求人情報
兵庫県神戸市中央区の訪問看護ステーション
月給
230,590 円~319,890 円勤務時間
8:45〜17:05(休憩60分)残業月10時間程度
休日
週休2日制アクセス
阪急神戸本線 春日野道駅から徒歩7分神戸市営地下鉄山手線 新神戸駅から徒歩9分
山陽新幹線 新神戸駅から徒歩11分
募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
・地域の患者様のご自宅を訪問し、医師の指示に基づいた看護ケアを提供
・病状観察や傷の手当、床ずれの処置など
・規則正しい日勤のみの勤務で、土日祝日は交代勤務
・病状観察や傷の手当、床ずれの処置など
・規則正しい日勤のみの勤務で、土日祝日は交代勤務
勤務形態
常勤
勤務時間
8:45〜17:05(休憩60分)
残業月10時間程度
残業月10時間程度
休日
週休2日制
休日備考
・年間休日126日以上
・土日祝は交代勤務
・長期休暇取得実績あり
・土日祝は交代勤務
・長期休暇取得実績あり
給与
月給 230,590 円~319,890 円
給与備考
基本給:206,700円〜296,000円
昇給:年1回(実績3,000円〜5,000円/月)
賞与:年3回、計2.70ヶ月分(実績)
固定残業代:なし
昇給:年1回(実績3,000円〜5,000円/月)
賞与:年3回、計2.70ヶ月分(実績)
固定残業代:なし
手当
訪問手当:10,000円/月
住宅手当:11,990円〜18,140円/月
調整手当:1,900円/月
宅直手当:2,000円(平日)、2,500円(土曜)、3,000円(日曜)
呼び出し手当:1,000円/回(日中・夜間・早朝)、2,000円/回(深夜帯)
通勤手当:実費支給、上限月額50,000円
住宅手当:11,990円〜18,140円/月
調整手当:1,900円/月
宅直手当:2,000円(平日)、2,500円(土曜)、3,000円(日曜)
呼び出し手当:1,000円/回(日中・夜間・早朝)、2,000円/回(深夜帯)
通勤手当:実費支給、上限月額50,000円
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続年数4年以上)
・交通費支給(上限5万円/月)
・寮・社宅あり(単身用住宅)
・研修制度あり
・ボーナス・賞与あり
・住宅手当あり
・退職金制度あり(勤続年数4年以上)
・交通費支給(上限5万円/月)
・寮・社宅あり(単身用住宅)
・研修制度あり
・ボーナス・賞与あり
・住宅手当あり
定年
60歳(再雇用制度あり)
試用期間
あり(3ヶ月、同条件)
応募要件
正看護師免許
普通自動車第一種免許(AT限定可)
普通自動車第一種免許(AT限定可)
歓迎要件
訪問看護未経験歓迎(研修制度あり)
地域医療に興味のある方
地域医療に興味のある方
選考プロセス
1. NsPace Career応募フォームよりご応募選考プロセス
2. 面接日程調整のご連絡
3. 面接実施
4. 採用決定
5. 入職手続き
同行見学の可否
-
web面接の可否
-
事業所情報
1 / 1
地域密着型の訪問看護ステーション、神戸市の在宅療養サポートを提供
東神戸訪問看護ステーションこすもすは、医療法人神戸健康共和会が運営する訪問看護ステーションです。地域で療養されている方々に、医師の指示に基づいて病状観察や介護援助を行い、安心した在宅生活を支援します。未経験の看護師も歓迎する環境です。
住所・地図
〒651-0068兵庫県神戸市中央区旗塚通5-1-25ふきあいの郷 2階
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アクセス
阪急神戸本線 春日野道駅から徒歩7分
神戸市営地下鉄山手線 新神戸駅から徒歩9分
山陽新幹線 新神戸駅から徒歩11分
神戸市営地下鉄山手線 新神戸駅から徒歩9分
山陽新幹線 新神戸駅から徒歩11分
営業時間
平日: 9:00~17:00、土曜日: 9:00~13:00
休業日
祝日・年末年始(12/30~1/3)
事業開始日
2000/04/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
働き方
日勤のみで、残業が月平均10時間程度と少ないため、ワークライフバランスが取りやすい環境です。規則正しい勤務時間で働きやすい環境が整っています。
給与・休日・福利厚生
年間休日126日、育児休業や介護休暇制度も整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。賞与年3回、昇給ありで、給与面のサポートも充実しています。
メンバー
11名の看護師をはじめとした医療専門職が揃い、チームで協力し合いながら業務を進めています。非常勤看護師も3名おり、柔軟な勤務体制が実現されています。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
-
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
-
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
-:-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
-
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
-
症例・診療科・
領域
-
備考
高齢者中心
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
-
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
平均7~8件
訪問エリア
神戸市中央区・灘区
訪問エリアの目安
神戸市中央区・灘区
移動手段
(自転車)
なし
移動手段(車)
多い
移動手段
(原付バイク)
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
月7回ぐらい(そのうち実働4回ぐらい)
電子カルテ利用
-
ユニフォーム貸与
-
自動車や自転車の貸与
-
土曜日の勤務
有り
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
無し
勤務備考
-
連休取得
-
直行直帰
不可
駐車場の用意
無し
定期的なカンファレンス
-
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
-
教育カリキュラム
-
教育担当者
(プリセプター)
-
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
-
社外研修の費用補助
有り(任意)
認定・専門・その他 資格取得の支援
-
管理・経営・独立への支援
-
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。




