求人情報
東京都葛飾区の訪問看護ステーション
月給
260,000 円~380,000 円勤務時間
基本 8:45~17:15早番 8:30~17:00
休憩 13:00~14:00
休日
完全週休2日制土・日・祝日
アクセス
京成お花茶屋駅 徒歩5分募集要項
募集要項
応募資格
准看護師: 不可
仕事内容
・バイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・個別的なケア
・感染予防、排せつ介助、保清、リハビリテーション
・医師の指示による医療処置
・医師、ケアマネ、他の介護事業所との連携
・担当者会議、退院前カンファレンス等への参加
・看護記録の記載、計画書報告書の作成(iPadへ記入)
・意思決定支援、ターミナルケア、ご家族を含めたケア
【スケジュール例】
8:45 出勤 制服の洗濯 訪問準備
9:00 朝礼、利用者様の状況に関する申し送り
9:30 午前中の訪問に出発
3軒程度(60分/件)訪問。移動手段は主に電動自転車です。
13:00 訪問看護ステーションに戻って、ケアマネや医師との連携。
13:20 お昼休憩。
14:30 午後は2軒程度の訪問。利用者のご家族ともコミュニケーションを取ります。
16:30 訪問看護ステーションへ戻り、記録の整理。医師やケアマネとの連携。オンコール担当者への申し送りを行います。
17:15 業務終了 お疲れ様でした!
勤務形態
勤務時間
早番 8:30~17:00
休憩 13:00~14:00
休日
土・日・祝日
休日備考
子供の看護等休暇 5日間/年 介護休暇 5日間/年
産前産後休暇 育児休暇 制度あり
給与
給与備考
〈昇給〉あり(年1回)
手当
・住宅手当 3,000~10,000円/月
・オンコール待機手当〈平日〉2,000円〈土日祝〉3,000円
・オンコール出動手当 〈休日日中〉3,000円/時間〈早朝、夜間〉3,500円/時間〈深夜〉5,500円/時間
・通勤手当 実費
福利厚生
退職金あり(3年以上勤続)
定年
試用期間
応募要件
・正看護師(准看護師不可)
歓迎要件
・緩和ケアやホスピスに興味がある方歓迎
・ブランクがあるが、新たな分野にチャレンジしたい方
・協調性があり、自身の成長を実感したい方
選考プロセス
1.お問い合わせ選考プロセス
2.見学(事務所の雰囲気を感じてください。同行訪問も可能)
3.面接
4.内定
同行見学の可否
web面接の可否
よくある質問
よくある質問
Q.オンコール業務は必須ですか?
Q.教育・サポートは受けられますか?
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?
事業所情報
1995年開設。老舗の訪問看護ステーション。スタッフは仲良くチームワーク抜群。フォロー体制充実。残業5時間以内。有給休暇取得率ほぼ100%。
コープ訪問看護ステーションは介護保険制度が始まる前から訪問看護を実施してきた老舗の事業所です。利用者さんに寄り添った看護を第一に日々奮闘しています。事業所理念は①笑顔と感謝で充実した日々を過ごす。②利用者と共に学び成長する。の2つで、元気に楽しく仕事をしています。
法人は医療生活協同組合です。どんな利用者さんも平等に安心安全な医療介護を提供しています。住み慣れたご自宅で安心して療養生活を送っていただくため、同法人の診療所(訪問診療も実施)やケアマネ事業所・ヘルパー事業所と連携しています。
社会保険完備、住宅手当・家族手当・通勤手当など各種手当も充実しています。福利厚生もしっかりしており、産休育休は当たり前、子の看護等休暇や介護休暇も取得できますし、有給休暇の取得率はほぼ100%。残業も5時間以内/月と、ワークライフバランスの取れる事業所です。 経験が浅い方やブランクがある方でも、やる気があれば大丈夫!一人ひとりに合ったペースでしっかりと指導いたします。
利用者は小児と精神は受けていません。安定した高齢者が多いですが、末期の方や難病で人工呼吸器を装着された方など幅広く利用者様を受け入れており、利用者様とそのご家族に寄り添ったケアを提供しています。
当ステーションが求める人材は
-患者さまの不安や悩みに寄り添うことができる方。
-失敗した時には自身の間違いを受け止めて、成長する努力ができる方。
-協調性があり、仲間のスタッフと楽しくお仕事ができる方。
ご応募お待ちしています!
住所・地図
大きな地図を見る
アクセス
営業時間
休業日
事業開始日
受動喫煙防止措置
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
給与・休日・福利厚生
メンバー
訪問看護経験10年以上のベテラン看護師が半数で、安心して相談できます。
看護経験が浅くても訪問看護未経験でもブランクがあっても全く問題ありません。
エリア・立地
遠くても電動自転車で片道15分程度の狭い範囲の訪問です。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
看護師・常勤換算数
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
作業療法士数
言語聴覚士数
その他・専門職
備考
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
症例・診療科・
領域
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
緩和ケア
ターミナルケア
リハビリテーション
家族看護
地域連携
備考
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
訪問エリア
サテライトかなまち:金町・東金町・水元・南水元・西水元・柴又・高砂・新宿
訪問エリアの目安
サテライトかなまち:金町・東金町・水元・南水元・西水元・柴又・高砂・新宿
移動手段
(自転車)
移動手段(車)
移動手段
(原付バイク)
24時間体制
オンコール体制
オンコール業務とは?
非常勤:なし
回数:8~11回/月(常勤の人数で割っている)
出動頻度:0~4回/月(利用者の状況により、変動あるも、出動回数は非常に少ない)
電子カルテ利用
ユニフォーム貸与
自動車や自転車の貸与
土曜日の勤務
日曜日の勤務
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
勤務備考
同法人の診療所への異動も相談の上ありうる。
連休取得
直行直帰
駐車場の用意
定期的なカンファレンス
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
経験が浅ければ、1利用者に最低3回は同行します。
教育カリキュラム
教育担当者
(プリセプター)
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
社外研修の費用補助
認定・専門・その他 資格取得の支援
管理・経営・独立への支援
備考
管理者紹介
管理者紹介
鈴木 和美(スズキ カズミ)
訪問看護の仕事は天職だと思っています。性格はサッパリスッキリ愛情深いと思っています。
一見しっかりしていそうに見られますが、ドジな部分も多くスタッフのみんなに助けて頂いています。
趣味はパン作りです。たまに手作りパンを職員に食べてもらっています。




