求人情報
神奈川県足柄下郡真鶴町の訪問看護ステーション
月給
220,900 円~333,200 円勤務時間
08:30~17:30(休憩60分)08:30~12:30(休憩なし)
休日
シフトによる休みアクセス
JR東海道本線「真鶴駅」徒歩10分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
外来診療補助、訪問看護、看護小規模多機能型居宅介護における看護業務全般
※小児への注射・採血業務あり(頻度少なめ)
※訪問看護業務では社用車運転あり
※小児への注射・採血業務あり(頻度少なめ)
※訪問看護業務では社用車運転あり
勤務形態
常勤
勤務時間
08:30~17:30(休憩60分)
08:30~12:30(休憩なし)
08:30~12:30(休憩なし)
休日
シフトによる休み
休日備考
年間休日119日
夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/育児・介護・看護休暇/慶弔休暇あり
夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/育児・介護・看護休暇/慶弔休暇あり
給与
月給 220,900 円~333,200 円
給与備考
賞与:年2回(前年度実績 計4.0ヶ月分)
昇給:年1回あり
想定年収:約360万〜530万円(経験・スキルにより変動)
固定残業代なし
昇給:年1回あり
想定年収:約360万〜530万円(経験・スキルにより変動)
固定残業代なし
手当
時間外手当
オンコール手当:500円/4時間(最大2,000円/日)
宿直手当:5,900円/回
住宅手当:上限27,000円/月(世帯主に限る)
通勤手当:上限55,000円/月
オンコール手当:500円/4時間(最大2,000円/日)
宿直手当:5,900円/回
住宅手当:上限27,000円/月(世帯主に限る)
通勤手当:上限55,000円/月
福利厚生
・社会保険完備
・企業型年金
・制服貸与
・マイカー通勤可(駐車場は自己契約)
・企業型年金
・制服貸与
・マイカー通勤可(駐車場は自己契約)
定年
-
試用期間
3ヶ月(期間中の条件変更なし)
応募要件
看護師免許保有者/臨床実務経験がある方/普通自動車免許(AT限定可)
歓迎要件
訪問看護の経験がある方/介護施設での勤務に興味のある方/地域に根差した看護に取り組みたい方
選考プロセス
1.ナスキャリ応募フォームからエントリー選考プロセス
2.キャリアシートによる書類選考
3.面接(履歴書・資格証のコピー持参)
4.採用決定(面接結果は1週間以内に通知)
同行見学の可否
可
web面接の可否
-
事業所情報
1 / 1
総合診療×訪問看護×看護小規模多機能の連携による地域密着型の診療所
真鶴町国民健康保険診療所は、外来・訪問看護・看護小規模多機能型居宅介護を併設した総合診療所です。地域に根ざした医療を実践し、老若男女問わず幅広い患者様と関わる機会が豊富です。医師・リハビリ・介護スタッフとの連携体制も整っており、チーム医療の実践を通じて多角的な視点を養えます。ブランクがある方も歓迎しており、働きやすさと専門性の両立を目指す環境が整っています。
住所・地図
〒259-0201神奈川県足柄下郡真鶴町真鶴475番地1
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アクセス
JR東海道本線「真鶴駅」徒歩10分
営業時間
08:30~17:30
休業日
日曜、祝日、土曜午後
事業開始日
2020/04/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
教育サポート
外来・訪問看護・看護小規模多機能型居宅介護など、複数の看護領域を経験できる環境です。介護施設未経験でも応募可能で、実務を通じてスキルアップが目指せます。ブランクのある方や訪問未経験者にも丁寧なフォロー体制が整っており、着実な成長が期待できます。
給与・休日・福利厚生
年2回・4ヶ月分の賞与実績があり、住宅手当(最大27,000円)や通勤手当(上限55,000円)も支給されるなど、安定した福利厚生が魅力です。年間休日は119日で、残業も少なめ。ワークライフバランスを大切にしながら働くことが可能です。
エリア・立地
JR「真鶴駅」から徒歩10分と通勤しやすい立地にあり、マイカー通勤も可能です(近隣駐車場契約)。自然豊かな地域でありながら都市へのアクセスも良好で、ゆとりある生活と安定した職場環境の両立が可能です。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
常勤:7名(総数7名)
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
常勤:1名
作業療法士数
常勤:1名
言語聴覚士数
-
常勤:3名・非常勤:1名
その他・専門職
医師常勤2名、介護福祉専門員常勤1名、介護福祉士常勤7名ほか
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
-
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
-:-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
-
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
-
症例・診療科・
領域
-
備考
高齢者中心(小児も一部対応あり)
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
-
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
約5件/日
訪問エリア
真鶴町、湯河原町
訪問エリアの目安
真鶴町、湯河原町
移動手段
(自転車)
多い
移動手段(車)
多い
移動手段
(原付バイク)
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
月4~5回程度(電話対応が中心、出動は少なめ)/手当支給あり(500円/4時間、最大2,000円/日)
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
-
土曜日の勤務
有り
日曜日の勤務
有り
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
-
連休取得
-
直行直帰
-
駐車場の用意
無し
定期的なカンファレンス
-
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
-
教育カリキュラム
-
教育担当者
(プリセプター)
-
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
-
社外研修の費用補助
-
認定・専門・その他 資格取得の支援
-
管理・経営・独立への支援
-
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。




