求人情報
神奈川県平塚市の訪問看護ステーション
月給
270,000 円~419,700 円勤務時間
平日: 9:00〜17:30(休憩60分)土曜: 9:00〜13:15
※利用者の希望により、土日祝に訪問あり
休日
4週8休制(日祝含む)変形労働時間制アクセス
JR線平塚駅より徒歩5分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
訪問看護業務を担当。主に軽自動車で利用者様のご自宅を訪問し、療養支援を行います。
バイタルサインチェック・体調観察・服薬管理・清潔援助・排泄の支援・リハビリテーション・医療処置
療養生活相談・家族支援・記録・PC操作など
バイタルサインチェック・体調観察・服薬管理・清潔援助・排泄の支援・リハビリテーション・医療処置
療養生活相談・家族支援・記録・PC操作など
勤務形態
常勤
勤務時間
平日: 9:00〜17:30(休憩60分)
土曜: 9:00〜13:15
※利用者の希望により、土日祝に訪問あり
土曜: 9:00〜13:15
※利用者の希望により、土日祝に訪問あり
休日
4週8休制(日祝含む)変形労働時間制
休日備考
有給休暇(法定通り)
オールシーズン特別休暇5日
年末年始休暇(12/29~1/3)
オールシーズン特別休暇5日
年末年始休暇(12/29~1/3)
給与
月給 270,000 円~419,700 円
給与備考
基本給: 230,000円〜360,000円
固定残業(10時間): 16,100円〜24,300円
賞与: 年1回(2024年実績1.9ヶ月)
昇給: 年1回
月給例(看護師経験10年): 352,400円
固定残業(10時間): 16,100円〜24,300円
賞与: 年1回(2024年実績1.9ヶ月)
昇給: 年1回
月給例(看護師経験10年): 352,400円
手当
勤続手当: 上限25,000円
住宅手当: 非世帯主4,500円、世帯主16,000円
保育料補助(第1子20,000円、第2子15,000円、第3子以降10,000円)
扶養手当: 8,500円/人
オンコール手当
・平日: 1号機1,500円、2号機500円
・半公休: 1号機2,500円、2号機1,000円
・公休: 1号機3,500円、2号機1,000円
住宅手当: 非世帯主4,500円、世帯主16,000円
保育料補助(第1子20,000円、第2子15,000円、第3子以降10,000円)
扶養手当: 8,500円/人
オンコール手当
・平日: 1号機1,500円、2号機500円
・半公休: 1号機2,500円、2号機1,000円
・公休: 1号機3,500円、2号機1,000円
福利厚生
・保育料補助制度あり
・交通費全額支給
・退職金制度あり(勤続20年以上)
・社会保険完備
・研修制度あり
・法人内医療機関受診時医療費補助あり
・交通費全額支給
・退職金制度あり(勤続20年以上)
・社会保険完備
・研修制度あり
・法人内医療機関受診時医療費補助あり
定年
65歳
試用期間
2ヶ月(条件変更なし)
応募要件
正看護師免許(准看護師不可)。
自動車運転免許(訪問時に軽自動車を使用します)。
未経験者やブランクがある方も歓迎!新卒者も応募可能です。
自動車運転免許(訪問時に軽自動車を使用します)。
未経験者やブランクがある方も歓迎!新卒者も応募可能です。
歓迎要件
訪問看護の経験者優遇
選考プロセス
1. NsPace Careerの応募フォームより応募選考プロセス
2. 採用担当より面接日程調整
3. 面接実施
4. 採用決定
5. 入職手続き
同行見学の可否
可
web面接の可否
不可
よくある質問
よくある質問
Q.「訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?」
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.「教育・サポートは受けられますか?」
A.同行訪問でのOJTや、勉強会、研修の機会も豊富にありますのでご安心ください。
事業所情報
1 / 1
平塚駅から徒歩5分。年間休日約110日、住宅手当、保育料補助等充実した制度あり。ブランクのある方も歓迎!手厚い研修・同行訪問します。訪問看護を始めませんか?
看護ステーションひらつかは、幅広く医療・福祉サービスを提供している医療生協かながわ生活協同組合が運営する訪問看護ステーションです。事業所内にケアマネ事業があり、近隣には法人内診療所があり連携も良好。ご自宅で安心して療養していただくために、ご家族から精神的にも頼りにしていただけるよう、アットホームなステーションづくりを行っています。
‐安定した環境で経験を積んでいけます
有給休暇のほかにオールシーズン特別休暇を設けていて、ワークライフバランスを重視。プライベートも大切にできるよう制度を整えています。
住宅手当や保育料補助・扶養手当など、ご家族のいる方のための手当が充実しています。
訪問看護の経験をしっかり積んでいきたい・やりがいのある仕事をしたい方にピッタリの職場です。
‐ブランクのある方も歓迎しています。
住所・地図
〒254-0807神奈川県平塚市代官町21-4SEA平塚ビル2F
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アクセス
JR線平塚駅より徒歩5分
営業時間
9:00~17:30
休業日
日曜日
事業開始日
2000/04/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 敷地内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
教育サポート
新人教育はOJTによってマンツーマンで実施し、安心して独り立ちできる体制です。さらに、年間2回以上の研修を保証しており、訪問看護未経験者やブランクのある方も着実にスキルアップが可能です。
給与・休日・福利厚生
年間休日は約120日、有給休暇の他にオールシーズン特別休暇や年末年始休暇、生理休暇もあり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。法人内医療機関受診時は医療費補助あり。保育料補助、住宅手当、扶養手当なども充実しており、家庭との両立を応援する体制が整っています。
メンバー
看護師、ケアマネ、理学療法士など多職種が在籍し、連携を取りながらチームで支援を行っています。明るく元気な職場で、20代~50代の職員が在籍し、スタッフ同士の協力体制も良好です。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤:4名・非常勤:1名(総数5名)
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
非常勤:1名
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
非常勤:1名
その他・専門職
同一事業所内に居宅介護支援事業があり、ケアマネジャー5名在籍。
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
〜100
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
3:7
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
〜5
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
少ない
症例・診療科・
領域
がん
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
フットケア
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
フットケア
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
一日4~5件の訪問。1件当たり30~60分。
訪問エリア
平塚市南部
訪問エリアの目安
平塚市南部
移動手段
(自転車)
少ない
移動手段(車)
多い
移動手段
(原付バイク)
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
常勤は必須
1番携帯が出動し2番がフォローする対応ですが、呼び出しは多くはありません。
オンコール手当
・平日 1号機 1,500円 2号機 500円
・半公休 1号機 2,500円 2号機 1000円
・公休 1号機 3,500円 2号機 1000円
1番携帯が出動し2番がフォローする対応ですが、呼び出しは多くはありません。
オンコール手当
・平日 1号機 1,500円 2号機 500円
・半公休 1号機 2,500円 2号機 1000円
・公休 1号機 3,500円 2号機 1000円
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
常勤の場合、法人内異動の可能性あり
連休取得
職場の状況により応相談
直行直帰
不可
駐車場の用意
無し
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
未経験者やブランクありの方には、ご本人の状況により手厚く同行いたします。
基本的には最低3回は同行訪問しています。
基本的には最低3回は同行訪問しています。
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
(プリセプター)
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
有り
社外研修の費用補助
有り(任意)
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
無し
備考
学研のe-learningの視聴可能
管理者紹介
管理者紹介
田中 はるみ(タナカ ハルミ)
管理者




