求人情報
東京都板橋区の訪問看護ステーション
時給
1,800 円~2,500 円勤務時間
10:00~18:309:00~17:00 (休憩60分)
9:00~17:30 (休憩60分)
13:00~18:00
※勤務時間・曜日は相談可能
休日
日曜・その他(シフトによる)アクセス
東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅から徒歩で1分東京メトロ副都心線 地下鉄成増駅から徒歩で1分
東武東上線 成増駅から徒歩で4分
募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
訪問看護業務:(1日4件)/体調管理、清潔ケア、内服管理、リハビリ、医療処置など
訪問エリア:板橋区・練馬区・和光市の一部
※転勤・職務内容の変更なし
訪問エリア:板橋区・練馬区・和光市の一部
※転勤・職務内容の変更なし
勤務形態
非常勤
勤務時間
10:00~18:30
9:00~17:00 (休憩60分)
9:00~17:30 (休憩60分)
13:00~18:00
※勤務時間・曜日は相談可能
9:00~17:00 (休憩60分)
9:00~17:30 (休憩60分)
13:00~18:00
※勤務時間・曜日は相談可能
休日
日曜・その他(シフトによる)
休日備考
・週2~4日勤務
・年末年始休暇(勤務表に基づく)
※家庭都合での急なお休みも相談可
・年末年始休暇(勤務表に基づく)
※家庭都合での急なお休みも相談可
給与
時給 1,800 円~2,500 円
給与備考
-
手当
通勤手当支給あり
福利厚生
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災)
・スマホ/タブレット貸与
・電動自転車貸与
・スマホ/タブレット貸与
・電動自転車貸与
定年
-
試用期間
最大3カ月(期間中は時給1700円
応募要件
・正看護師
・電動自転車に乗れる方
・17:30又は18:30まで
・電動自転車に乗れる方
・17:30又は18:30まで
歓迎要件
・訪問看護未経験者歓迎
・経験者/ブランクのある方も歓迎
・家庭と両立したい方も歓迎
・17:30又は18:30までできる方
・土曜日、祝日出勤できる方歓迎
・経験者/ブランクのある方も歓迎
・家庭と両立したい方も歓迎
・17:30又は18:30までできる方
・土曜日、祝日出勤できる方歓迎
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です!
3
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします!
通常、面接は1回のみとなります!
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!
同行見学の可否
可
web面接の可否
応相談
事業所情報
1 / 1
年間休日128日・教育体制充実!“やってみよう”を応援する訪問看護ステーション
「訪問看護ステーションすきっぷ」は、2024年3月に板橋区成増に開設した新しいステーションです。東京都板橋区・練馬区を中心に、地域の小児から高齢者まで幅広く利用者様を受け入れており、利用者様とそのご家族に寄り添ったケアを提供しています。1日4件程度の無理のない訪問件数と、家庭の都合に配慮した柔軟な勤務体制が魅力。チーム担当制なのでケアについて相談しやすく休みもとりやすい環境です。未経験者やブランクのある方も、外部研修やe-ラーニング、同行訪問といった充実のOJT制度で安心してスタートできます。地域医療の担い手として、じっくり向き合う看護を大切にしたい方に最適な職場です。また、成増地域のステーションとして地域の方とふれあうイベントにも積極的に参加しています。
訪問看護ステーションすきっぷでは、“やってみよう”と前向きに取り組む気持ちを大事にし、スタッフが楽しみながら仕事ができるステーションを目指しています。
住所・地図
〒175-0094東京都板橋区成増1-28-15林屋ビル907号室
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アクセス
東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅から徒歩で1分
東京メトロ副都心線 地下鉄成増駅から徒歩で1分
東武東上線 成増駅から徒歩で4分
東京メトロ副都心線 地下鉄成増駅から徒歩で1分
東武東上線 成増駅から徒歩で4分
営業時間
9時00分~17時30分
休業日
日曜日、祝日、年末年始(12/29~1/3)
事業開始日
2024/03/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
教育サポート
外部研修、e-ラーニング、同行訪問を通じたOJT体制が整っており、訪問看護が未経験の方でも安心してスタートできます。現任研修や外部研修費用の補助もあり、スキルアップを応援する環境が整っています。
働き方
年間休日128日で、残業ほぼなし。1日平均4件の訪問で無理なく働けるスケジュールです。家庭都合での急な休みも柔軟に対応でき、子育て中の方にも働きやすい職場です。
理念・歴史・カルチャー
「やってみよう」の気持ちを大切にする風土があり、スタッフ同士が支え合いながら地域に根ざした看護を実践しています。新しいことにも挑戦できる、温かい雰囲気の職場です。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤:3名・非常勤:1名(総数4名)
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
〜50
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
1:2
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
〜20
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
少ない
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
少ない
症例・診療科・
領域
がん
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
退院調整
家族看護
地域連携
フットケア
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
退院調整
家族看護
地域連携
フットケア
備考
小児対応可能・高齢者中心・がん末期、高齢者の在宅看取りあり
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
4件/日
訪問エリア
東京都板橋区、練馬区、和光市の一部
訪問エリアの目安
東京都板橋区、練馬区、和光市の一部
移動手段
(自転車)
多い
移動手段(車)
なし
移動手段
(原付バイク)
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
・月5回前後(出動は月1〜3回)
・研修時は2番手サポート体制あり
・遠方時にはタクシー利用も可
・研修時は2番手サポート体制あり
・遠方時にはタクシー利用も可
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
無し
勤務備考
仕事内容の変更:なし
転勤:なし
転勤:なし
連休取得
有給休暇、夏季休暇などとあわせて4~5日の連休取得実績あり
直行直帰
応相談
駐車場の用意
無し
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
未経験者1か月程度の同行訪問期間あり。
経験者の方は2回程度の同行訪問実施予定です
いずれの方も実施したことのない医療処置などは一通り同行訪問と技術指導いたします。
経験者の方は2回程度の同行訪問実施予定です
いずれの方も実施したことのない医療処置などは一通り同行訪問と技術指導いたします。
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
(プリセプター)
有り
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
有り
社外研修の費用補助
有り(任意)
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
無し
備考
e-ラーニング研修あり
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。




