【室長候補】在宅レスパイト｜★オンコールなし★｜医療的ケア児のお留守番看護＊小児看護に専念できる看護師募集

在宅レスパイト事業の拡大のため小児看護・在宅レスパイトの正職員（常勤看護師）を増員募集することになりました！🌟
今までたくさんの方のご利用に答えてきましたが、更に拡大をしていくためスタッフを募集いたします。
自宅で日々子育てと医療ケアをされているご家族の方へのケアも含め、
在宅レスパイトサービスを使うことで、
お父さんお母さんのお仕事への復帰が叶ったり、外出したり、兄弟児のイベントへ参加したりなど…💼🚗
更に健やかな成長と家族のサポートを目指して事業拡大をする運びとなりました。🌱✨

私たちと同じ想いを持ってくださる方、ご応募いただけたら嬉しいです！
スタッフ一同、心よりお待ちしております！🤝

【この仕事の特徴・魅力】
📌医療の枠を超えた「生活のパートナー」になれる
単に時間通りに医療処置をこなすだけでなく、
お子さんの生活を豊かにし、小さな発見や成長を間近で支えるパートナーとしてのやりがいを実感できます。

📌「もっと向き合いたかった」を叶える“時間の余白”
1訪問あたり2～4時間と長めの時間を確保しているため、
「ケアに追われて時間が足りない」という訪問看護特有の壁がなく、
1対1で深く寄り添う看護ができます。

📌一歩踏み出す気持ちを歓迎！
「高い専門スキルがないと関われない」という排他的な線引きはありません。
それぞれの経験や持ち味を活かし、子どもたちやご家族と社会をつなぐ多様な関わりを大切にしています。
教育定着室によるサポート体制もあり、「やってみたい」という意欲からスタートできます。

📌オンコールなし＆柔軟な働き方が可能
原則オンコール対応はありません。
早朝や夜間など、ご家族のニーズに合わせた時間帯も含め、
パートスタッフの方もライフスタイルに合わせて柔軟にシフトを組むことができます。

【ポジションの魅力・役割】
「安心して預けられる場所」を地域に広げていくために、組織のリーダーとしてチームを牽引する重要な役割です。
ご家族の支援だけでなく、働くスタッフが安心して長く活躍できる環境を自らの手でつくり上げていく、
大きな裁量とやりがいのあるポジションです。

【このような方にぴったりの職場です】
・病院ではなく、地域の中で子どもたちにじっくり寄り添う看護がしたい方
・通常の訪問看護では時間が足りず、もどかしさを感じていた方
・小児看護・小児緩和ケアの視点（終末期に限らず、よりよく生きるためのケア）に共感できる方
・ブランクがある、あるいは訪問看護の経験が浅く、自分にできるか少し不安な方