求人情報
兵庫県明石市の訪問看護ステーション
月給
250,000 円~勤務時間
8時半～17時15分(休憩45分)休日
土日祝休み 土日祝間オンコールありアクセス
-募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
常勤
勤務時間
8時半～17時15分(休憩45分)
休日
土日祝休み 土日祝間オンコールあり
休日備考
完全週休2日制
年末年始（12／29～1／3）
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日
年間休日数 124日
年末年始（12／29～1／3）
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日
年間休日数 124日
給与
月給 250,000 円~
給与備考
250,000円（別途オンコール手当あり）
基本給 220,000円～220,000円
固定残業代 ：なし
賞与：年2回（3.0ヶ月分位）
昇給：月あたり5,000円～10,000円（実績）
基本給 220,000円～220,000円
固定残業代 ：なし
賞与：年2回（3.0ヶ月分位）
昇給：月あたり5,000円～10,000円（実績）
手当
資格手当 30,000円～80,000円
福利厚生
通勤手当実費支給（上限なし）
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可 駐車場あり（駐車費用:半額負担）
退職金制度あり（勤続年数5年以上）
ユニフォームは半袖ポロシャツ貸与
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可 駐車場あり（駐車費用:半額負担）
退職金制度あり（勤続年数5年以上）
ユニフォームは半袖ポロシャツ貸与
定年
60歳再雇用制度あり（上限 65歳まで）
試用期間
有：1～3ヶ月 同条件
応募要件
-
歓迎要件
-
選考プロセス
1. ナスキャリよりお気軽にお問い合わせください。選考プロセス
2. 弊社担当者よりご連絡させていただきます。
同行見学の可否
-
web面接の可否
-
事業所情報
1 / 1
【明石市／訪問看護】土日祝休み＆年間休日124日◎未経験・ブランク歓迎！駅チカ徒歩3分♪
ひなた訪問看護ステーションは、兵庫県明石市に位置し、2015年に開設された地域密着型の訪問看護ステーションです。JR魚住駅から徒歩3分とアクセス良好で、医療法人社団誠智会が運営しています。年間休日は124日、土日祝休みの完全週休2日制で、プライベートとの両立も可能。訪問件数は1日4～5件と無理のないペースで、訪問看護未経験の方やブランクのある方も安心して働ける環境が整っています。
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
働き方
年間休日124日、土日祝休みの完全週休2日制。1日の訪問件数は4～5件で、残業もほとんどなく、ゆとりある働き方が可能です。
エリア・立地
JR魚住駅から徒歩3分の好立地。マイカー通勤も可能で、駐車場費用は半額負担と通勤しやすい環境です。
給与・休日・福利厚生
月給25万円～＋賞与年2回（3.0ヶ月分）、退職金制度あり。ユニフォーム貸与や社用車の利用も可能で福利厚生が充実しています。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
常勤：4名・非常勤：5名（総数9名）
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
0：0
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
-
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
-
症例・診療科・
領域
-
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
-
担当制
-
一日の訪問件数
-
訪問エリア
-
訪問エリアの目安
-
移動手段
（自転車）
-
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
-
24時間体制
無し
オンコール体制
オンコール業務とは？
3～4回/月
電子カルテ利用
無し
ユニフォーム貸与
無し
自動車や自転車の貸与
無し
土曜日の勤務
-
日曜日の勤務
-
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
-
勤務備考
-
連休取得
-
直行直帰
不可
駐車場の用意
一部補助あり
定期的なカンファレンス
無し
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
-
教育カリキュラム
-
教育担当者
（プリセプター）
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
無し
社外研修の費用補助
-
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。
