求人情報
東京都府中市の訪問看護ステーション
NsPace Career
編集部おすすめ
精神科訪問看護に挑戦したい方を歓迎します。未経験でも安心してスタートでき、時短勤務やダブルワークも相談可能です。土日祝休みで働きやすい環境です。編集部おすすめ
更新日2026年2月17日
月給
375,000 円~375,000 円勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)※時短勤務・ダブルワーク相談可能
休日
土日祝日休みアクセス
京王線東府中駅徒歩9分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
精神科に特化した訪問看護業務/1日5~6件程度訪問
勤務形態
常勤
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
※時短勤務・ダブルワーク相談可能
※時短勤務・ダブルワーク相談可能
休日
土日祝日休み
休日備考
・有給休暇(初年度は入社日に5日、入社半年後に5日、以後1年ごとに付与)
・夏季休暇
・夏季休暇
給与
月給 375,000 円~375,000 円
給与備考
基本手当含む/初年度以降昇給あり
想定年収:450万円(正社員)
想定年収:450万円(正社員)
手当
通勤手当(上限15,000円/月)
(その他手当、オンコール手当、インセンティブ手当:なし)
(その他手当、オンコール手当、インセンティブ手当:なし)
福利厚生
社会保険完備/通勤手当支給(上限15,000円)
定年
なし
試用期間
なし
応募要件
正看護師資格をお持ちの方
※精神科での経験が1年未満の場合、精神科訪問看護算定要件研修(自費)受講必須。1年間の勤務で全額返金あり
※精神科での経験が1年未満の場合、精神科訪問看護算定要件研修(自費)受講必須。1年間の勤務で全額返金あり
歓迎要件
精神科訪問看護に関心のある方/未経験歓迎/子育て世代も活躍中
選考プロセス
1. 書類選考選考プロセス
2. 面接(オンライン相談も可)
3. 内定・勤務開始時期はご相談に応じます
同行見学の可否
-
web面接の可否
-
事業所情報
1 / 1
京王線東府中駅から徒歩9分!精神科特化型の訪問看護ステーションです。“ここにいていい”と思えるつながりを、あなたに!地域に根差し、心の健康を支えるパートナーとして、一緒に伴走していきましょう!
くつろ樹訪問看護ステーションは、「精神科医療をもっと身近に」をミッションに掲げ、地域に根ざした精神科訪問看護を展開しています。ご利用者一人ひとりに寄り添い、安心して“自分らしく”過ごせる社会の実現を目指し、スタッフと共に成長できる職場づくりを大切にしています。未経験者の方でも安心して働ける研修制度と、子育て世代も活躍できる柔軟な勤務体制を整えています。
住所・地図
〒183-0006東京都府中市緑町29-3グリーンコーポ101
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アクセス
京王線東府中駅徒歩9分
営業時間
8時30分〜17時30分
休業日
土日祝、12月31日〜1月3日
事業開始日
2025/09/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 喫煙専用室設置
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
理念・歴史・カルチャー
「ここにいていいと思えるつながり」を大切にし、精神科医療をもっと身近にすることを目指しています。ご利用者・スタッフともに対等な関係で相互成長しながら、地域の中で安心して暮らせる支援を実践しています。
事業所はカフェのように過ごしやすい環境を目指しています。
事業所はカフェのように過ごしやすい環境を目指しています。
働き方
勤務は8:30〜17:30で、土日祝休み。時短勤務やダブルワークにも柔軟に対応しており、子育て世代やプライベートとの両立を目指す方にとって働きやすい職場環境です。
教育サポート
管理者は医療経営コンサルタントとして、精神科訪問看護を専門に5社以上と契約し指導中。精神科未経験の方でも、指定研修の受講支援があり安心。研修費は入職1年後に全額返金される制度が整っており、精神科訪問看護に挑戦したい方をしっかりサポートします。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
-
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
〜50
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
10:-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
特化
症例・診療科・
領域
精神科看護
家族看護
家族看護
備考
ご利用者の傾向:精神疾患対応。双極性障害、うつ病、統合失調症、発達障害、知的能力障害、依存症、産後うつなど。
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
5〜6件/日
訪問エリア
東京都府中市周辺
訪問エリアの目安
東京都府中市周辺
移動手段
(自転車)
多い
移動手段(車)
なし
移動手段
(原付バイク)
なし
24時間体制
無し
オンコール体制
オンコール業務とは?
詳細は面接時にご案内いたします。
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
無し
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
無し
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
無し
勤務備考
週4常勤可能
連休取得
-
直行直帰
応相談
駐車場の用意
無し
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
1か月以上
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
(プリセプター)
有り
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
有り
社外研修の費用補助
有り(指定のみ)
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
有り
備考
動画での教育カリキュラムをご用意しております。
その他、毎日の振り返り、報告書の書き方、看護記録、計画の書き方など丁寧にフォローします!
※報告書は最初から担当人数全て書かせることはなく、徐々に増やす形です。
その他、毎日の振り返り、報告書の書き方、看護記録、計画の書き方など丁寧にフォローします!
※報告書は最初から担当人数全て書かせることはなく、徐々に増やす形です。
管理者紹介
管理者紹介

谷川 寛郎(タニカワ ヒロオ)
所長。メリデン版家族支援実施者 渡辺式家族支援マスター取得
はじめまして。くつろ樹訪問看護ステーションの谷川寛郎です。
私たちは、精神科に特化した訪問看護を通して、一人ひとりの“ありたい自分”に伴走しています。
精神科の支援に、明確な“答え”はありません。ですが、知識や経験、磨いてきた技術を共有すれば、状況に応じた“最適な選択肢”を一緒に探すことができます。相手と共に悩み、考えるその過程こそが支援だと私は思っています。そしてその中で、自分自身も自然と成長していく。精神科の支援には、そんな奥深さがあると感じています。
支援する側の笑顔も、とても大切です。お互いを知る過程で生まれる自然な笑顔は、支援にも、スタッフ同士にもつながっていきます。
私自身、子育て世代です。だからこそ、健康で安心して働ける環境を大切にし、人や家族、縁ある人を幸せにできる職場を一緒につくっていきたいと思っています。
精神科看護・精神科訪問看護に興味のある方、大歓迎です。経験がなくても大丈夫。未経験の方も大歓迎です。
共に歩み、共に笑い、共に考え成長し合える仲間をお待ちしています。




