年収600万円以上可能。現場目線でスタッフが働きやすい職場No.1を目指して取り組んでいます。各種手当・休暇制度充実

手当・福利厚生充実、残業なし、ワークライフバランスを保って楽しく仕事できる環境です。

2023年2月デイズ訪問看護リハビリステーションを開設致しました。

・年収も働き方で年収600万円以上可能
頑張っているのに給料が変わらないと感じた事はありませんか。また、頑張らない人が長期間在職している職場でやる気が落ちた事はありませんか。デイズは医療機関と同等額の給与水準となっており、加えて頑張った分だけ返るような仕組みを構築しています。せっかくの転職です。妥協せずに給料アップを目指しましょう。

・固定で土日休みの週休2日制+祝日休み
夜勤明けの休みは、休暇とは言えません。本当の意味でワークライフバランスをとれるように取り組んでいます。

・オンコール対応はありますが、実際の出動は事業所で1件/月程度
セカンドコール待機者がありますので、緊急訪問での不安もありません。

・定時帰宅が基本です。
基本的に残業なし。退勤時間で着替えて帰宅です。デイズには、それが出来る仕組みがありますので安心です。

・営業活動、売り上げ貢献や売り上げ教育など一切不要です。
近年、利益や依頼受注のための過度の営業を行っている事業所が増えております。当事業所はスタッフにもっと意義のある仕事をしてほしいと考えています。仕事に専念し良いケアが提供できれば依頼は来ます。慣れない営業活動は不要ですよ。

大切なのは看護スキルよりも、人間性や協調性です。
働いていて人間関係で悩んだ方は多いはず。当事業所は人間関係重視で、現在は大変良好です。ご安心を。

・精神科、小児の受け入れなし。老年のみの訪問となります。

最後に、
デイズは看護師が作った事業所なので、利益重視ではなく、”現場目線”でスタッフが「本当に働きやすい職場No.1」と思ってもらえるような環境づくりを大事にしています。ストレス・不満なく長期間働ける職場です。
※仕事はすぐに覚えられるので、訪問看護の未経験者やブランクありの方、大歓迎です。
皆が長期間気持ちよく働けるような協調性を大切にしてくれる方。是非、ご応募お待ちしております。