求人情報
東京都台東区の訪問看護ステーション
時給
2,000 円~3,000 円勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）※週2日～相談可（曜日固定）
休日
土日祝休み・シフト制アクセス
日比谷線入谷駅より徒歩9分つくばエクスプレス浅草駅より徒歩9分
銀座線稲荷町駅より徒歩12分
募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
訪問看護業務全般（健康管理、医療処置、情報連携、報告書作成等）
勤務形態
非常勤
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）
※週2日～相談可（曜日固定）
※週2日～相談可（曜日固定）
休日
土日祝休み・シフト制
休日備考
有給休暇あり
連休取得可
連休取得可
給与
時給 2,000 円~3,000 円
給与備考
※未経験者は週2回〜曜日固定
※経験者は週1回〜曜日固定、件数制も相談可（1件あたり2000～3000円）
★週4日勤務は時短常勤扱いとなり、美容手当上限1万円、評価制度、夏季休暇等適応になります
※経験者は週1回〜曜日固定、件数制も相談可（1件あたり2000～3000円）
★週4日勤務は時短常勤扱いとなり、美容手当上限1万円、評価制度、夏季休暇等適応になります
手当
・オンコール待機手当：5,000円(事務所待機室あり)
・オンコール出動手当：4,000円/回
・通勤手当：上限33,000円/月
・オンコール出動手当：4,000円/回
・通勤手当：上限33,000円/月
福利厚生
・社会保険完備（週35時間以上より）
・美容手当（月1万円）
・交通費支給（上限33,000円）
・ユニフォーム貸与
・健康診断
・美容手当（月1万円）
・交通費支給（上限33,000円）
・ユニフォーム貸与
・健康診断
定年
-
試用期間
あり
応募要件
臨床経験2年以上（訪問看護未経験可）
歓迎要件
訪問看護経験者優遇／子育て中の方歓迎／ブランク可
選考プロセス
1.お問い合わせ（事業所見学・会社説明のみも歓迎）選考プロセス
2.採用担当によるweb面接
3.代表による対面面接（同行訪問あり）
4.内定（1週間以内に通知）
同行見学の可否
可
web面接の可否
可
事業所情報
1 / 4
【フレックス制度/美容手当あり☆】作業ではなく”看護”ができる環境！働きやすさを追求した訪問看護ステーションです！
「訪問看護ステーションちるな」は、浅草を拠点に訪問看護サービスを提供しています。救命センターや緩和ケア病棟の経験豊富な看護師が多数在籍し、医療専門職と連携して質の高い看護ケアを提供しています。
会社の代表自身が看護師であり”医療者を守り医療が継続される社会の創造”を理念に掲げ「医療者の働きやすい職場づくり」にも力を入れています。
◆訪問場所・・・主に台東区・荒川区・文京区・墨田区の居宅
◆保険割合・・・医療：介護=5：5
◆訪問時間・・・5～6時間/日
◆OC回数 ・・・5～8回/月（出動件数：月0~3回程度※ターミナルの利用者様数によって前後）
◆訪問手段・・・電動自転車（ほぼ15分圏内、遠くても30分）
【スタッフ構成】
全体人数・・・11名
内訳・・・看護師6名、PT2名、OT1名、事務員2名
男女比・・・女性10名、男性2名
住所・地図
〒111-0036東京都台東区松が谷３－６－８maison momo2階
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アクセス
日比谷線入谷駅より徒歩9分
つくばエクスプレス浅草駅より徒歩9分
銀座線稲荷町駅より徒歩12分
つくばエクスプレス浅草駅より徒歩9分
銀座線稲荷町駅より徒歩12分
営業時間
9時00分～18時00分
休業日
土日祝
事業開始日
2022/07/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
働き方
リモート業務も併用することで、育児や介護、体調に配慮しながら看護師としてのキャリアを継続可能な柔軟な働き方を実現しています。
教育サポート
救命センターや緩和ケアの経験者が在籍しており、質の高い実践的な学びの機会が提供され、専門性を深められる環境です。
理念・歴史・カルチャー
「看護師のためが患者さんのために」を理念に掲げ、看護師の笑顔と健康を大切にした働き方改革を推進しています。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：6名（総数6名）
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
常勤：2名
作業療法士数
常勤：1名
言語聴覚士数
-
常勤：2名
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜100
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
5：5
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
〜10
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
少ない
症例・診療科・
領域
-
備考
がん末期・ターミナル、ストマ、褥瘡、点滴、神経難病
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
5～7件/日(30分・60分訪問目安)
訪問時間：5～7時間/日
訪問時間：5～7時間/日
訪問エリア
台東区、墨田区、荒川区、文京区（他相談に応じて）
訪問エリアの目安
台東区、墨田区、荒川区、文京区（他相談に応じて）
移動手段
（自転車）
多い
移動手段（車）
なし
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
オンコール回数 ：5～8回/月（出動件数：月0~3回程度※ターミナルの利用者様数によって前後）
電子カルテ利用
-
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
無し
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
無し
勤務備考
-
連休取得
-
直行直帰
応相談
駐車場の用意
無し
定期的なカンファレンス
-
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
-
教育カリキュラム
-
教育担当者
（プリセプター）
-
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
-
社外研修の費用補助
-
認定・専門・その他 資格取得の支援
-
管理・経営・独立への支援
-
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。
