求人情報
大阪府大阪市西淀川区の訪問看護ステーション
月給
200,000 円~294,000 円勤務時間
8：30-17：30（60分休憩）休日
シフト制、週休二日制土日祝日出勤できる方を優遇いたします。
アクセス
JR東西線「御幣島駅」徒歩6分阪神「姫島駅」徒歩7分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
常勤
勤務時間
8：30-17：30（60分休憩）
休日
シフト制、週休二日制
土日祝日出勤できる方を優遇いたします。
土日祝日出勤できる方を優遇いたします。
休日備考
・有給休暇 ※入職後6カ月より有給休暇10日付与
・慶弔休暇
・年末年始：3日
・夏季休暇：3日
・年間休日数：114日
・慶弔休暇
・年末年始：3日
・夏季休暇：3日
・年間休日数：114日
給与
月給 200,000 円~294,000 円
給与備考
基本給
160,000 円 〜 254,000 円
時間外労働の有無にかかわらず、下限１０時間、上限８時間分の固定残業代を支給
それを超える部分は別途支給
固定残業代 ：あり 16,000円〜17,000円
賞与：なし
昇給：年1回
160,000 円 〜 254,000 円
時間外労働の有無にかかわらず、下限１０時間、上限８時間分の固定残業代を支給
それを超える部分は別途支給
固定残業代 ：あり 16,000円〜17,000円
賞与：なし
昇給：年1回
手当
資格手当 ：10,000円
調整手当 ：4,000円〜13,000円
オンコール待機手当：1,000円/日
オンコール出動手当：残業代として支給
調整手当 ：4,000円〜13,000円
オンコール待機手当：1,000円/日
オンコール出動手当：残業代として支給
福利厚生
・退職金制度（5年目より支給）
・通勤手当（片道分 月1万円まで）
・通勤手当（片道分 月1万円まで）
定年
60歳(再雇用制度65歳)
試用期間
有：6ヶ月（労働条件変更なし）
応募要件
-
歓迎要件
-
選考プロセス
1. ナースペースキャリアよりお気軽にお問い合わせください。選考プロセス
2. 弊社担当者よりご連絡させていただきます。
同行見学の可否
不可
web面接の可否
応相談
事業所情報
1 / 1
駅チカ＆時短常勤OK◎ブランク歓迎！医療依存度高めの方も対応する訪問看護ステーション
訪問看護ステーションOHANAは、大阪市西淀川区に位置し、地域に根ざした訪問看護を提供しています。JR「御幣島駅」から徒歩6分、阪神「姫島駅」からも徒歩7分とアクセス良好。医療依存度の高い利用者様にも対応し、看護師・リハビリスタッフが連携して質の高いケアを実践しています。ブランクのある方や訪問看護未経験の方も歓迎し、時短常勤制度やオンコール相談可など柔軟な働き方が可能です。
住所・地図
〒555-0024大阪府大阪市西淀川区野里２－９－１２日商岩井野里マンション１０１
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アクセス
JR東西線「御幣島駅」徒歩6分阪神「姫島駅」徒歩7分
営業時間
8時30分～17時30分
休業日
土曜・日曜・12/30～1/3
事業開始日
2015/01/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
看護師3名、PT1名、OT1名が在籍し、医療依存度の高い利用者様（ALS、腹膜透析など）にも対応。20代〜50代まで幅広い年齢層が活躍中です。
教育サポート
試用期間は6ヶ月（条件変更なし）で、未経験者やブランクのある方にはスキル・経験に応じた同行訪問を実施。安心して業務に慣れていけます。
エリア・立地
JR「御幣島駅」から徒歩6分、阪神「姫島駅」から徒歩7分の好立地。大阪市西淀川区・淀川区を中心に、1日6〜7件の訪問を行います。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
常勤：3名・非常勤：1名（総数4名）
看護師・常勤換算数
3.7 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
常勤：1名
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
非常勤：1名
その他・専門職
-
備考
平均年齢：30代
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜100
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
2：8
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
〜10
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
少ない
症例・診療科・
領域
-
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
6-7件
訪問エリア
大阪市 西淀川区、淀川区
訪問エリアの目安
大阪市 西淀川区、淀川区
移動手段
（自転車）
多い
移動手段（車）
少ない
移動手段
（原付バイク）
少ない
24時間体制
無し
オンコール体制
オンコール業務とは？
・常勤：応相談
・非常勤：不要
・当番回数目安：6回/月
・緊急訪問時の現場直行：可
・非常勤：不要
・当番回数目安：6回/月
・緊急訪問時の現場直行：可
電子カルテ利用
無し
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
訪問は自宅がメイン。施設への訪問もある。
連休取得
応相談
直行直帰
-
駐車場の用意
無し
定期的なカンファレンス
無し
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
未経験者 / 若手 / ブランク有り：スキル・経験に応じて
経験者 / ベテラン/ブランク無し：スキル・経験に応じて
経験者 / ベテラン/ブランク無し：スキル・経験に応じて
教育カリキュラム
-
教育担当者
（プリセプター）
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
無し
社外研修の費用補助
-
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。
