求人情報
福岡県大牟田市の訪問看護ステーション
時給
1,070 円~1,200 円勤務時間
・変形 1ヶ月単位・8:30～17:30
・休憩60分
休日
・週3日から相談可能・1日4時間から相談可能
アクセス
JR鹿児島本線（西鉄天神大牟田線）大牟田駅 車15分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
-
勤務形態
非常勤
勤務時間
・変形 1ヶ月単位
・8:30～17:30
・休憩60分
・8:30～17:30
・休憩60分
休日
・週3日から相談可能
・1日4時間から相談可能
・1日4時間から相談可能
休日備考
-
給与
時給 1,070 円~1,200 円
給与備考
-
手当
-
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・通勤手当（1.2万円まで）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・託児所/保育所あり
・ユニフォーム貸与
・通勤手当（1.2万円まで）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・託児所/保育所あり
定年
・60歳
・再雇用制度65歳
・再雇用制度65歳
試用期間
3か月（同条件）
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1
選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
可
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 4
病院併設・多職種が在籍している訪問看護ステーション
大牟田市の海近く位置する訪問看護ステーション。近くにショッピングモールがあり、通勤途中の買い物にも便利です。
運営母体は、地域に密着した菅原病院や他事業を多数展開し、地域からの信頼が厚い「医療法人CLSすがはら」。安定した母体が運営しているステーションで、働くスタッフが挑戦しやすい環境を整えています。
住所・地図
〒836-0036福岡県大牟田市小川町３０番地１
大きな地図を見る
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アクセス
JR鹿児島本線（西鉄天神大牟田線）大牟田駅 車15分
営業時間
月曜日～土曜日 8：30～17：30
休業日
日
事業開始日
2015/09/01
受動喫煙防止措置
-
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
理念・歴史・カルチャー
『わたしたちは地域生活を支える』を理念とし、医療・介護・福祉、そして地域にいたる事業を行っている「医療法人CLSすがはら」が運営母体の訪問看護ステーションです。
メンバー
20代から60代と幅広い年代と、セラピスト多数が在籍！賑やかな雰囲気の職場です。
教育サポート
若いメンバーも多数在籍しており、情報共有ツールなどのICT環境を整備しています。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：8名・非常勤：2名（総数10名）
看護師・常勤換算数
9 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
常勤：1名
作業療法士数
非常勤：2名
言語聴覚士数
非常勤：1名
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜100
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
8：2
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
〜30
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
なし
症例・診療科・
領域
がん
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
備考
看取り：令和3年度…14件、令和4年度…20件以上
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
3～4件/日（30～60分訪問目安）
訪問エリア
・10km圏内
・片道15分圏内（車）
・大牟田市、荒尾市
・片道15分圏内（車）
・大牟田市、荒尾市
訪問エリアの目安
・10km圏内
・片道15分圏内（車）
・大牟田市、荒尾市
・片道15分圏内（車）
・大牟田市、荒尾市
移動手段
（自転車）
なし
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
・人員体制：5人
・常勤：必須
・非常勤：応相談
・2nd体制：原則管理者のみの対応
・当番回数目安：約5回/月
・緊急訪問時の現場直行：可 ※自家用車で訪問
・常勤：必須
・非常勤：応相談
・2nd体制：原則管理者のみの対応
・当番回数目安：約5回/月
・緊急訪問時の現場直行：可 ※自家用車で訪問
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
無し
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
土日出勤はご利用者様次第
連休取得
応相談
直行直帰
可
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
・未経験者 / 若手 / ブランク有り：1～3か月 ※スキルにより変動あり
・経験者 / ベテラン/ブランク無し：３～4回同行訪問/担当利用者1名
・経験者 / ベテラン/ブランク無し：３～4回同行訪問/担当利用者1名
教育カリキュラム
-
教育担当者
（プリセプター）
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
無し
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
有り
備考
e-learningあり
管理者紹介
管理者紹介
津留 大悟（ツル ダイゴ）
管理者、看護師
専門学校を卒業後、総合病院のICU・救急外来等、急性期分野に10年ほど従事。病院での勤務の傍ら、大学で経営学を学ぶ。その後、訪問看護ステーションの管理者として現ステーションでの勤務を開始。
訪問看護師を志したきっかけ
急性期病棟には、自宅で最期を迎えられず看取りで搬送されてくる患者様がいます。自宅で最期を迎えられる人を増やしたいという課題感を持っていたことが原点ですね。また、祖母が病気になったとき、最後の過ごし方の話をし、私は祖母に自宅での最後の迎え方の支援を教えてもらいました。自宅で亡くなるということ、最後の死の閉じ方の深みが違うと感じています。
訪問看護師として
ご利用者様や家族と診療医の架け橋になる役割を担えるのが、私たち訪問看護師です。私たちがご家族の覚悟や意思決定に寄り添っていければ、ご家族が自宅で看取ることが出来ますし、私たちはその支援ができる仕事だと思います。
今後のビジョン
私たちの事業所は、今メンバーが増えてきて中規模から大規模への過渡期を迎えようとしています。そして、若いメンバーが多数在籍している事業所です。社会課題や、私たちが必要とされている役割など、組織内で同じ想いを持ち働く中で、地域の人をお断りすることなく受け入れられる事業所を作っていきたいと考えています。
