求人情報
千葉県八千代市の訪問看護ステーション
月給
339,500 円~355,000 円勤務時間
8:30～17:30（実働8時間）休日
週休2日シフト制月平均166時間
（年間休日116日）
※希望考慮します
アクセス
東葉高速線 八千代緑が丘駅より徒歩4分。焼肉大将軍さん向かい、新木戸小学校並び。
募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
在宅で療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、
医師や関係機関と連携をとり、
一人一人に合った看護業務をお願いします。
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
健康管理
（健康状態の観察、把握、直接的サポートなど）
医療面管理
（医師の指示による医療処置、医療機器管理など）
在宅リハビリテーション
認知症ケア
ターミナルケア
ご家族等へ支援相談 など
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
*訪問件数：1日4〜5件程度
訪問看護は時間に追われることなく、
お客様に寄り添った看護が可能です。
PT・OTとチームを組み
お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。
*社用車: AT軽自動車使用
*訪問記録: iPad使用
*プリセプター制度あり
自信がつくまで何度でも同行研修いたします。
*当ステーションは選任担当制ではなく
1人のお客様を複数で看ています。
*オンコール
入社時から対応頂く事はありません。
業務に慣れた後、相談しながらシフト調整します。
医師や関係機関と連携をとり、
一人一人に合った看護業務をお願いします。
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
健康管理
（健康状態の観察、把握、直接的サポートなど）
医療面管理
（医師の指示による医療処置、医療機器管理など）
在宅リハビリテーション
認知症ケア
ターミナルケア
ご家族等へ支援相談 など
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
*訪問件数：1日4〜5件程度
訪問看護は時間に追われることなく、
お客様に寄り添った看護が可能です。
PT・OTとチームを組み
お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。
*社用車: AT軽自動車使用
*訪問記録: iPad使用
*プリセプター制度あり
自信がつくまで何度でも同行研修いたします。
*当ステーションは選任担当制ではなく
1人のお客様を複数で看ています。
*オンコール
入社時から対応頂く事はありません。
業務に慣れた後、相談しながらシフト調整します。
勤務形態
常勤
勤務時間
8:30～17:30（実働8時間）
休日
週休2日シフト制
月平均166時間
（年間休日116日）
※希望考慮します
月平均166時間
（年間休日116日）
※希望考慮します
休日備考
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
給与
月給 339,500 円~355,000 円
給与備考
経験考慮あり
月給339,500円〜
※みなし残業8時間20,000円含む
月給339,500円〜
※みなし残業8時間20,000円含む
手当
＜別途支給＞
・オンコール手当
※入社時から対応頂く事はありません。業務に慣れた後、相談しながらシフト調整します。
平日 18時〜 9時 1,700円/回
土日祝 9時〜18時 2,200円/回
・緊急訪問手当
22時〜5時 基礎単価×2.0×時間
18時〜22時・5時〜8時 1,000円×時間
※時間外手当とは別支給
・年末年始手当
12/31〜1/3に勤務した場合400円/時間
・オンコール手当
※入社時から対応頂く事はありません。業務に慣れた後、相談しながらシフト調整します。
平日 18時〜 9時 1,700円/回
土日祝 9時〜18時 2,200円/回
・緊急訪問手当
22時〜5時 基礎単価×2.0×時間
18時〜22時・5時〜8時 1,000円×時間
※時間外手当とは別支給
・年末年始手当
12/31〜1/3に勤務した場合400円/時間
福利厚生
賞与2回/年
社会保険完備
昇給有
制服貸与
交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ）
研修制度
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
ほっとライン（第３者相談通報窓口）
スタッフ紹介制度
社員割引制度（余暇利用）
団体長期障害所得補償
定年69歳
確定拠出年金（DC制度）
退職金制度 他
社会保険完備
昇給有
制服貸与
交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ）
研修制度
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
ほっとライン（第３者相談通報窓口）
スタッフ紹介制度
社員割引制度（余暇利用）
団体長期障害所得補償
定年69歳
確定拠出年金（DC制度）
退職金制度 他
定年
69歳
試用期間
あり（3ヶ月、条件変更なし）
応募要件
正看護師免許
普通自動車運転免許（AT限定可）
普通自動車運転免許（AT限定可）
歓迎要件
訪問看護未経験者歓迎
※訪問看護未経験でも安心の研修制度あり
※訪問看護未経験でも安心の研修制度あり
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
-
web面接の可否
-
事業所情報
1 / 1
経験不問！充実の研修制度で未経験から始められる訪問看護師のお仕事
セントケア訪問看護ステーション八千代緑が丘は、全国に展開するセントケアグループの一員として、八千代市エリアで訪問看護を提供しています。在宅療養を希望される方々のご自宅に訪問し、医師や関係機関と連携しながら、個別のケアを行います。未経験の方にも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を完備。お客様に寄り添った看護を通じて、地域医療に貢献できるやりがいのある職場です。
住所・地図
〒276-0034千葉県八千代市緑が丘2-2-10秋葉緑が丘ビル601号
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アクセス
東葉高速線 八千代緑が丘駅より徒歩4分。
焼肉大将軍さん向かい、新木戸小学校並び。
焼肉大将軍さん向かい、新木戸小学校並び。
営業時間
8時30分～17時30分
休業日
土日
事業開始日
2020/03/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
まだ登録がありません。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
-
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
-：-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
-
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
-
症例・診療科・
領域
-
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
-
残業時間の目安
-
担当制
-
一日の訪問件数
-
訪問エリア
-
訪問エリアの目安
-
移動手段
（自転車）
-
移動手段（車）
-
移動手段
（原付バイク）
-
24時間体制
-
オンコール体制
オンコール業務とは？
-
電子カルテ利用
-
ユニフォーム貸与
-
自動車や自転車の貸与
-
土曜日の勤務
-
日曜日の勤務
-
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
-
勤務備考
-
連休取得
-
直行直帰
-
駐車場の用意
-
定期的なカンファレンス
-
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
-
教育カリキュラム
-
教育担当者
（プリセプター）
-
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
-
社外研修の費用補助
-
認定・専門・その他 資格取得の支援
-
管理・経営・独立への支援
-
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。
