求人情報
東京都大田区の訪問看護ステーション
月給
300,000 円~500,000 円勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)・残業は月10時間程度です
休日
土日祝祭日休み(土日祝祭日出勤月2~3回、代休制度があるので休日は減りません!)アクセス
京急本線 雑色駅より徒歩8分JR京浜東北線 蒲田駅東口より徒歩12分
募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
訪問看護業務全般
・利用者宅に自転車で移動して、在宅看護業を行います。
・医師の指示による医療処置などを行います。
・訪問看護にかかる記録や計画書、報告書等の看護ソフトでの作成。
・関係各所への報告、連絡、相談業務
※その他事務的なことは事務員が行います。
・利用者宅に自転車で移動して、在宅看護業を行います。
・医師の指示による医療処置などを行います。
・訪問看護にかかる記録や計画書、報告書等の看護ソフトでの作成。
・関係各所への報告、連絡、相談業務
※その他事務的なことは事務員が行います。
勤務形態
常勤
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
・残業は月10時間程度です
・残業は月10時間程度です
休日
土日祝祭日休み(土日祝祭日出勤月2~3回、代休制度があるので休日は減りません!)
休日備考
年間休日120日以上
年末年始休暇(土日祝祭日含む5日前後)
夏季休暇(土日祝祭日含む5日前後)
有給休暇(法定通り)
年末年始休暇(土日祝祭日含む5日前後)
夏季休暇(土日祝祭日含む5日前後)
有給休暇(法定通り)
給与
月給 300,000 円~500,000 円
給与備考
・固定残業代(50,000円/ 28時間)
・訪問件数に応じた歩合給あり(1件3,800~4,200円)
・オンコール手当:3,000円/日
・休日手当1.25倍(土日祝祭日は交代制、月に2~3回程度、代休制度があるので大丈夫!)
・昇給年1回
・賞与年2回
平均月収40~46万円、年収600万円以上もやる気次第で十分に可能です!
2025.9月期の最高月収57万円(管理者除く一般社員)
・訪問件数に応じた歩合給あり(1件3,800~4,200円)
・オンコール手当:3,000円/日
・休日手当1.25倍(土日祝祭日は交代制、月に2~3回程度、代休制度があるので大丈夫!)
・昇給年1回
・賞与年2回
平均月収40~46万円、年収600万円以上もやる気次第で十分に可能です!
2025.9月期の最高月収57万円(管理者除く一般社員)
手当
・訪問手当:訪問件数に応じた歩合給あり(1件3,800~4,200円)
・休日手当:1件(1時間)4,500円~5,000円
・年末年始手当:1件(1時間)5,000円~5,500円
・オンコール手当:3,000円/日(月に6回前後)
・悪天候手当:訪問件数×70円
・交通費全額支給
・休日手当:1件(1時間)4,500円~5,000円
・年末年始手当:1件(1時間)5,000円~5,500円
・オンコール手当:3,000円/日(月に6回前後)
・悪天候手当:訪問件数×70円
・交通費全額支給
福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・昇給年1回
・定期健康診断
・制服・訪問バッグ貸与
・社用車・電動自転車貸与
・スマホ・タブレット貸与
・他社研修費補助
・社員旅行・忘年会等(会社負担)
・交通費全額支給
・昇給年1回
・定期健康診断
・制服・訪問バッグ貸与
・社用車・電動自転車貸与
・スマホ・タブレット貸与
・他社研修費補助
・社員旅行・忘年会等(会社負担)
定年
60歳
試用期間
3ヶ月/月給300,000
応募要件
・正看護師資格をお持ちの方
・看護実務経験4年以上
・オンコール対応が可能な方
・土日祝祭日当番可能な方(代休制度あり)
・訪問未経験/ブランクOK
・看護実務経験4年以上
・オンコール対応が可能な方
・土日祝祭日当番可能な方(代休制度あり)
・訪問未経験/ブランクOK
歓迎要件
・訪問看護経験者歓迎
選考プロセス
1.ご応募選考プロセス
2.採用担当より面接日調整の連絡
3.面接実施
4.採用決定・入職手続き
同行見学の可否
可
web面接の可否
不可
事業所情報
1 / 6
「健 笑 元 心」の理念で自立支援に取り組む訪問看護ステーション
【訪問看護師(常勤)募集】 【やりがいあり!×お給料もいい! “明るく・朗らかに”「あすリハ訪問看護ステーション」で、あなたの看護を地域へ届けませんか?
東京都大田区仲六郷に事務所を構えます、あすリハ訪問看護ステーションです。
「患者さんを笑顔にしようというならば、まずスタッフが笑顔で行動できることが最も重要だ!」それが当社の考え方です。
看護スタッフが、明るく朗らかに、意欲をもって働ける環境を提供しているのが、あすリハ訪問看護ステーションです!
あすリハ訪問看護ステーションでは、利用者様の健康管理やリハビリ支援を通じて、ご自宅での安心・快適な生活を支えています。
「寄り添い、励まし、支える」あたたかなサービスをモットーに、誠実で居心地の良い職場づくりを大切にしています。
どうぞよろしくお願い申し上げます。
住所・地図
〒144-0055東京都大田区仲六郷1-11-14青木ビル2F
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アクセス
京急本線 雑色駅より徒歩8分
JR京浜東北線 蒲田駅東口より徒歩12分
JR京浜東北線 蒲田駅東口より徒歩12分
営業時間
月~金
9:00~18:00
9:00~18:00
休業日
土・日・祝祭日
夏季、年末年始
夏季、年末年始
事業開始日
2014/07/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 敷地内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
教育サポート
自立支援介護学に基づいたリハビリを実践しており、竹内孝仁教授の指導を受けたプログラムが特徴です。専門的な知識と技術を現場で学べるため、スキルアップを図りたい方に最適な環境です。
理念・歴史・カルチャー
「健 笑 元 心」をモットーに、利用者の安心と希望を支える訪問看護を実施。スタッフ間の信頼関係とチームワークを大切にし、地域社会への貢献を重視しています。
エリア・立地
東京都大田区に位置し、都心からのアクセスも良好。地域密着型のサービス提供により、利用者との関係性を深めながら働ける環境です。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤:6名(総数6名)
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
常勤:7名
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
常勤:2名
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
-:-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
少ない
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
少ない
症例・診療科・
領域
-
備考
高齢者中心
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
4~7件
訪問エリア
大田区
訪問エリアの目安
大田区
移動手段
(自転車)
多い
移動手段(車)
少ない
移動手段
(原付バイク)
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
1週間交代
電子カルテ利用
-
ユニフォーム貸与
-
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
無し
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
無し
勤務備考
-
連休取得
-
直行直帰
-
駐車場の用意
無し
定期的なカンファレンス
-
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
-
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
(プリセプター)
-
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
-
社外研修の費用補助
-
認定・専門・その他 資格取得の支援
-
管理・経営・独立への支援
-
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。




