求人情報
神奈川県鎌倉市の訪問看護ステーション
月給
315,000 円~380,000 円勤務時間
8:30〜17:30(休憩60分)/夜勤なし・残業ほぼなし休日
完全週休2日制(土日祝)アクセス
JR線(上野東京ライン・湘南新宿ライン・横須賀線・根岸線)/湘南モノレール大船駅徒歩10分
募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の指示に基づく医療処置、バイタルチェック、服薬管理、療養指導などを行います。
1日の訪問件数やスケジュールは利用者のご都合に合わせて調整可能です。
1日の訪問件数やスケジュールは利用者のご都合に合わせて調整可能です。
勤務形態
常勤
勤務時間
8:30〜17:30(休憩60分)/夜勤なし・残業ほぼなし
休日
完全週休2日制(土日祝)
休日備考
年間休日120日以上
夏季休暇:3日
年末年始:4日
有給休暇は1時間単位で取得可能
夏季休暇:3日
年末年始:4日
有給休暇は1時間単位で取得可能
給与
月給 315,000 円~380,000 円
給与備考
基本給300,000円~(月80時間の訪問含む)80時間を超える分については1時間あたり4,000円を支給
賞与年1〜4か月(前年度実績・評価による)
昇給制度あり
想定年収例:1年目 約456万円(月100時間訪問・賞与含む場合)
:2年目以降は600万円以上の方もいます
賞与年1〜4か月(前年度実績・評価による)
昇給制度あり
想定年収例:1年目 約456万円(月100時間訪問・賞与含む場合)
:2年目以降は600万円以上の方もいます
手当
・オンコール手当:土日祝含め月4回:平日5,000円、土日祝15,000円/回
・インセンティブ手当:80時間超の訪問1時間につき4,000円
・祝日・年末年始手当:別途支給
・通勤手当:全額支給
・インセンティブ手当:80時間超の訪問1時間につき4,000円
・祝日・年末年始手当:別途支給
・通勤手当:全額支給
福利厚生
社会保険完備
交通費全額支給
退職金制度あり
研修費支給(規定あり)
産休・育休制度
祝日・年末年始手当
車通勤応相談
交通費全額支給
退職金制度あり
研修費支給(規定あり)
産休・育休制度
祝日・年末年始手当
車通勤応相談
定年
65歳 再雇用制度あり
試用期間
6ヶ月(労働条件変更なし)
応募要件
正看護師または保健師の資格保有者
普通自動車運転免許(AT限定可)必須
訪問看護の経験は不問
土日祝月4回のオンコール対応可能な方
普通自動車運転免許(AT限定可)必須
訪問看護の経験は不問
土日祝月4回のオンコール対応可能な方
歓迎要件
訪問看護未経験者歓迎
子育て中の方、ブランクのある方も歓迎します
子育て中の方、ブランクのある方も歓迎します
選考プロセス
1.書類選考選考プロセス
2.面接(1回)
3.内定
※見学・同行訪問をご希望の方は事前にご相談ください。
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
不可
事業所情報
1 / 1
【はたらき方自由の訪問看護ステーション】 有給休暇一時間ごとに取得可能/直行直帰が出来る 車貸与し通勤にも使用可/ICT可で業務効率化/小さいお子さんがいてもフルタイムで働けます だからプライベートも充実。 もちろん頑張った分、しっかり評価します♫
訪問看護ステーションはぴけあ鎌倉は、「安心・安全・安楽・安定・安易」の5つの“安”を理念に、訪問看護を通じてご利用者のQOL向上に貢献しています。精神科や神経難病、終末期医療など専門性の高い領域にも対応し、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士による充実したリハビリ体制を整備。24時間365日の緊急対応体制のもと、ご利用者様とそのご家族に寄り添い、地域医療の一翼を担っています。
住所・地図
〒247-0072神奈川県鎌倉市岡本2-19-15
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アクセス
JR線(上野東京ライン・湘南新宿ライン・横須賀線・根岸線)/湘南モノレール大船駅
徒歩10分
徒歩10分
営業時間
8:30~17:30
休業日
土日祝
事業開始日
2014/02/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 敷地内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
理念・歴史・カルチャー
「三方よし(利用者・スタッフ・社会)」の理念をもとに、社会に貢献し続けることを使命としています。人生の大先輩である利用者を尊重し、スタッフのやりがいと成長を両立させる環境づくりを重視しています。
教育サポート
訪問看護のお仕事は、高齢者看護が多いですが、精神科・神経難病・終末期看護など高度な訪問看護の実践を通じて、専門性を高める環境があります。個別性の高いケアを通じて、看護師としての対応力・判断力が養われます。
メンバー
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が在籍しており、利用者の生活機能を多角的に支援。多職種による連携が日常的に行われており、チームケアのスキルも自然に身につきます。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤:7名・非常勤:2名(総数9名)
看護師・常勤換算数
7.5 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
常勤:3名・非常勤:1名
作業療法士数
常勤:1名
言語聴覚士数
常勤:1名
常勤:1名・非常勤:1名
その他・専門職
介護支援専門員3名(うち主任1名)
備考
『断らない訪問看護』を徹底しており、中でも中~重症度の高いご利用者様が多い傾向です。
当然求められる医療処置は多岐にわたり、看護領域はもちろん、PT・OT・ST領域にも広がります。
当然求められる医療処置は多岐にわたり、看護領域はもちろん、PT・OT・ST領域にも広がります。
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
〜250
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
3:7
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
〜40
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
少ない
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
少ない
症例・診療科・
領域
がん
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
保険外対応
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
保険外対応
備考
高齢者中心、精神科・神経難病・終末期対応可
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
4件~5件
訪問エリア
鎌倉市全域
・横浜市栄区(笠間町・笠間・飯島町・長尾台町・桂町・田谷町)
・横浜市戸塚区(小雀町・原宿)
・藤沢市(柄沢・大鋸・藤が岡・西富・藤沢・本町・弥勒寺・村岡東・宮前・高谷・渡内・小塚・川名・朝日町・並木台)
・横浜市栄区(笠間町・笠間・飯島町・長尾台町・桂町・田谷町)
・横浜市戸塚区(小雀町・原宿)
・藤沢市(柄沢・大鋸・藤が岡・西富・藤沢・本町・弥勒寺・村岡東・宮前・高谷・渡内・小塚・川名・朝日町・並木台)
訪問エリアの目安
鎌倉市全域
・横浜市栄区(笠間町・笠間・飯島町・長尾台町・桂町・田谷町)
・横浜市戸塚区(小雀町・原宿)
・藤沢市(柄沢・大鋸・藤が岡・西富・藤沢・本町・弥勒寺・村岡東・宮前・高谷・渡内・小塚・川名・朝日町・並木台)
・横浜市栄区(笠間町・笠間・飯島町・長尾台町・桂町・田谷町)
・横浜市戸塚区(小雀町・原宿)
・藤沢市(柄沢・大鋸・藤が岡・西富・藤沢・本町・弥勒寺・村岡東・宮前・高谷・渡内・小塚・川名・朝日町・並木台)
移動手段
(自転車)
なし
移動手段(車)
多い
移動手段
(原付バイク)
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
オンコール:土日祝含め月4回(出動変動あり)
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
無し
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
無し
勤務備考
オンコール体制が土日祝にあたる場合は、対応をお願いしています(手当あり)
連休取得
可能
直行直帰
可
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
教育する側・される側が納得いくまでOJTを繰り返します。
教育カリキュラム
-
教育担当者
(プリセプター)
有り
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
有り
社外研修の費用補助
有り(任意)
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
有り
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。




