士で情報を共有しやすい体制が整っています。
働き方
週2日~勤務OKでシフト制を導入。4時間以上の短時間勤務にも対応しており、家事や育児と両立しやすい環境です。
給与・休日・福利厚生
社会保険完備、交通費全額支給、正社員登用制度あり。さらに資格取得支援や予防接種補助、育児・介護休暇など、多岐にわたる福利厚生が充実しています。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
-
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
-
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
0:0
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
-
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
-
症例・診療科・
領域
-
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
-
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
1日4~5件程度
訪問エリア
事業所近隣エリア
訪問エリアの目安
事業所近隣エリア
移動手段
(自転車)
なし
移動手段(車)
多い
移動手段
(原付バイク)
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
あり
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
無し
自動車や自転車の貸与
無し
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
-
連休取得
-
直行直帰
-
駐車場の用意
-
定期的なカンファレンス
無し
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
-
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
(プリセプター)
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
無し
社外研修の費用補助
有り(任意)
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。




