求人情報
愛知県尾張旭市の訪問看護ステーション
月給
257,225 円~335,000 円勤務時間
8:30～17:30（休憩60分）※夜間・休日は緊急対応体制あり（交代制）
休日
原則として、土曜日・日曜日・祝日アクセス
名鉄瀬戸線、印場駅から徒歩にて約20分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
在宅療養される利用者宅への訪問看護
（バイタルチェック、服薬管理、清潔ケア、主治医指示による医療処置など）
（バイタルチェック、服薬管理、清潔ケア、主治医指示による医療処置など）
勤務形態
常勤
勤務時間
8:30～17:30（休憩60分）
※夜間・休日は緊急対応体制あり（交代制）
※夜間・休日は緊急対応体制あり（交代制）
休日
原則として、土曜日・日曜日・祝日
休日備考
年末年始（12月30日～1月3日）休暇あり
給与
月給 257,225 円~335,000 円
給与備考
【基本給】
235,000円～320,000円／月
【資格手当】
正看護師：15,000円／月
准看護師：10,000円／月
【賞与】
あり（年2回）
7、12月支給（前年度支給実績3か月分）
【昇給】
あり（年1回）
【想定年収】
420万～570万円
235,000円～320,000円／月
【資格手当】
正看護師：15,000円／月
准看護師：10,000円／月
【賞与】
あり（年2回）
7、12月支給（前年度支給実績3か月分）
【昇給】
あり（年1回）
【想定年収】
420万～570万円
手当
【オンコール手当】
・オンコール待機手当
〈平日〉3,000円〈土日祝〉5,000円
・オンコール出動手当
別途支給
【訪問手当】
・月80時間を超えた場合に
80時間を超えた1時間あたり3,000円（准看2,400円）
【エンゼルケア手当】
・対応時に原則6,000円／件
・オンコール待機手当
〈平日〉3,000円〈土日祝〉5,000円
・オンコール出動手当
別途支給
【訪問手当】
・月80時間を超えた場合に
80時間を超えた1時間あたり3,000円（准看2,400円）
【エンゼルケア手当】
・対応時に原則6,000円／件
福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給
・研修制度あり
・緊急対応手当・代休制度あり
・サポート体制充実（24時間連絡体制）
・交通費支給
・研修制度あり
・緊急対応手当・代休制度あり
・サポート体制充実（24時間連絡体制）
定年
定年60歳（継続雇用66歳まで）
試用期間
採用の日から2か月間（同条件）
応募要件
・普通自動車運転免許
・正看護師免許
※訪問看護未経験・ブランクのある方も歓迎
・正看護師免許
※訪問看護未経験・ブランクのある方も歓迎
歓迎要件
・地域医療・在宅ケアに関心のある方
・チームでの連携・協力が得意な方
・チームでの連携・協力が得意な方
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
可
web面接の可否
不可
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。入社後すぐはありませんが、お仕事に慣れてきてから、回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 1
愛知県尾張旭市にある、24時間対応の訪問看護ステーション
笑顔とコミュニケーションを大切にし、地域の皆さまに愛される訪問看護ステーションを目指す「まりん」は、安心と温かさのある看護サービスを提供しています。丁寧なケアと密な連携で、利用者様の生活に寄り添った支援を行っています。
住所・地図
〒488-0826愛知県尾張旭市大塚町2丁目8番地4
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アクセス
名鉄瀬戸線、印場駅から徒歩にて約20分
営業時間
月〜金 8:30～17:30
休業日
原則として土曜日、日曜日、祝日
年末年始（12月30日〜1月3日）
年末年始（12月30日〜1月3日）
事業開始日
2015/02/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
理念・歴史・カルチャー
「笑顔とコミュニケーションを大切にし、地域の皆さまに愛されるステーションへ」という理念を掲げ、利用者との信頼関係を重視したケアを提供しています。
教育サポート
訪問看護師やリハビリ職員がそれぞれ専門性を活かしながら知識と技術を磨くことを奨励しており、質の高いサービスの提供に繋げています。
その他
医療・介護・福祉関連機関と連携し、利用者に必要なサービスを包括的に提供。地域に貢献する姿勢が根付いた運営体制です。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：8名・非常勤：2名（総数10名）
看護師・常勤換算数
9 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
常勤：3名
作業療法士数
常勤：1名
言語聴覚士数
非常勤：1名
常勤：1名
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜150
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
2：8
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
〜10
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
なし
症例・診療科・
領域
がん
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
フットケア
保険外対応
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
フットケア
保険外対応
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
・4～5件/日（60分訪問目安）
訪問エリア
名古屋市名東区、守山区、長久手市、春日井市、瀬戸市、尾張旭市、日進市（その他地域も応相談）
訪問エリアの目安
名古屋市名東区、守山区、長久手市、春日井市、瀬戸市、尾張旭市、日進市（その他地域も応相談）
移動手段
（自転車）
なし
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
契約利用者に対して24時間連絡対応体制を整備。夜間・休日の緊急訪問にも対応。
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
無し
土曜日の勤務
無し
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
無し
勤務備考
自家用車（社用車）を利用しての訪問業務のため、車の運転可能な方に限ります。
※社用車は台数に限りがございます
※社用車は台数に限りがございます
連休取得
～5連休
直行直帰
可
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
未経験者 / 若手 / ブランク有り：スキル・経験に応じて
経験者 / ベテラン/ブランク無し：1ヶ月
経験者 / ベテラン/ブランク無し：1ヶ月
教育カリキュラム
利用なし
教育担当者
（プリセプター）
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
無し
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
有り
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。
