求人情報
大阪府高石市の訪問看護ステーション
月給
350,000 円~400,000 円勤務時間
8:00~20:00の間で実働8時間(休憩60分)・早出:8:00~17:00
・日勤:9:00~18:00
・遅出:11:00~20:00
・夜勤:18:00~翌9:00(休憩120分/月0~2回)
※シフト制/残業ほぼなし/オンコール対応なし
休日
月9日以上休み(シフト制)アクセス
南海本線 北助松駅より徒歩9分南海本線 高石駅より徒歩で11分
南海高師浜線 高師浜駅より徒歩で16分
募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
高齢者施設への訪問看護(経管栄養・吸引・点滴管理・インスリン注射・褥瘡処置等)/看護記録の入力・記載/主任業務(リーダー職)※介護業務は基本的に無し
勤務形態
常勤
勤務時間
8:00~20:00の間で実働8時間(休憩60分)
・早出:8:00~17:00
・日勤:9:00~18:00
・遅出:11:00~20:00
・夜勤:18:00~翌9:00(休憩120分/月0~2回)
※シフト制/残業ほぼなし/オンコール対応なし
・早出:8:00~17:00
・日勤:9:00~18:00
・遅出:11:00~20:00
・夜勤:18:00~翌9:00(休憩120分/月0~2回)
※シフト制/残業ほぼなし/オンコール対応なし
休日
月9日以上休み(シフト制)
休日備考
夏季・冬季休暇あり/有給休暇取得率ほぼ100%/産前・産後・育児休暇取得実績あり
給与
月給 350,000 円~400,000 円
給与備考
昇給あり/賞与年2回(業績による)/想定年収800万円以上可能(リーダー職)
手当
通勤手当(全額支給※公共交通機関使用時)/職務手当/役職手当(リーダー職)/社割制度あり
福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/鍼灸整骨院無料診療/提携医療機関無料診療/不動産仲介手数料無料/車・バイク通勤OK/ネイル・ピアス・髪色自由(規定あり)
定年
-
試用期間
なし
応募要件
正看護師資格保有者/自動車運転免許必須
歓迎要件
訪問看護経験3年以上/ブランク歓迎
選考プロセス
1)NsPace Career応募フォームよりご応募選考プロセス
2)採用担当より連絡・面接調整
3)面接実施
4)採用決定
5)勤務開始
※応募から内定まで平均1週間~1か月/在職中の方もご相談ください
同行見学の可否
-
web面接の可否
-
事業所情報
1 / 1
高石市に新規開設!夜勤少なめ・高収入も目指せる訪問看護ステーション
トライズ訪問看護ステーション高石は、2024年に新たにオープンした訪問看護ステーションです。高齢者施設内での訪問看護に特化し、医療行為中心のやりがいある業務に取り組めます。早出・遅出のシフト制で残業ほぼなし、夜勤も希望制のため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。資格取得支援制度や研修制度も充実しており、キャリアアップを目指す方に最適な職場です。
住所・地図
〒592-0005大阪府高石市千代田6-8-15すみれ千代田縁
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アクセス
南海本線 北助松駅より徒歩9分
南海本線 高石駅より徒歩で11分
南海高師浜線 高師浜駅より徒歩で16分
南海本線 高石駅より徒歩で11分
南海高師浜線 高師浜駅より徒歩で16分
営業時間
9時00分~18時00分
休業日
365日営業
事業開始日
2024/02/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
働き方
残業はほとんどなく、夜勤も希望制で月0~2回と少なめ。オンコールもなく、シフト勤務により無理なく働ける環境が整っています。ご家庭の都合による休暇取得も柔軟に対応可能で、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。
教育サポート
勉強会、研修制度、資格取得支援制度を備えており、スキルアップ・キャリアアップを目指す方をしっかりとバックアップします。未経験からのチャレンジも可能で、将来的には主任や管理者も目指せます。
給与・休日・福利厚生
一般職でも月給35万円以上、リーダー職は月給40万円以上と高水準。年収800万円も可能なキャリアパスが用意されています。社保完備、提携医療機関の無料診療など福利厚生も充実しています。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
-
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
-
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
-:-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
-
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
-
症例・診療科・
領域
-
備考
入社後半年は契約社員。2ヶ月、4か月で更新。
契約社員の期間は、月給からー2万円の金額を支給。
契約社員の期間は、月給からー2万円の金額を支給。
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
-
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
-
訪問エリア
高石市内の高齢者施設「すみれ千代田縁」
訪問エリアの目安
高石市内の高齢者施設「すみれ千代田縁」
移動手段
(自転車)
多い
移動手段(車)
多い
移動手段
(原付バイク)
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
オンコール対応なし
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
無し
自動車や自転車の貸与
無し
土曜日の勤務
有り
日曜日の勤務
有り
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
-
連休取得
-
直行直帰
-
駐車場の用意
-
定期的なカンファレンス
無し
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
-
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
(プリセプター)
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
無し
社外研修の費用補助
有り(任意)
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。




