求人情報
埼玉県さいたま市北区の訪問看護ステーション
月給
349,800 円~386,400 円勤務時間
【1】 8:30~17:30【2】 17:30~9:30
※休憩60分
夜勤回数は応相談です。
管理者や同僚の看護師さんと調整しながら「お互い様」で対応します。
休日
1ヶ月ごとのシフト制年間休日120日
アクセス
JR高崎線「宮原」駅より 東武バス「宮原駅西口」乗車6分「内野本郷」バス停下車 徒歩4分(約300m)
募集要項
募集要項
応募資格
准看護師: 可
仕事内容
【訪問看護業務】
■バイタルチェック
■服薬管理
■褥瘡処置
■緩和ケア
■リハビリ
■ターミナルケア
■提携医療機関等との連携など
安心した療養生活を支援するための大事なお仕事です。
※所属は「カガクル訪問看護ステーション大宮」となりますが、
勤務地は「介護付有料老人ホーム すこや家・大宮日進」となります。(直行直帰可)
〒331-0823 埼玉県さいたま市北区日進町1-198-4
勤務形態
勤務時間
【2】 17:30~9:30
※休憩60分
夜勤回数は応相談です。
管理者や同僚の看護師さんと調整しながら「お互い様」で対応します。
休日
年間休日120日
休日備考
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業
◆特別休暇(結婚休暇・忌引き休暇・子の看護休暇・介護休暇)
給与
給与備考
・正看護師 月給386,400円~
基本給 266,400円
地域手当 50,000円
職務手当 20,000円
資格手当 50,000円
・准看護師 月給349,800円~
基本給 239,800円
地域手当 50,000円
職務手当 20,000円
資格手当 40,000円
固定残業代なし
手当
・夜勤手当 15,000円~/回
・役職手当 5,000円(リーダー)、10,000円(主任)
・賞与制度あり(年2回)
・残業代別途支給
福利厚生
■交通費支給(上限月3万円まで)
■賞与年 2回(6月・12月)
■制服貸与
■社内禁煙・分煙
定年
試用期間
応募要件
准看護師、正看護師いずれかをお持ちの方
歓迎要件
★久々のお仕事でブランクのある方可!
▼ミドルシニアも活躍中!
★40代以上も活躍中!
★50代以上も活躍中!
訪問看護経験(年数不問)のある方、歓迎します。
高齢者介護施設での夜勤経験のある方、歓迎します。
選考プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください選考プロセス
↓
[2] 採用担当より書類選考の案内をいたします
↓
[3] 書類選考、面接(複数回)実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
同行見学の可否
web面接の可否
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験、ブランクがあっても大丈夫でしょうか?
Q.夜勤業務は必須ですか?
事業所情報
【ALSOK×東京科学大学が新たに立ち上げた訪問看護事業】よりよい看護・介護を提供したいと思っている方、 看護・介護分野の新規事業に関わってみたい方、 新たなヘルスケアサービスの開発と人材育成に取り組む仲間を募集いたします
◎カガクル(科学的看護介護研究機構)とは
国立大学法人東京科学大学(旧東京医科歯科大学と旧東京工業大学が2024年10月に合併)、ALSOKおよびエヌジェイアイの三社共同出資による新会社です。カガクルは訪問看護を主としつつ、看護・介護の現場と最先端の“研究”が密接に連携するフィールドです。利用者の方、ご家族、施設の職員、研究者がそれぞれの目線が交わり、よりよいサービスを生み出していく場でありたいと考えています。カガクルの取り組みを通じて、研究の成果を社会に還元しつつ、同時に、介護現場のデータや課題を研究にフィードバックすることの積み重ねによって、利用者とそのご家族が、ともに安心できるサービスを、「科学」そして人が持つ「癒し」の両面から提供し、“私たちの社会’'に貢献していくことを目指しています。
◎会社の特徴
訪問看護を主たる事業とし、病院退院後に在宅呑護を希望される方、ALSOKの一部の介護施設の利用者に対してサービスを提供しています。
今後は、loTやICT、ビッグデータ等も積極的に活用しながら、看護学を普遍性のある科学的な手法として社会に広く普及させることを目指し、高齢社会をより豊かに、安心して過ごせるものにしていきたいと考えています。そのために大学や企業との共同研究にも取り組み、看護・介護分野の研究開発/人材育成事業を実施していく予定です。
◎サービス提供範囲はさいたま市内、施設内訪問看護(すこや家・大宮日進)
(訪問看護)
利用者様の生活に寄り添い、じっくり向き合うことができるのが訪問看護。
住み慣れた地域や家庭で、その人らしく生活できるよう最適な看護を提供していただきます。
移動は電動自転車を貸与、働きやすい環境もしっかり用意しています。
(施設内訪問看護)
さいたま市北区日進町にある「すこや家・大宮日進」に入居されている利用者様に対する施設内訪問看護。
直行直帰で働きやすい環境を用意いたします。
◎私たちが大切にしている3つのこと
カガクル訪問看護ステーションは、「相手に寄り添うこと」「その人らしさ」「いまある幸せな時間を一緒に考える」ことを大切に。安心して住み慣れた地域で穏やかに暮らせるよう支援しています。
◎こんな方を募集しています
立ち上げたばかりの訪問看護ステーションですが、じっくり看護に向き合い、看護師として一緒に成長していける仲間を募集しています!
・地域在宅医療に興味がある⽅
・⼤学研究による最先端の看護・介護の現場が密接に連携するフィールドに興味がある⽅
・住み慣れた⾃宅で⽣活を続けたいという想いに寄り添った看護を提供したい⽅
・チームワーク・スタッフ同⼠のコミュニケーションを⼤切にできる⽅
・明るく前向きに仕事を楽しむことができる⽅
・訪問看護未経験からでもチャレンジしてみたい方
・ブランクがあるけど、看護師として復帰したい方
新しい訪問看護フィールドで是非あなたのご経験を活かしてください。
ご応募心よりお待ちしております。
住所・地図
大きな地図を見る
アクセス
「内野本郷」バス停下車 徒歩4分(約300m)
営業時間
休業日
事業開始日
受動喫煙防止措置
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
理念・歴史・カルチャー
カガクルは訪問看護を主としつつ、看護・介護の現場と最先端の“研究”が密接に連携するフィールドです。利用者の方、ご家族、施設の職員、研究者がそれぞれの目線が交わり、よりよいサービスを生み出していく場でありたいと考えています。カガクルの取り組みを通じて、研究の成果を社会に還元しつつ、同時に、介護現場のデータや課題を研究にフィードバックすることの積み重ねによって、利用者とそのご家族が、ともに安心できるサービスを、「科学」そして人が持つ「癒し」の両面から提供し、“私たちの社会’'に貢献していくことを目指しています。
その他
今後は、loTやICT、ビッグデータ等も積極的に活用しながら、看護学を普遍性のある科学的な手法として社会に広く普及させることを目指し、高齢社会をより豊かに、安心して過ごせるものにしていきたいと考えています。そのために大学や企業との共同研究にも取り組み、看護・介護分野の研究開発/人材育成事業を実施していく予定です。
その他
・地域在宅医療に興味がある⽅
・⼤学研究による最先端の看護・介護の現場が密接に連携するフィールドに興味がある⽅
・住み慣れた⾃宅で⽣活を続けたいという想いに寄り添った看護を提供したい⽅
・チームワーク・スタッフ同⼠のコミュニケーションを⼤切にできる⽅
・明るく前向きに仕事を楽しむことができる⽅
・訪問看護未経験からでもチャレンジしてみたい方
・ブランクがあるけど、看護師として復帰したい方
・フルタイムは無理だけど、短時間でも働きたい方
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
看護師・常勤換算数
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
作業療法士数
言語聴覚士数
その他・専門職
備考
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
症例・診療科・
領域
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
循環器
神経系
高齢者看護
皮膚創傷ケア
緩和ケア
ターミナルケア
退院調整
家族看護
備考
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
訪問エリア
安心した療養生活を支援するための大事なお仕事です。
※所属は「カガクル訪問看護ステーション大宮」となりますが、
勤務地は「介護付有料老人ホーム すこや家・大宮日進」となります。(直行直帰可)
〒331-0823 埼玉県さいたま市北区日進町1-198-4
訪問エリアの目安
安心した療養生活を支援するための大事なお仕事です。
※所属は「カガクル訪問看護ステーション大宮」となりますが、
勤務地は「介護付有料老人ホーム すこや家・大宮日進」となります。(直行直帰可)
〒331-0823 埼玉県さいたま市北区日進町1-198-4
移動手段
(自転車)
移動手段(車)
移動手段
(原付バイク)
24時間体制
オンコール体制
オンコール業務とは?
夜勤も含めたシフトのご協力をお願いします。
なお、夜勤については必須対応回数等の制約はありません。
管理者や同僚の看護師さんと調整しながら「お互い様」で対応します。
電子カルテ利用
ユニフォーム貸与
自動車や自転車の貸与
土曜日の勤務
日曜日の勤務
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
勤務備考
連休取得
直行直帰
駐車場の用意
定期的なカンファレンス
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
経験者/ブランク無し:1週
教育カリキュラム
教育担当者
(プリセプター)
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
社外研修の費用補助
認定・専門・その他 資格取得の支援
管理・経営・独立への支援
備考
■訪問看護ステーション法定研修
■精神科訪問看護研修費用 全額補助
管理者紹介
管理者紹介
稲生 裕也(イノウ ユウヤ)
病院看護 施設看護 訪問看護を経験し訪問看護事業所管理者を行う。
老年期の高齢者看護を中心に地域訪問看護を手掛ける。
一緒に働きたい方は
カガクル訪問看護ステーションは開設したばかりの新しい事業所です。
従来の訪問看護サービスに加えて、東京科学大学との共同研究という新しいミッションがあります。
訪問看護師として在宅利用者様に適切なサービスを提供すること、訪問看護の未来に向けてチャレンジできること、
とてもやりがいのあるフィールドですので、新しいことにチャレンジしたい方、是非一緒に頑張りましょう。
今の仕事のやりがいは
新しい訪問看護ステーションですので、ゼロから創り上げていくことも多いです。
今までの経験が生かせることもあれば、大学との共同研究という未知の領域もあり大変な部分もありますが、
訪問看護の未来に向けて自身の取組みが生かせるということは、従来の訪問看護では巡り合えない環境だと思っています。
目の前の利用者様の笑顔を大切にする姿勢、未来の訪問看護の一部分を担うやりがい、どちらも素敵な経験になります。
施設内訪問看護とは
医療特化した有料老人ホームに入居する利用者様(別表7に該当)への24看護提供です。
日勤、夜勤のシフト制となりますが、オンコールの様に急な呼び出しは原則としてありません。




