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【神奈川県横浜市港北区・常勤】駅徒歩2分・完全週休2日制+年間休日120日以上!直行直帰と電子カルテ活用でワークライフバランスを考えスタッフの働きやすさを重視しております。訪問看護師として一緒に働ける皆様の募集をお待ちしております!

月給:300,000 円~350,000 円

8月24日時点最新情報

求人情報

神奈川県横浜市港北区の訪問看護ステーション

月給

300,000 円~350,000 円

勤務時間

9時00分~17時30分

休日

土日祝

アクセス

JR横浜線小机駅 徒歩2分
スケジュールに従って一日に4~6件のお宅を訪問します。移動手段は主に自動車ですが、近隣への訪問は自転車でも可。社有車の貸与があり、直行直帰が基本です。入職後2週間~1ヶ月(経験による)は同行訪問を行い、その後徐々にお一人での訪問に切り替えていきます。
タブレット(iPad)、携帯電話を全員に貸与します。看護記録や医療機関などへの報告書/計画書、看護サマリー等はいつでもどこでも作成可。
オンコールは常勤が輪番で担当。夜間等コール回数(実績)はステーション全体で3~5回/月程度、出動回数は1~2回/月程度です。

勤務日 月~金(祝日を除く) 8:30~17:00。
 土日祝は交代勤務で休日出勤手当支給(または振替休日あり)。
基本給+資格手当(正看護師) 300,000円/月~
住宅手当(世帯主) 6,000円/月
残業手当、休日出勤手当 あり
オンコール手当 ①1.800円 ②800円(常勤輪番制)
年末年始出勤手当 5,000円/日

事業所名

訪問看護ステーション ハーモニー事業所情報を見る

募集職種

訪問看護師

勤務形態

常勤

住所

〒222-0036 神奈川県横浜市港北区小机町1505駅前貸事務所201号
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就業場所

〒222-0036 神奈川県横浜市港北区小机町1505駅前貸事務所201号

掲載日

2023/09/30

募集終了日

2025/03/30

特徴

年間休日120日以上残業ほぼなし家庭都合休OK土日祝に休日あり産休・育休・子育て支援制度駅チカユニフォーム貸与スマホ・タブレット貸与ブランク歓迎4週8休以上マイカー訪問OKマイカー通勤OK60代活躍50代活躍40代活躍若手活躍ベテランスタッフ在籍社用車貸与あり直行直帰OK研修制度あり資格取得支援社会保険完備交通費支給退職金あり日・祝日給与UP副業OK住宅手当緊急訪問時の手当・代休あり

募集要項

応募資格

看護師: 可
准看護師: 不可

仕事内容

決まったスケジュールに従って訪問看護を行います。内容は医師からの指示書とご本人、ご家族の要望によって決まりますが、主なものとして、バイタル計測と予後予測、服薬管理、創部の処置、点滴の施行、高度管理医療機器(IVH、PICC、HOTなど)の管理、ご本人・ご家族の相談カウンセリング等が挙げられます。

入職2か月目の看護師(前職で経験あり)のスケジュール例。
9:00 1件目ヘ直行 看護業務
9:50 終了・移動
10:00 2件目到着 看護業務
11:20 終了・事務所へ移動
11:45 事務所着・記録作成、昼休憩(1時間)管理者とケースについての意見交換
13:30 3件目到着 看護業務
14:30 終了・移動 途中休憩・記録作成等
15:00 4件目到着 看護業務
15:30 終了・移動 休憩・記録作成等
15:45 5件目到着 看護業務
16:30 5件目終了 記録作成後、直帰

勤務形態

常勤

勤務時間

9時00分~17時30分

休日

土日祝

休日備考

【年間休日】
128日
【休暇】
・夏季休暇:3日
・年末年始休暇:5日 ※12月30日~1月3日
【その他】
完全週休二日制

給与

月給 300,000 円~350,000 円

給与備考

【基本給・基本手当】
基本給+資格手当 300,000円~
【賞与】
年2回(法人売上実績による)
【昇給】
年1回
【想定年収】
400万~420万円
【その他】
年末年始出勤手当:5,000円/日

手当

【オンコール手当】
・オンコール待機手当(平日・祝日、1st):1,800円/日
・オンコール待機手当(平日・祝日、2nd):800円/日
【その他手当】
通勤手当 非課税範囲内で全額支給
住宅手当 6,000円/月
年末年始出勤手当 5,000円/日

福利厚生

・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・住宅手当
・退職金制度
・通勤手当(全額)
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり

定年

65歳(再雇用制度有り)

試用期間

3ヶ月(給与の変動なし)

応募要件

正看護師

歓迎要件

・自動車免許取得者
・オンコールOKの方
・訪問看護未経験、またはブランクありで、これから経験を積みたい方も歓迎します。

選考プロセス


お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!

2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です!

3
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします!
通常、面接は1回のみとなります!

4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!

同行見学の可否

web面接の可否

よくある質問

Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?

A.大丈夫です。気軽にご相談ください。未経験者採用実績あり、現在も活躍しています。

Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.臨床経験不問。気軽にご相談ください。

Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?

A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。

Q.教育・サポートは受けられますか?

A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。

Q.オンコール業務は必須ですか?

A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。

事業所情報

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【神奈川県横浜市北区】駅チカ・完全週休2日制+年間休日120日以上!直行直帰ができるのでワークライフバランス良好で、スタッフの働きやすさを重視しております。訪問看護師として一緒に働ける皆様の募集をお待ちしております。

当ステーションは、横浜N&C株式会社が運営しており、2019年10月に開設した訪問看護ステーションです。
神奈川県横浜市北区にあり、JR小机駅より徒歩2分!通勤が非常に便利です。社有車での通勤や、私有車持ち込みも可。
年収は400万〜420万円を想定。勤務時間は、9時00分~17時30分(休憩60分)、完全週休二日制+年間休日120日以上、ご家庭やプライベートの時間を大切にできます。

基本的に直行直帰の働き方のため、ワークライフバランスが良好です。週1回のカンファレンスで情報共有や課題に対するアドバイス等が得られます。
訪問看護経験者・未経験者ともに、同行訪問期間を1週間~1ヶ月(経験などによる)設けており、定期的にカンファレンスや勉強会も開催しているため、初めての方でも働きやすい環境です。

当ステーションは、ご自宅で療養されている皆様の生活をより快適により安心できるようにお手伝いしたい、どんな些細なことでも耳を傾け、親身になって看護を提供したいと考えております。
スタッフの働きやすさを重視している訪問看護ステーションで、一緒に働ける皆様をお待ちしております!

住所・地図

〒222-0036神奈川県横浜市港北区小机町1505駅前貸事務所201号
大きな地図を見る

アクセス

JR横浜線小机駅 徒歩2分

営業時間

9時00分~17時00分

休業日

土日祝 年末年始

事業開始日

2019/10/01

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

働き方

事業所の特徴

メンバー

年齢層は20〜60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、子育て世代も安心して働ける環境です。
和気あいあいとした雰囲気で、働きやすい職場です。

働き方

基本的に直行直帰で、出退勤の時間も省くことができるため、裁量を持って働く事ができます。
完全週休二日制でご家庭やプライベートの時間を大切にできます。

教育サポート

LINEや電子カルテを使い、日常的に情報共有をおこなっております。
また月1回定期的にカンファレンスをおこなっているため、困りごとがあっても相談しやすい環境です。

ご利用者の傾向

ご利用者数

〜50

症例・診療科・
領域

がん
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
保険外対応

備考

-

働き方の融通

夜間緊急出動の
頻度

残業時間の目安

担当制

一日の訪問件数

・4~5件/日

訪問エリア

横浜市港北区、保土ヶ谷区、旭区、緑区、神奈川区、中区、青葉区

訪問エリアの目安

横浜市港北区、保土ヶ谷区、旭区、緑区、神奈川区、中区、青葉区

移動手段
(自転車)

少ない

移動手段(車)

多い

移動手段
(原付バイク)

なし

24時間体制

有り

電子カルテ利用

有り

ユニフォーム貸与

有り

自動車や自転車の貸与

有り

土曜日の勤務

シフト交代

日曜日の勤務

シフト交代

祝日の勤務 ※大型連休時を除く

シフト交代

勤務備考

土日勤務があった場合は振替休日取得可。直行直帰と併せてご本人の都合に合わせた勤務スケジュール作成も可能です。

連休取得

~7連休

直行直帰

駐車場の用意

補助あり

定期的なカンファレンス

有り

管理者紹介

管理者画像

小檜山 美子(コビヤマ ヨシコ)

管理者、看護師

これまでの経歴・訪問看護をはじめたキッカケ

看護学校を卒業後、約15年急性期の病院で勤務をしておりました。
その後、現在のハーモニーを含め、4つの訪問看護ステーションに累計で20年程、いずれも管理者を勤めておりました。
訪問看護をはじめたキッカケは、家庭を持った際に子どもを学童保育に通わせなければならず、住まいの近くで働く場所を探したところ、訪問看護という働き方を見つけたことです。
自分のワークライフバランスに合わせ、最初は非常勤で働いていたのですが、実際に訪問看護師として働きはじめると、面白く、今でも続けております。
その後、働き方を常勤に変え、経験を積み、訪問看護ステーション立ち上げのタイミングで管理者となりました。

訪問看護の魅力・印象に残った利用者様

通常の病院では、1人の患者様に短時間しか接する事ができませんが、訪問看護は30分から60分の時間をかけて、利用者様やご家族の方と接することができるので、看護のスキルだけではなくコミュニケーション能力や、人間として成長ができるところが魅力です。
これまでに印象に残った利用者様は、がん末期のご高齢の女性の方です。
血圧が80もなく、とても具合が悪い状態だったのですが、看護を受けていただく際は、凛とされいていて、しっかりと対応をしてくださいました。
何て強くて素晴らしい女性の方なんだろうと、とても勉強になりました。
人として尊敬できる方だったので、今でもその方と会話した内容や接した時間を時々思い出し、自分を律しています。
長年訪問看護を続けているので、たくさんの利用者様と出会い、自分自身も成長しています。

事業所の特徴や強み・求める求職者様

当ステーションは、スタッフ同士チームワークが良く、30人〜40人の利用者様を、完全な担当制ではなくチームで看るのが特徴で、それぞれの看護師がどの利用者様のご家庭に訪問しても対応がすることができます。
また、ターミナルにも強く対応しております。今年のはじめから、精神訪問看護もおこない、希望があれば精神科の資格支援もしております。
今後は、訪問看護認定看護師、緩和ケア認定看護師も支援できる制度を実装予定です。
基本的に直行直帰が可能で、ステーションに戻らずに、電話やLINE、電子カルテで情報交換をバッチリおこなえるため、出退勤の手間が無く、効率的に働けるところが強みです。
臨床経験は最低でも2年以上は欲しいですが、訪問看護で働きたいという強い想いがあれば、経験が少ない方やブランクがある方でも、働きながら学ぶうちに、スキルは身につくものだと思っております。
また、訪問先の家庭環境に合わせて、柔軟に対応できる方と一緒に働きたいです。
皆様のご応募を心よりお待ちしております!

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