求人情報
大阪府大阪市生野区の訪問看護ステーション
月給
350,000 円~500,000 円勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）休日
土日休み（シフト制）アクセス
近鉄今里駅 徒歩4分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
★ご利用者のご自宅へお伺いし、主治医が作成する訪問看護指示書に基づいて以下のケアを行います。
・バイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・個別的なケア
・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・看護記録の記載
・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア
【スケジュール例】
主なタイムスケジュール例を以下に示します。
9：00 朝礼、利用者様の状況に関する申し送り
9：30 訪問の準備をし、午前中の訪問に出発
10：00 2軒訪問。移動手段は社用車です。
12：00 訪問看護ステーションに戻ってお昼休憩。スケジュールによっては、訪問先の近くでお昼を済ませます。
13：00 午後は2～3軒の訪問。利用者のご家族ともコミュニケーションを取ります。
17：30 訪問看護ステーションへ戻り、その日の利用者の状態や処置を記録。オンコール担当者への申し送りを行います。
18：00 業務終了 お疲れ様でした！ スケジュールによっては、訪問先から直帰することもあります。
・バイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・個別的なケア
・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・看護記録の記載
・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア
【スケジュール例】
主なタイムスケジュール例を以下に示します。
9：00 朝礼、利用者様の状況に関する申し送り
9：30 訪問の準備をし、午前中の訪問に出発
10：00 2軒訪問。移動手段は社用車です。
12：00 訪問看護ステーションに戻ってお昼休憩。スケジュールによっては、訪問先の近くでお昼を済ませます。
13：00 午後は2～3軒の訪問。利用者のご家族ともコミュニケーションを取ります。
17：30 訪問看護ステーションへ戻り、その日の利用者の状態や処置を記録。オンコール担当者への申し送りを行います。
18：00 業務終了 お疲れ様でした！ スケジュールによっては、訪問先から直帰することもあります。
勤務形態
常勤
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）
休日
土日休み（シフト制）
休日備考
年間休日117日
給与
月給 350,000 円~500,000 円
給与備考
基本給：35万円（週休2日 常勤）
昇給3年次より
昇給3年次より
手当
土日祝日出勤手当：3000円
オンコール待機手当：2000円（土日＋1000円）
インセンティブ手当：月間160単位以上にて、1単位2000円（30分1単位）
オンコール待機手当：2000円（土日＋1000円）
インセンティブ手当：月間160単位以上にて、1単位2000円（30分1単位）
福利厚生
社会保険完備
退職金制度あり（勤務実績3年以上）
1人1台 社用車貸与
訪問物品貸与
スポーツジム手当
人間ドック手当
旅行支援
美容手当
特別休暇 （誕生日休暇・夏季休暇・冬季休暇）
子育て支援手当（未就園児～義務教育終了まで）
退職金制度あり（勤務実績3年以上）
1人1台 社用車貸与
訪問物品貸与
スポーツジム手当
人間ドック手当
旅行支援
美容手当
特別休暇 （誕生日休暇・夏季休暇・冬季休暇）
子育て支援手当（未就園児～義務教育終了まで）
定年
なし
試用期間
3カ月（条件変更なし）
応募要件
・看護師（臨床経験3年以上）
・自動車運転免許必須
・自動車運転免許必須
歓迎要件
・在宅看護に興味のある方
選考プロセス
選考プロセス
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
応相談
事業所情報
1 / 1
ワークライフバランス重視！社用車1人1台貸与で、通勤使用もOK！様々な角度から社員をサポート！おかもと訪問看護で、訪問看護始めませんか？
大阪府寝屋川市に本社を構え、全国14拠点で訪問看護ステーションを運営しています。
おかもと訪問看護ステーション生野は、大阪市生野区・平野区・天王寺区を中心に訪問看護を行っております。
訪問は車で移動。1人1台専用の社用車を貸与しますので、通勤・訪問ともに自分だけの社用車で移動できます。
スタッフは30～50代と幅広い年齢層が活躍中。
訪問看護が初めての方、経験者の方、今までの経歴は問いません。
ぜひ、「おかもと」の一員になって活躍してくれませんか？
住所・地図
〒544-0001大阪府大阪市生野区新今里4丁目10-9フジモトビル201号室
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アクセス
近鉄今里駅 徒歩4分
営業時間
9時00分～18時00分
休業日
土日
事業開始日
2024/06/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 敷地内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
管理者を含め看護師3名で運営しています。その他に理学療法士や作業療法士、言語聴覚士や管理栄養士もいます。
働き方
訪問時間に応じて、自宅と訪問先の直行・直帰も可能です。
訪問の合間に、時間有休を取得して参観に行くスタッフもいます♪
社用車が1人1台貸与されている上に、専用車なので訪問だけでなく通勤での使用も可能。
オンコール対応が可能なスタッフには、自宅での社用車用駐車代金も会社が負担してくれます。
訪問件数に応じた歩合給制度もあるので、頑張った分だけ給与が増える嬉しいシステムもあります。
訪問の合間に、時間有休を取得して参観に行くスタッフもいます♪
社用車が1人1台貸与されている上に、専用車なので訪問だけでなく通勤での使用も可能。
オンコール対応が可能なスタッフには、自宅での社用車用駐車代金も会社が負担してくれます。
訪問件数に応じた歩合給制度もあるので、頑張った分だけ給与が増える嬉しいシステムもあります。
給与・休日・福利厚生
土日はお休みですが、緊急対応があるので当番制で出勤しています。
利用者さんのサービスが曜日固定のため、祝日は出勤ですが土日祝日の出勤には手当が出ます。
福利厚生が充実しています。
1人一台の社用車貸与、事業所内にはウォーターサーバーを設置。
リフレッシュのための、スポーツジム手当・美容手当・旅行支援などの福利厚生や
子育て中のスタッフを応援する、子育て応援手当もあります。
利用者さんのサービスが曜日固定のため、祝日は出勤ですが土日祝日の出勤には手当が出ます。
福利厚生が充実しています。
1人一台の社用車貸与、事業所内にはウォーターサーバーを設置。
リフレッシュのための、スポーツジム手当・美容手当・旅行支援などの福利厚生や
子育て中のスタッフを応援する、子育て応援手当もあります。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：3名（総数3名）
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
常勤：1名
作業療法士数
常勤：1名
言語聴覚士数
常勤：1名
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜100
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
4：6
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
〜10
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
少ない
症例・診療科・
領域
がん
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
４～５件
訪問エリア
大阪市生野区・平野区・天王寺区
訪問エリアの目安
大阪市生野区・平野区・天王寺区
移動手段
（自転車）
少ない
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
常勤：必須
回数は応相談
回数は応相談
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
週４の常勤可能
転勤なし
転勤なし
連休取得
事前申請にて取得可能
直行直帰
可
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
経験に応じて、同行訪問期間を設定（１～3か月）
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
有り
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
有り
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
有り
備考
入職時研修、1か月後研修は社内にて集合研修を実施。月に1回社内研修あり（就業時間内・オンライン受講）
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。
