求人情報
奈良県奈良市の訪問看護ステーション
月給
330,000 円~350,000 円勤務時間
8:00~20:00の間で実働8時間(休憩60分)・早出:8:00~17:00
・遅出:11:00~20:00
・夜勤:18:00~翌9:00(休憩120分、月1~2回)
※シフト制、残業ほぼなし、夜勤免除相談可、オンコールなし
休日
月9日以上休み(シフト制)アクセス
万葉まほろば線 京終駅より徒歩9分近鉄奈良線 近鉄奈良駅より徒歩で22分
近鉄京都線 近鉄奈良駅より徒歩で22分
募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務全般(経管栄養、吸引、インスリン管理、褥瘡処置など)/電子カルテ入力、看護記録/リーダー職はマネジメント業務あり
勤務形態
常勤
勤務時間
8:00~20:00の間で実働8時間(休憩60分)
・早出:8:00~17:00
・遅出:11:00~20:00
・夜勤:18:00~翌9:00(休憩120分、月1~2回)
※シフト制、残業ほぼなし、夜勤免除相談可、オンコールなし
・早出:8:00~17:00
・遅出:11:00~20:00
・夜勤:18:00~翌9:00(休憩120分、月1~2回)
※シフト制、残業ほぼなし、夜勤免除相談可、オンコールなし
休日
月9日以上休み(シフト制)
休日備考
・4週8休以上
・夏季・冬季休暇あり
・有給休暇取得率ほぼ100%
・産前産後・育児休暇取得可能
・家庭都合の休みOK
・夏季・冬季休暇あり
・有給休暇取得率ほぼ100%
・産前産後・育児休暇取得可能
・家庭都合の休みOK
給与
月給 330,000 円~350,000 円
給与備考
基本給:259,000円~279,000円
固定残業代(35時間分):71,000円含む
超過分は別途支給/昇給あり/賞与年2回(業績による)/年収500万円以上可能
固定残業代(35時間分):71,000円含む
超過分は別途支給/昇給あり/賞与年2回(業績による)/年収500万円以上可能
手当
時間外手当(固定残業超過分)/通勤手当/職能手当/役職手当(リーダー職)
福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/賞与年2回/交通費支給(公共交通機関は全額)/退職金制度/鍼灸整骨院・医療機関の無料診療/提携不動産の仲介手数料無料/車・バイク通勤OK/ネイル・ピアス・髪色自由(常識の範囲内)
定年
-
試用期間
なし
応募要件
正看護師資格保有/学歴不問
歓迎要件
リーダー・主任経験のある方歓迎/訪問看護未経験も歓迎/管理者を目指す方
選考プロセス
[1] NsPace Career応募フォームよりエントリー選考プロセス
[2] 採用担当より面接日程調整のご連絡
[3] 面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
※応募~内定までは1週間~1ヶ月程度
※在職中の方の入職時期も柔軟に対応可能
同行見学の可否
-
web面接の可否
可
事業所情報
1 / 1
2025年6月新規OPEN!医療依存度の高い方に対応する施設内訪問看護ステーション
「トライズ訪問看護ステーション奈良」は、2025年6月に新規オープン予定の訪問看護ステーションです。奈良市内の高齢者施設内において、医療依存度の高いご利用者様への質の高いケアを提供します。関西で複数のステーション運営実績がある法人による運営で、教育体制や福利厚生も充実。月9日以上の休暇や残業ほぼなし、夜勤も月1~2回と無理なく働ける環境で、家庭との両立を目指す方にもおすすめです。
住所・地図
〒630-8315奈良県奈良市中辻町72-6
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アクセス
万葉まほろば線 京終駅より徒歩9分
近鉄奈良線 近鉄奈良駅より徒歩で22分
近鉄京都線 近鉄奈良駅より徒歩で22分
近鉄奈良線 近鉄奈良駅より徒歩で22分
近鉄京都線 近鉄奈良駅より徒歩で22分
営業時間
9時00分~18時00分
休業日
365日営業
事業開始日
2025/06/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
教育サポート
勉強会や研修制度、資格取得支援制度が整っており、スキルアップやキャリアアップを目指す看護師に最適な環境です。リーダー職としての採用や、管理職へのキャリアパスも開かれており、成長志向の方におすすめです。
働き方
残業はほぼなく、夜勤も月1~2回程度。月9日以上の休暇が取得可能で、家庭都合の休みにも柔軟に対応。オンコール対応もなく、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。
給与・休日・福利厚生
高収入が可能な給与体系に加え、昇給・賞与制度あり。交通費全額支給、鍼灸整骨院・提携医療機関の無料診療、ネイルやピアスOKなど福利厚生も充実しています。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
-
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
-
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
-:-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
-
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
-
症例・診療科・
領域
-
備考
施設への訪問。
お看取りやターミナルや末期の癌など医療行為の必要な方が多いです。
お看取りやターミナルや末期の癌など医療行為の必要な方が多いです。
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
-
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
-
訪問エリア
奈良市内の高齢者施設内
訪問エリアの目安
奈良市内の高齢者施設内
移動手段
(自転車)
多い
移動手段(車)
多い
移動手段
(原付バイク)
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
・オンコールなし
・夜勤希望しない方も相談可能
・夜勤希望しない方も相談可能
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
無し
自動車や自転車の貸与
無し
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
入社後半年は契約社員。2ヶ月、4か月で更新。
契約社員の期間は、月給からー2万円の金額を支給。
契約社員の期間は、月給からー2万円の金額を支給。
連休取得
-
直行直帰
-
駐車場の用意
-
定期的なカンファレンス
無し
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
-
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
(プリセプター)
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
無し
社外研修の費用補助
有り(任意)
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。




