求人情報
大阪府茨木市の訪問看護ステーション
時給
1,800 円~1,800 円勤務時間
8:30~17:30の間で1時間以上(休憩60分 ※6時間超勤務時)休日
土日祝、その他アクセス
JR茨木駅・阪急茨木駅より阪急バス乗車。春日停留所にて下車し、徒歩5分。
募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
利用者宅での訪問看護業務および月1回の報告書・計画書作成(変更範囲:変更なし)
勤務形態
非常勤
勤務時間
8:30~17:30の間で1時間以上(休憩60分 ※6時間超勤務時)
休日
土日祝、その他
休日備考
年末年始休暇あり(12月30日~1月3日)/週1日~勤務日数相談可
給与
時給 1,800 円~1,800 円
給与備考
詳細は面接時にご案内します
手当
通勤手当(月上限20,000円)
福利厚生
労災保険加入、通勤手当支給(上限2万円)、マイカー通勤可(駐車場あり)
定年
なし
試用期間
あり(2ヶ月/同条件)
応募要件
看護師免許必須/学歴・年齢・経験不問
歓迎要件
訪問看護未経験の方、子育て中の方、ブランクのある方も歓迎
選考プロセス
・書類選考後、面接1回選考プロセス
・応募書類は履歴書・職務経歴書・紹介状
・選考結果は面接後7日以内に通知
NsPace Careerよりご応募お待ちしております!
同行見学の可否
-
web面接の可否
-
事業所情報
1 / 3
経験不問・週1日1時間から勤務可能な柔軟な訪問看護ステーション
株式会社ほたるは、令和元年に大阪府茨木市に開設された小規模な訪問看護ステーションです。経験不問で看護師資格があれば応募可能、週1日1時間からの勤務が可能で、お子様の行事や急な体調不良などにも柔軟に対応しています。直行直帰の働き方も可能で、家庭と両立しながら働きたい方にもおすすめです。常勤登用制度もあり、キャリアアップを目指す方にもチャンスがあります。
住所・地図
〒567-0029大阪府茨木市五日市緑町3-8
大きな地図を見る
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アクセス
JR茨木駅・阪急茨木駅より阪急バス乗車。
春日停留所にて下車し、徒歩5分。
春日停留所にて下車し、徒歩5分。
営業時間
8:30~17:30(この時間帯の中で勤務時間応相談)
休業日
土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12月30日~1月3日)
事業開始日
2019/06/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
働き方
週1日1時間から勤務可能な柔軟なシフト体制が魅力です。お子様の学校行事や急な病気などにもスタッフ同士で協力して対応し、直行直帰も可能なため、家庭と仕事の両立がしやすい職場環境です。
教育サポート
経験豊富なスタッフが在籍しており、訪問看護未経験の方でも安心してスタートできるようしっかりとサポート体制が整っています。
理念・歴史・カルチャー
「在宅での生活を支えたい」という理念のもと、少人数ながらも利用者とその家族に寄り添った温かな看護を提供することを大切にしている事業所です。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤:4名(総数4名)
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
常勤:1名・非常勤:3名
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
非常勤:1名
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
-
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
-:-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
少ない
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
少ない
症例・診療科・
領域
-
備考
高齢者中心
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
5件程度/日
訪問エリア
詳細は面接時にご案内します
訪問エリアの目安
詳細は面接時にご案内します
移動手段
(自転車)
少ない
移動手段(車)
少ない
移動手段
(原付バイク)
多い
24時間体制
無し
オンコール体制
オンコール業務とは?
・人員体制:4名
・非常勤:不要
・当番回数目安:7~8回/月
・非常勤:不要
・当番回数目安:7~8回/月
電子カルテ利用
-
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
無し
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
無し
勤務備考
雇用期間の定めなし
転勤なし
過去3年間で正社員登用の実績:あり
転勤なし
過去3年間で正社員登用の実績:あり
連休取得
-
直行直帰
応相談
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
-
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
お一人のご利用者に対して1~3回程度
未経験であれば慣れるまで同行
未経験であれば慣れるまで同行
教育カリキュラム
-
教育担当者
(プリセプター)
-
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
-
社外研修の費用補助
-
認定・専門・その他 資格取得の支援
-
管理・経営・独立への支援
-
備考
-




