求人情報
千葉県佐倉市の訪問看護ステーション
月給
508,600 円~508,600 円勤務時間
8:15～17:15休日
月9日休み（シフト制）アクセス
JR総武本線・成田線「佐倉駅」徒歩15分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
当社が運営するDS訪問看護ステーションの管理者としてスタッフのマネジメント。
ご利用者さまの獲得・ご訪問までトータルでおこなっていただきます。
◎採用やスタッフマネジメント、労務の管理
◎訪問シフトの調整や管理
◎診療報酬請求に関する業務や入金管理
◎技術指導やご利用者さまのご対応 など
◎発語や聞き取りのコミュニケーション支援 など
ご利用者さまの獲得・ご訪問までトータルでおこなっていただきます。
◎採用やスタッフマネジメント、労務の管理
◎訪問シフトの調整や管理
◎診療報酬請求に関する業務や入金管理
◎技術指導やご利用者さまのご対応 など
◎発語や聞き取りのコミュニケーション支援 など
勤務形態
常勤
勤務時間
8:15～17:15
休日
月9日休み（シフト制）
休日備考
有給休暇（入社時最大10日付与）
時間有給制度（1時間単位で取得可、年間40時間まで）
リフレッシュ休暇（年間最大9日）
時間有給制度（1時間単位で取得可、年間40時間まで）
リフレッシュ休暇（年間最大9日）
給与
月給 508,600 円~508,600 円
給与備考
【看護師管理者給与】
◎年俸制：6,103,200円～
◎月額（給与）：508,600円～
内訳 基本給：438,600円～ 管理者オンコール手当：70,000円（月額固定）
◎試用期間中（最大3か月）
※給与変更あり
月額：379,700円～
基本給：270,000円～ 資格手当:25,000円 役職手当:35,000円
見込み残業：49,700円 ※20時間以上超える場合は別途支給あり
◎年俸制：6,103,200円～
◎月額（給与）：508,600円～
内訳 基本給：438,600円～ 管理者オンコール手当：70,000円（月額固定）
◎試用期間中（最大3か月）
※給与変更あり
月額：379,700円～
基本給：270,000円～ 資格手当:25,000円 役職手当:35,000円
見込み残業：49,700円 ※20時間以上超える場合は別途支給あり
手当
◎家族手当：配偶者10,000円 / 第1子5,000円 / 第2子5,000円 / 第3子10,000円 / 第4子以降、1子増える毎に15,000円
※別途、営業時間外訪問歩合（2,800円/30分）
加算手当：オンコール対象者数や特別加算等の加算に応じて特別手当あり。（３ヶ月に１度支給）
◎昇給年１回
◎緊急訪問手当：夜間1単位（30分）2,800円
※別途、営業時間外訪問歩合（2,800円/30分）
加算手当：オンコール対象者数や特別加算等の加算に応じて特別手当あり。（３ヶ月に１度支給）
◎昇給年１回
◎緊急訪問手当：夜間1単位（30分）2,800円
福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
育児手当（認可保育所全額・無認可保育所半額、上限5万円）
制服貸与
懇親会補助制度
従業員持株会制度
定期健康診断・予防接種
社宅制度・住宅手当
団体扱い保険制度
セルフ・キャリアドック制度
医療費償還制度
教育訓練休暇制度
育児手当（認可保育所全額・無認可保育所半額、上限5万円）
制服貸与
懇親会補助制度
従業員持株会制度
定期健康診断・予防接種
社宅制度・住宅手当
団体扱い保険制度
セルフ・キャリアドック制度
医療費償還制度
教育訓練休暇制度
定年
60歳
試用期間
3ヶ月
◎試用期間中（最大3か月）
※給与変更あり
月額：379,700円～
基本給：270,000円～ 資格手当:25,000円 役職手当:35,000円
見込み残業：49,700円 ※20時間以上超える場合は別途支給あり
◎試用期間中（最大3か月）
※給与変更あり
月額：379,700円～
基本給：270,000円～ 資格手当:25,000円 役職手当:35,000円
見込み残業：49,700円 ※20時間以上超える場合は別途支給あり
応募要件
正看護師免許をお持ちの方
歓迎要件
【経験】看護師としての実務経験がある方（目安として5年以上）
【歓迎】訪問看護経験者。管理業務経験者。※初めての方も丁寧に指導します。
【歓迎】訪問看護経験者。管理業務経験者。※初めての方も丁寧に指導します。
選考プロセス
1.ナースペースキャリアより応募選考プロセス
2.書類選考
3.面接
4.内定
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
応相談
事業所情報
1 / 1
未経験でも安心！充実のサポート体制が整った訪問看護ステーション
DS訪問看護ステーションは、訪問看護が初めての方でも安心して働ける環境を提供しています。先輩スタッフが同行し、業務に慣れるまでしっかりサポート。事業所には必ず誰かがいるため、困ったときはすぐに相談できます。社内SNSを活用し、スタッフ同士の情報共有もスムーズ。訪問看護が初めての方も、安心して一歩を踏み出せる職場です。
住所・地図
〒285-0026千葉県佐倉市鏑木仲田町9-11グリーンオフィス佐倉2F
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アクセス
JR総武本線・成田線「佐倉駅」徒歩15分
営業時間
8：15～17：15
休業日
シフト制
事業開始日
-
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 敷地内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
教育サポート
訪問看護未経験の方も安心してスタートできるよう、OJT制度を導入。最初は先輩スタッフと一緒に訪問し、慣れるまで丁寧にサポートします。また、eラーニング（S-QUE訪問看護）を活用し、いつでも学べる環境が整っています。
働き方
訪問後は必ず事業所へ戻るため、孤立することなくチームで連携しながら業務を進められます。事業所には必ず誰かがいるため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。社内SNSも活用し、スタッフ同士のコミュニケーションを円滑にしています。
給与・休日・福利厚生
月9日休みのシフト制に加え、有給休暇は入社時に最大10日付与。1時間単位で取得できる時間有給制度や、リフレッシュ休暇（年最大9日）も導入しています。育児手当や家族手当、研修補助など、長く働きやすい環境が整っています。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
-
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
-
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
-：-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
-
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
-
症例・診療科・
領域
-
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
-
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
平均4～5件
訪問エリア
-
訪問エリアの目安
-
移動手段
（自転車）
多い
移動手段（車）
なし
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
持ち回り制
電子カルテ利用
-
ユニフォーム貸与
-
自動車や自転車の貸与
-
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
-
連休取得
-
直行直帰
-
駐車場の用意
-
定期的なカンファレンス
-
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
-
教育カリキュラム
-
教育担当者
（プリセプター）
-
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
-
社外研修の費用補助
-
認定・専門・その他 資格取得の支援
-
管理・経営・独立への支援
-
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。
