求人情報
神奈川県相模原市中央区の訪問看護ステーション
月給
300,000 円~500,000 円勤務時間
8:30~17:30残業あり(別途支給)
休日
相談に応じてアクセス
横浜線矢部駅より徒歩13分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
主に小児を対象とした訪問看護ステーションです。
勤務形態
常勤
勤務時間
8:30~17:30
残業あり(別途支給)
残業あり(別途支給)
休日
相談に応じて
休日備考
有給休暇:法令に準ずる
給与
月給 300,000 円~500,000 円
給与備考
常勤の場合、500,000円以上も可能です
手当等含み、年収800万円以上可能です(要経験)
賞与は実績に応じて支給
非常勤の場合、訪問1件当たり、4000円~8000円(交通費含む)
手当等含み、年収800万円以上可能です(要経験)
賞与は実績に応じて支給
非常勤の場合、訪問1件当たり、4000円~8000円(交通費含む)
手当
インセンティブ手当
残業手当
車両手当
残業手当
車両手当
福利厚生
社会保険完備
定年
-
試用期間
3か月
応募要件
看護師
歓迎要件
小児病棟、NICU病棟経験者優遇
選考プロセス
1お問い合わせ選考プロセス
2面談、見学
3採用
同行見学の可否
可
web面接の可否
応相談
事業所情報
1 / 1
小児を中心とした訪問看護ステーションです。 NICU病棟、小児病棟経験者、歓迎です!!
2017年開設、小児を中心とした訪問看護ステーションです。NICU病棟、小児病棟経験者が多数在籍しています。医療的ケアが必要なお子さんはもちろん、医療的ケアが必要でなくても、発育発達のフォローが必要なお子さんの在宅生活のサポートを行っています。
ご自宅にお伺いが中心ですが、学校や学童保育への訪問、通学支援も行っています。
サポートが必要なお子さんたちのケアを一緒に行いませんか?
NICU病棟、小児病棟経験者の方、優遇いたします。小児未経験の方、ご相談下さい。
スタッフのほとんどが子育て中です。
住所・地図
〒252-0232神奈川県相模原市中央区矢部13-15相模原中央ハイツ102
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アクセス
横浜線矢部駅より徒歩13分
営業時間
8:30~17:00
休業日
土日祝、8/13~8/15、12/30~1/3
休日も出勤あることあり(希望制)休日手当支給
休日も出勤あることあり(希望制)休日手当支給
事業開始日
2017/09/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 敷地内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
まだ登録がありません。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤:8名・非常勤:7名(総数15名)
看護師・常勤換算数
8 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
常勤:1名
作業療法士数
非常勤:1名
言語聴覚士数
非常勤:1名
常勤:1名
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
〜100
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
10:-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
特化
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
少ない
症例・診療科・
領域
呼吸器
神経系
小児看護
精神科看護
リハビリテーション
家族看護
地域連携
保険外対応
神経系
小児看護
精神科看護
リハビリテーション
家族看護
地域連携
保険外対応
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
1~7件
訪問エリア
相模原市中央区全域、南区全域、
相模原市緑区、町田市、多摩市、八王子市、厚木市、愛川町、一部
相模原市緑区、町田市、多摩市、八王子市、厚木市、愛川町、一部
訪問エリアの目安
相模原市中央区全域、南区全域、
相模原市緑区、町田市、多摩市、八王子市、厚木市、愛川町、一部
相模原市緑区、町田市、多摩市、八王子市、厚木市、愛川町、一部
移動手段
(自転車)
少ない
移動手段(車)
多い
移動手段
(原付バイク)
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
第一コールは管理者です。
必要時、出動可能なスタッフが訪問することはあります。
必要時、出動可能なスタッフが訪問することはあります。
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
-
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
土日祝日は希望性です。
連休取得
-
直行直帰
可
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
利用者さんの状態と、それぞれのスタッフの経験により、必要な回数、同行訪問しています。
教育カリキュラム
-
教育担当者
(プリセプター)
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
無し
社外研修の費用補助
有り(任意)
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
清水江里子(シミズエリコ)
正看護師、保健師
病院にてNICU10年、小児病棟7年、成人病棟3年の経験の後、これまでの経験を活かし、小児の訪問看護ステーションを設立しました。




