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訪問看護未経験OK!有給休暇取得率100%・住宅手当・交通費支給・家族手当など福利厚生充実♪子育て中のスタッフ在籍

月給:260,000 円~380,000 円

最終更新:2025/04/15

東京都葛飾区の訪問看護ステーション

月給

260,000 円~380,000 円

勤務時間

基本  8:45~17:15
早番  8:30~17:00
休憩   13:00~14:00

休日

完全週休2日制 
土・日・祝日

アクセス

京成お花茶屋駅 徒歩5分
訪問看護師として、利用者様のご自宅を4~5件程訪問していただきます。オンコール当番は8回/月程度ですが、安定した利用者が多いため緊急訪問はあまりありません。移動手段は電動自転車です。
有給休暇取得率100%で土日祝休みで残業はほぼありません。プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。
入職後は同行訪問を実施します。独り立ちした後も、定期的な社内勉強会や外部研修の費用補助により、訪問看護師としてステップアップできる環境を整えています。
子育て世代のスタッフが在籍しており、家庭の都合による急なお休みの時もフォローし合える環境です。
私たちのステーションで、一緒に成長しながら働きませんか?あなたの訪問看護デビューを全力でサポートします。ご応募お待ちしています!

事業所名

コープ訪問看護ステーション事業所情報を見る

募集職種

訪問看護師

勤務形態

常勤

住所

〒125-0063 東京都葛飾区白鳥2-3-62階
大きな地図を見る

就業場所

〒125-0063 東京都葛飾区白鳥2-3-6

掲載日

2025/04/15

募集終了日

2026/03/30

特徴

年収500万以上可能年間休日120日以上有給取得率ほぼ100%残業ほぼなし家庭都合休OK土日祝に休日あり産休・育休・子育て支援制度駅チカユニフォーム貸与洗濯機の設置スマホ・タブレット貸与育児中歓迎精神科がないブランク歓迎月1シフト提出4週8休以上週休2日制50代活躍40代活躍若手活躍理学療法士・作業療法士在籍ベテランスタッフ在籍電子カルテあり施設内訪問ありオンコール待機2名以上研修費補助制度あり研修制度あり資格取得支援社会保険完備交通費支給退職金あり日・祝日給与UP住宅手当ハラスメント相談窓口あり緊急訪問時の手当・代休あり賞与あり管理者候補未経験可ブランク可訪問看護未経験歓迎訪問看護経験者優遇

募集要項

応募資格

看護師: 可
准看護師: 不可

仕事内容

ご利用者のご自宅へお伺いし、主治医が作成する訪問看護指示書に基づいて以下のケアを行います。
・バイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・個別的なケア
・感染予防、排せつ介助、保清、リハビリテーション
・医師の指示による医療処置
・医師、ケアマネ、他の介護事業所との連携
・担当者会議、退院前カンファレンス等への参加
・看護記録の記載、計画書報告書の作成(iPadへ記入)
・意思決定支援、ターミナルケア、ご家族を含めたケア
【スケジュール例】
8:45  出勤 制服の洗濯 訪問準備
9:00   朝礼、利用者様の状況に関する申し送り
9:30  午前中の訪問に出発
     3軒程度(60分/件)訪問。移動手段は主に電動自転車です。
13:00  訪問看護ステーションに戻って、ケアマネや医師との連携。
13:20 お昼休憩。
14:30  午後は2軒程度の訪問。利用者のご家族ともコミュニケーションを取ります。
16:30  訪問看護ステーションへ戻り、記録の整理。医師やケアマネとの連携。オンコール担当者への申し送りを行います。
17:15  業務終了 お疲れ様でした!

勤務形態

常勤

勤務時間

基本  8:45~17:15
早番  8:30~17:00
休憩   13:00~14:00

休日

完全週休2日制 
土・日・祝日

休日備考

有給休暇 6ヶ月勤務後10日間発生
子供の看護等休暇 5日間/年 介護休暇 5日間/年
産前産後休暇 育児休暇 制度あり

給与

月給 260,000 円~380,000 円

給与備考

〈賞与〉7・12月支給
〈昇給〉あり(年1回)

手当

・訪問看護師手当(正看護師):17,000円/月
・住宅手当 3,000~10,000円/月
・オンコール待機手当〈平日〉2,000円〈土日祝〉3,000円
・オンコール出動手当 〈休日日中〉3,000円/時間〈早朝、夜間〉3,500円/時間〈深夜〉5,500円/時間
・通勤手当 実費

福利厚生

社会保障完備(健康保険 社会保険 雇用保険)
退職金あり(3年以上勤続)

定年

65歳

試用期間

3ヶ月(条件変更なし)

応募要件

・未経験可
・正看護師(准看護師不可)

歓迎要件

・パソコン操作が得意な方歓迎
・緩和ケアやホスピスに興味がある方歓迎
・ブランクがあるが、新たな分野にチャレンジしたい方
・協調性があり、自身の成長を実感したい方

選考プロセス

1.お問い合わせ
2.見学(事務所の雰囲気を感じてください。同行訪問も可能)
3.面接
4.内定

同行見学の可否

web面接の可否

応相談

よくある質問

Q.オンコール業務は必須ですか?

A.常勤は必ずお願いしております。 入職後3~6ヶ月程度後(力量や不安の有無等相談して開始時期を決定しています)から徐々に開始します。 回数や頻度に関してもご相談しつつ決めていきます。(小さなお子さんがいらっしゃる場合は特に配慮いたします。)

Q.教育・サポートは受けられますか?

A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。

Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?

A.訪問看護経験10年以上のベテラン看護師が半数で、安心して相談できます。 看護経験が浅くても訪問看護未経験でもブランクがあっても全く問題ありません。
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