【千葉市花見川区・常勤・正社員】高給与・充実の福利厚生・研修制度あり

看護師: 可
准看護師: 不可

訪問看護業務全般
ご利用者様の自宅を訪問し、健康管理、服薬指導、医療処置などを実施
医師、ケアマネジャー、他職種との連携

常勤

8:30～17:30(休憩1時間)

月9日休み（シフト制）

有給休暇（入社時最大10日付与）
時間有給制度（1時間単位で取得可、年間40時間まで）
リフレッシュ休暇（年間最大9日）
年間休日116日

月給 339,440 円~379,700 円

基本給：270,000円～285,000円、資格手当：25,000円、見込み残業（20h）：44,440円～49,700円
賞与：年2回（昨年度実績3.0か月分）
昇給：年1回
インセンティブ制度：146単位から1単位1,500円　※入社から2年間は１単位1,150円（１単位30分）
モデル年収：5,285,280円～5,573,400円　※オンコール月7回の場合
　　　　　　4,883,280円～5,135,400円　※日勤のみ

スキルアップ手当：10,000円（研修年2回受講で次年度支給）
家族手当：配偶者10,000円 / 第1子5,000円 / 第2子5,000円 / 第3子10,000円 / 第4子以降、1子増える毎に15,000円
オンコール手当（千葉エリア）：20,000円／月
オンコール携帯手当（千葉エリア）：月～金1,500円、土日3,000円（1回につき）
緊急訪問手当：夜間1単位（30分）2,800円

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
育児手当（認可保育所全額・無認可保育所半額、上限5万円）
退職金制度（3年以上勤務）
制服貸与
懇親会補助制度
従業員持株会制度
定期健康診断・予防接種
社宅制度・住宅手当
団体扱い保険制度
セルフ・キャリアドック制度
医療費償還制度
教育訓練休暇制度

60歳

3ヶ月（条件変更なし）

正看護師免許をお持ちの方

訪問経験者歓迎

可