求人情報
埼玉県入間市の訪問看護ステーション
月給
233,000 円~282,000 円勤務時間
8:30〜17:30(休憩60分)休日
日曜日の他1日休み(完全週休2日制、シフト表作成)アクセス
西武池袋線「 仏子駅」徒歩15分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
・訪問看護業務全般(病状観察、点滴、清潔ケア、ターミナルケア等)
・社用車使用(軽自動車:AT車)
・医師や関係機関と連携を取り、在宅ケアサービスの使い方を提案します
・社用車使用(軽自動車:AT車)
・医師や関係機関と連携を取り、在宅ケアサービスの使い方を提案します
勤務形態
常勤
勤務時間
8:30〜17:30(休憩60分)
休日
日曜日の他1日休み(完全週休2日制、シフト表作成)
休日備考
・年間休日126日
・夏季休暇4日
・年末年始休暇4~5日
・有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
・夏季休暇4日
・年末年始休暇4~5日
・有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
給与
月給 233,000 円~282,000 円
給与備考
基本給:176,000円~210,000円
調整手当:10,000円~25,000円
資格手当:40,000円
ベースアップ手当:7,000円
賞与:年2回(計4.05ヶ月分/前年度実績)
昇給:年1回(2,500円~3,500円)
想定年収:約370万円~490万円程度(経験による)
調整手当:10,000円~25,000円
資格手当:40,000円
ベースアップ手当:7,000円
賞与:年2回(計4.05ヶ月分/前年度実績)
昇給:年1回(2,500円~3,500円)
想定年収:約370万円~490万円程度(経験による)
手当
オンコール手当:10,000円~15,000円
皆勤手当:6,000円
扶養手当:2,000円~7,000円
事務手当:2,500円
通勤手当:実費支給(上限30,000円)
皆勤手当:6,000円
扶養手当:2,000円~7,000円
事務手当:2,500円
通勤手当:実費支給(上限30,000円)
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度(勤続3年以上)
・託児施設あり(病院併設保育所利用可能)
・制服貸与
・退職金制度(勤続3年以上)
・託児施設あり(病院併設保育所利用可能)
・制服貸与
定年
60歳(再雇用制度65歳まで)
試用期間
3ヶ月(条件変更なし)
応募要件
・看護師免許
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・高卒以上/経験不問
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・高卒以上/経験不問
歓迎要件
訪問看護未経験の方、子育て中の方、ブランクのある方も歓迎
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です!
3
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします!
通常、面接は1回のみとなります!
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!
同行見学の可否
-
web面接の可否
-
事業所情報
1 / 1
医療法人明晴会が運営する西武入間病院併設の訪問看護事業所
西武訪問看護事業所は、医療法人明晴会が運営する西武入間病院の敷地内に新設された訪問看護ステーションです。
入間市・飯能市・狭山市を中心に、地域に密着した在宅ケアを提供しています。ターミナルケアや点滴、清潔ケアなど、医療依存度の高い利用者様にも対応しており、病院併設の強みを活かした医療連携も充実しています。
オンコール手当、院内保育所の利用など、看護師として長く安心して働ける環境が整っています。
住所・地図
〒358-0054埼玉県入間市野田3078-13西武入間病院リハビリ棟2F
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アクセス
西武池袋線「 仏子駅」徒歩15分
営業時間
8時30分~17時30分
休業日
日曜・祝日・年末年始(12月30日12:30分~1月3日まで)
事業開始日
2001/02/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
教育サポート
同法人が運営する病院併設の訪問看護ステーションであり、臨床の相談や医師との連携が取りやすく、訪問看護が初めての方でも安心して業務に取り組めます。また、先輩スタッフによるOJTを中心にサポート体制が整っており、徐々に業務に慣れていける環境です。
給与・休日・福利厚生
完全週休2日制で、年間休日126日とお休みがしっかり確保されています。賞与は4.05ヶ月分(前年実績)と高水準で、オンコール手当や皆勤手当、扶養手当など各種手当も充実。さらに法人内保育所の利用も可能で、子育て中の看護師にも働きやすい職場です。
エリア・立地
入間市・飯能市・狭山市を中心とした地域密着型の訪問看護を実践。病院敷地内に併設されているため、医療体制が整っており、緊急時の連携や対応にも安心感があります。また、通勤にはマイカー使用が可能(駐車場は自己契約)です。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
-
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
-
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
-:-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
-
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
-
症例・診療科・
領域
-
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
-
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
-
訪問エリア
入間市、飯能市、狭山市 等
訪問エリアの目安
入間市、飯能市、狭山市 等
移動手段
(自転車)
なし
移動手段(車)
多い
移動手段
(原付バイク)
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
-
電子カルテ利用
-
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
-
土曜日の勤務
有り
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
転勤の可能性なし
連休取得
-
直行直帰
-
駐車場の用意
無し
定期的なカンファレンス
-
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
-
教育カリキュラム
-
教育担当者
(プリセプター)
-
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
-
社外研修の費用補助
-
認定・専門・その他 資格取得の支援
-
管理・経営・独立への支援
-
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。




