求人情報
兵庫県伊丹市の訪問看護ステーション
月給
280,000 円~340,000 円勤務時間
8:30 ～ 17：30休日
土日アクセス
伊丹市バス 山田停留所より徒歩５分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
常勤
勤務時間
8:30 ～ 17：30
休日
土日
休日備考
冬期休暇 / 年末年始休暇：5日
※12月30日～1月3日
有給休暇
※入職後6カ月より有給休暇10日付与
年間休日数 ：110日
※12月30日～1月3日
有給休暇
※入職後6カ月より有給休暇10日付与
年間休日数 ：110日
給与
月給 280,000 円~340,000 円
給与備考
賞与：年2回
・賞与支給実績:1ヶ月分
昇給：年1回
・賞与支給実績:1ヶ月分
昇給：年1回
手当
-
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度
・通勤手当（16,500円まで）
・駐車場用意あり
・産休育休制度
・退職金制度
・通勤手当（16,500円まで）
・駐車場用意あり
・産休育休制度
定年
65歳
試用期間
有：3～6ヶ月
応募要件
-
歓迎要件
-
選考プロセス
1. ナースペースキャリアよりお気軽にお問い合わせください。選考プロセス
2. 弊社担当者よりご連絡させていただきます。
同行見学の可否
可
web面接の可否
応相談
事業所情報
1 / 1
土日休み＆賞与あり◎車通勤OK！伊丹市の訪問看護ステーションで看護師募集
アナザースカイ訪問看護リハビリステーションは、兵庫県伊丹市にある地域密着型の訪問看護ステーションです。土日休みで年間休日は110日、賞与年2回支給と働きやすい環境が整っています。社用車貸与や駐車場完備で車通勤も可能。産休・育休制度や退職金制度もあり、長く安心して働ける職場です。未経験やブランクのある方も歓迎し、2〜3ヶ月の同行訪問で丁寧にサポートします。
住所・地図
〒664-0874兵庫県伊丹市山田１－４－１０ビューラーMITA301
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アクセス
伊丹市バス 山田停留所より徒歩５分
営業時間
-
休業日
土日
事業開始日
2017/04/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
看護師2名、理学療法士1名が在籍し、30〜50代のスタッフが活躍中。完全チーム制で1日4〜5件の訪問を行っています。
教育サポート
未経験・ブランクのある方には2〜3ヶ月の同行訪問を実施。試用期間は3〜6ヶ月で、安心して業務に慣れていける体制です。
給与・休日・福利厚生
月給は最大34万円、賞与は年2回（実績1ヶ月分）。土日休みで年間休日110日、退職金制度や産休育休制度も整っています。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
常勤：2名・非常勤：1名（総数3名）
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
非常勤：3名
作業療法士数
非常勤：1名
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
-
ご利用者数
〜100
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
1：9
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
〜10
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
なし
症例・診療科・
領域
-
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
4～5件/日(60分訪問目安)
訪問エリア
片道30分圏内（車）
訪問エリアの目安
片道30分圏内（車）
移動手段
（自転車）
少ない
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
少ない
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
オンコール出動：有
オンコール体制：常勤のみ
当番制：シフト交代
オンコール体制：常勤のみ
当番制：シフト交代
電子カルテ利用
無し
ユニフォーム貸与
無し
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
無し
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
・休日：土日休み
→土日祝の出勤：ほぼなし 特指示・緊急対応のみ
→休日出勤時の代替休日の取得：可
→土日祝の出勤：ほぼなし 特指示・緊急対応のみ
→休日出勤時の代替休日の取得：可
連休取得
~5連休
直行直帰
応相談
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
未経験者 / 若手 / ブランク有り：2～3ヶ月
経験者 / ベテラン/ブランク無し：2～3ヶ月
経験者 / ベテラン/ブランク無し：2～3ヶ月
教育カリキュラム
-
教育担当者
（プリセプター）
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
無し
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。
