求人情報
東京都府中市の訪問看護ステーション
月給
230,000 円~345,000 円勤務時間
8:30～17:00休日
土日祝アクセス
京王線 府中駅より 府中市コミュニティバス（ちゅうバス）にて是政循環 是政2丁目下車徒歩3分京王線 多摩霊園駅より 徒歩20分
西武多摩川線 多摩川競艇場前駅より 徒歩5分
募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
常勤
勤務時間
8:30～17:00
休日
土日祝
休日備考
週休二日制：基本土日祝休み
・夏季休暇：3日
・年末年始休暇：5日
・有給休暇
・誕生日休み
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・年間休日数：126日
・夏季休暇：3日
・年末年始休暇：5日
・有給休暇
・誕生日休み
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・年間休日数：126日
給与
月給 230,000 円~345,000 円
給与備考
基本給：150,000円～265,000円
賞与：年2回
（賞与支給実績：2ヶ月分）
昇給：年1回
賞与：年2回
（賞与支給実績：2ヶ月分）
昇給：年1回
手当
・職務手当：80,000円
・オンコール手当（平日）：2,000円/回
・オンコール手当（土日祝）：5,000円/回
・オンコール手当(年末年始)：10,000円／回
・緊急訪問手当：7,000円／回
・住宅手当：20,000円※世帯主のみ
・家族手当：配偶者10,000円（扶養）、子ども5,000円（扶養）
・通勤手当：上限60,000円※当法人規定内支給
・オンコール手当（平日）：2,000円/回
・オンコール手当（土日祝）：5,000円/回
・オンコール手当(年末年始)：10,000円／回
・緊急訪問手当：7,000円／回
・住宅手当：20,000円※世帯主のみ
・家族手当：配偶者10,000円（扶養）、子ども5,000円（扶養）
・通勤手当：上限60,000円※当法人規定内支給
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・住宅手当
・職員食（希望者・別途費用）
・通勤手当（6万円まで）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・永年勤続表彰
・慶弔給付金
・リロクラブ入会（レジャー施設割引等）
・ユニフォーム貸与
・住宅手当
・職員食（希望者・別途費用）
・通勤手当（6万円まで）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・永年勤続表彰
・慶弔給付金
・リロクラブ入会（レジャー施設割引等）
定年
65歳
試用期間
-
応募要件
-
歓迎要件
-
選考プロセス
1. ナースペースキャリアよりお気軽にお問い合わせください。選考プロセス
2. 弊社担当者よりご連絡させていただきます。
同行見学の可否
-
web面接の可否
-
事業所情報
1 / 1
病院母体で安心◎土日祝休み＆福利厚生充実！府中市の訪問看護ステーションで看護師募集
医療法人社団共済会が運営する「訪問看護ステーションさくらい」は、東京都府中市是政に位置し、2008年11月に開設されました。西武多摩川線「多摩川競艇場前駅」から徒歩5分とアクセスも良好。母体病院や居宅介護支援事業所との連携が強く、安定した基盤のもとで地域医療に貢献しています。40～50代のベテランスタッフが活躍しており、福利厚生も充実。長く安心して働ける環境が整っています。
住所・地図
〒183-0014東京都府中市是政２－３５－１１オークヴィラⅠ-103
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アクセス
京王線 府中駅より 府中市コミュニティバス（ちゅうバス）にて是政循環 是政2丁目下車徒歩3分
京王線 多摩霊園駅より 徒歩20分
西武多摩川線 多摩川競艇場前駅より 徒歩5分
京王線 多摩霊園駅より 徒歩20分
西武多摩川線 多摩川競艇場前駅より 徒歩5分
営業時間
9時00分～17時00分
休業日
土曜・日曜・祝日・年末年始（12月29日～1月3日）
事業開始日
2008/11/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
40～50代のベテランスタッフが中心に活躍しており、経験豊富なメンバーと共に安心して働ける環境です。
給与・休日・福利厚生
年間休日126日、賞与年2回（実績2ヶ月分）、住宅手当や家族手当、リロクラブ加入など福利厚生が充実しています。
エリア・立地
西武多摩川線「多摩川競艇場前駅」から徒歩5分の好立地。府中市是政に位置し、通勤にも便利な環境です。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
常勤：8名・非常勤：1名（総数9名）
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
40～50代のスタッフが在籍
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
-
ご利用者数
〜100
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
0：0
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
-
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
-
症例・診療科・
領域
-
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
-
担当制
-
一日の訪問件数
-
訪問エリア
府中市内
訪問エリアの目安
府中市内
移動手段
（自転車）
少ない
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
無し
オンコール体制
オンコール業務とは？
・当番回数目安：1～2回/月
電子カルテ利用
無し
ユニフォーム貸与
無し
自動車や自転車の貸与
無し
土曜日の勤務
無し
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
無し
勤務備考
-
連休取得
-
直行直帰
不可
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
無し
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
-
教育カリキュラム
-
教育担当者
（プリセプター）
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
無し
社外研修の費用補助
-
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。
