求人情報
大阪府豊中市の訪問看護ステーション
月給
320,000 円~380,000 円勤務時間
8時45分~17時15分(休憩60分)休日
土曜・日曜・年末年始(12/30~1/3)アクセス
阪急服部天神駅徒歩3分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
訪問看護業務全般(バイタルチェック、服薬管理、処置、健康相談 等)
【1日のスケジュール例】
8:45
出勤後、訪問の準備と利用者さまの情報確認を済ませて出発。
※9:00から訪問がある場合は利用者さまのご自宅へ直行OK。
9:00~12:00
利用者さまのご自宅に訪問し、コミュニケーションを取りながら各職種によるサービスを実施。
午前中は2~3件ほど訪問します。
12:00
昼休み(休憩時間は訪問の状況や対応内容により前後する場合があります)
13:00~17:00
利用者さまのご自宅に訪問し、コミュニケーションを取りながら各職種によるサービスを実施。
午後は3~4件ほど訪問します。
※16:00からの訪問がある場合は直帰もOK。
17:00
事業所に戻り、片付けや報告書の作成などの事務作業を進めます。
※時間によっては直帰の場合もあります。
17:15
退勤
【1日のスケジュール例】
8:45
出勤後、訪問の準備と利用者さまの情報確認を済ませて出発。
※9:00から訪問がある場合は利用者さまのご自宅へ直行OK。
9:00~12:00
利用者さまのご自宅に訪問し、コミュニケーションを取りながら各職種によるサービスを実施。
午前中は2~3件ほど訪問します。
12:00
昼休み(休憩時間は訪問の状況や対応内容により前後する場合があります)
13:00~17:00
利用者さまのご自宅に訪問し、コミュニケーションを取りながら各職種によるサービスを実施。
午後は3~4件ほど訪問します。
※16:00からの訪問がある場合は直帰もOK。
17:00
事業所に戻り、片付けや報告書の作成などの事務作業を進めます。
※時間によっては直帰の場合もあります。
17:15
退勤
勤務形態
常勤
勤務時間
8時45分~17時15分(休憩60分)
休日
土曜・日曜・年末年始(12/30~1/3)
休日備考
年次有給休暇
リフレッシュ休暇
夏季休暇あり
リフレッシュ休暇
夏季休暇あり
給与
月給 320,000 円~380,000 円
給与備考
昇給あり
賞与あり
歩合給制度あり
賞与あり
歩合給制度あり
手当
オンコール待機手当:平日3000円、土日4500円
オンコール出動手当:1回3000円
交通費規定内支給
オンコール出動手当:1回3000円
交通費規定内支給
福利厚生
社会保険完備
交通費規定支給
社用原付・電動自転車あり
車・バイク・自転車通勤可
資格取得支援制度
研修制度あり
交通費規定支給
社用原付・電動自転車あり
車・バイク・自転車通勤可
資格取得支援制度
研修制度あり
定年
65歳(再雇用制度70歳)
試用期間
3ヶ月(期間中の条件変更なし)
応募要件
看護師免許、臨床経験2年以上
訪問看護未経験者も応募可
訪問看護未経験者も応募可
歓迎要件
年齢不問です!お気軽にお問い合わせください。
選考プロセス
1.応募選考プロセス
2.書類選考・面接調整
3.面接
4.内定
同行見学の可否
不可
web面接の可否
可
事業所情報
1 / 1
月給32万円以上+歩合制!充実した福利厚生と研修制度が魅力の訪問看護ステーション
当事業所は、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。月給32万円以上に加え歩合給制度を導入し、頑張りがしっかりと評価される体制です。資格取得支援や研修制度も充実しており、訪問看護未経験の方も安心してスタート可能。原付バイク・電動自転車の貸与により移動も快適です。
住所・地図
〒561-0851大阪府豊中市服部元町1-9-14ゆたか3号館301号室
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アクセス
阪急服部天神駅徒歩3分
営業時間
8時45分~17時15分
休業日
土曜日、日曜日、12月30日から1月3日
事業開始日
2024/11/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
給与・休日・福利厚生
月給32万円以上に加え、歩合給制度を導入。賞与や昇給制度もあり、努力がしっかりと報われる環境です。社会保険完備、交通費支給、リフレッシュ休暇や夏季休暇など福利厚生も充実しています。
教育サポート
資格取得支援制度と研修制度が整っており、訪問看護が未経験の方でも安心して始められます。現場でのフォローアップも丁寧で、継続的なスキルアップが可能です。
働き方
勤務時間は8:45~17:15で実働7.5時間と無理のないスケジュール。社用の原付や電動自転車を活用した訪問で、移動の負担も軽減。バイク・自転車・車通勤も可能で柔軟な働き方が叶います。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
常勤:3名(総数3名)
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
-
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
-:-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
〜5
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
少ない
症例・診療科・
領域
-
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
-
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
5~6件(60分訪問目安)
訪問エリア
豊中市・吹田市
訪問エリアの目安
豊中市・吹田市
移動手段
(自転車)
多い
移動手段(車)
少ない
移動手段
(原付バイク)
多い
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
常勤看護師で対応
1stコールのみ
緊急訪問時の現場直行:可
オンコールなし常勤の相談:不可
1stコールのみ
緊急訪問時の現場直行:可
オンコールなし常勤の相談:不可
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
無し
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
マイカー通勤OK
連休取得
~5連休
直行直帰
可
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
ご本人の不安がなくなるまで
教育カリキュラム
-
教育担当者
(プリセプター)
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
無し
社外研修の費用補助
有り(任意)
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
無し
備考
e-learningを利用した研修あり
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。




