求人情報
東京都三鷹市の訪問看護ステーション
月給
262,000 円~262,000 円勤務時間
8:30～17:15（休憩60分）休日
土日祝休アクセス
JR中央線三鷹駅南口下車、小田急バス8番乗り場「野ケ谷行き」乗車10分、「MCC三鷹ビル」下車徒歩1分京王線調布駅北口下車、小田急バス13番乗り場「吉祥寺行き」乗車25分、「三鷹農協前」下車徒歩0分
募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
・利用者様のご自宅を訪問し、状態観察や医療的なケアを提供
・リハビリや介護相談にも対応
・利用者様の生活をサポートしながら、看護・介護のスキルを身に付けられるお仕事です
・リハビリや介護相談にも対応
・利用者様の生活をサポートしながら、看護・介護のスキルを身に付けられるお仕事です
勤務形態
常勤
勤務時間
8:30～17:15（休憩60分）
休日
土日祝休
休日備考
年間休日118日
年末年始（12/30～1/3)
夏季休暇（3日）
年末年始（12/30～1/3)
夏季休暇（3日）
給与
月給 262,000 円~262,000 円
給与備考
賞与4.0ヶ月支給
昇給あり（年1回）
昇給あり（年1回）
手当
-
福利厚生
・交通費全額支給
・社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災）
・研修制度が充実：事業所内研修、外部研修への参加支援あり
・リハビリスタッフが常駐しており、リハビリ分野について学べる機会も豊富です
・社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災）
・研修制度が充実：事業所内研修、外部研修への参加支援あり
・リハビリスタッフが常駐しており、リハビリ分野について学べる機会も豊富です
定年
60歳
試用期間
3ヶ月（給与の変動なし）
応募要件
正看護師資格必須
訪問看護未経験者歓迎
訪問看護未経験者歓迎
歓迎要件
-
選考プロセス
NsPace Career応募フォームからご連絡ください選考プロセス
面接時には履歴書（写真付）、職務経歴書、資格免許証の写しをご持参ください
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
-
事業所情報
1 / 1
未経験歓迎、安定した待遇の訪問看護ステーションです！
当訪問看護ステーションでは、利用者のご自宅に訪問し、状態観察や医療的なケアを提供します。未経験の方も大歓迎で、同行訪問などでしっかりとサポートいたします。リハビリスタッフも常駐しており、リハビリに関する知識も深められる環境です。プライベートも大切にし、土日祝日休みで年間休日は118日。長く働き続けられるよう、ワークライフバランスを重視しています。訪問看護の魅力を感じながら成長できる職場です。
住所・地図
〒181-0013東京都三鷹市下連雀9-2-7
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アクセス
JR中央線三鷹駅南口下車、小田急バス8番乗り場「野ケ谷行き」乗車10分、「MCC三鷹ビル」下車徒歩1分
京王線調布駅北口下車、小田急バス13番乗り場「吉祥寺行き」乗車25分、「三鷹農協前」下車徒歩0分
京王線調布駅北口下車、小田急バス13番乗り場「吉祥寺行き」乗車25分、「三鷹農協前」下車徒歩0分
営業時間
8:30～17:15
休業日
土日祝
事業開始日
2005/06/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
働き方
土日祝日休みで、年間休日118日。ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間も大切にできる環境です。
教育サポート
未経験の方も歓迎し、同行訪問でしっかりとサポートします。事業所内研修に加えて、外部研修にも積極的に参加できるので、スキルアップをサポートします。
給与・休日・福利厚生
交通費全額支給、賞与4.0ヶ月、昇給年1回など、安定した給与と待遇が魅力です。また、社会保険完備で安心して働けます。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
-
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
-
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
-：-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
-
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
-
症例・診療科・
領域
-
備考
高齢者中心、リハビリが必要な方も対応しています。
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
4～5件
訪問エリア
-
訪問エリアの目安
-
移動手段
（自転車）
多い
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
少ない
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
オンコール出動：あり
オンコール体制：常勤のみ必須
当番制：シフト交代
オンコール体制：常勤のみ必須
当番制：シフト交代
電子カルテ利用
-
ユニフォーム貸与
-
自動車や自転車の貸与
-
土曜日の勤務
無し
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
無し
勤務備考
-
連休取得
~7連休
直行直帰
-
駐車場の用意
補助あり
定期的なカンファレンス
-
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
1ヶ月 ※スキル、経験見合い
教育カリキュラム
-
教育担当者
（プリセプター）
有り
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
-
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
-
管理・経営・独立への支援
-
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。
