求人情報
東京都目黒区の訪問看護ステーション
時給
2,000 円~3,000 円勤務時間
8:45〜17:45(休憩60分)※1日8時間、週4日~5日で勤務日数応相談
休日
土日祝、その他アクセス
日比谷線・東横線、副都心線にて中目黒駅下車 徒歩6分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
精神科訪問看護、緩和ケア、介護高齢者支援/1日複数件の訪問を行い、電動自転車で移動します。
勤務形態
非常勤
勤務時間
8:45〜17:45(休憩60分)
※1日8時間、週4日~5日で勤務日数応相談
※1日8時間、週4日~5日で勤務日数応相談
休日
土日祝、その他
休日備考
年末年始休暇あり/週休二日制(毎週)/有給休暇:6ヶ月経過後10日付与
給与
時給 2,000 円~3,000 円
給与備考
昇給あり(前年度実績:月あたり最大50,000円)/賞与年2回(計2.0ヶ月分/前年度実績)
手当
・緊急訪問手当:10,000円
・電話手当:5,000円
・土日出勤手当:6,000円
・通勤手当:上限月15,000円
・電話手当:5,000円
・土日出勤手当:6,000円
・通勤手当:上限月15,000円
福利厚生
社会保険完備(加入条件あり)/退職金制度あり(勤続年数不問)/昇給・賞与あり/育児・看護休暇取得実績あり
定年
一律60歳(再雇用上限65歳)
試用期間
あり(3ヶ月/同条件)
応募要件
・看護師免許必須
・臨床経験3年以上
・タブレット端末での電子カルテ入力スキル
・59歳以下(定年年齢を上限とする)
・臨床経験3年以上
・タブレット端末での電子カルテ入力スキル
・59歳以下(定年年齢を上限とする)
歓迎要件
精神科看護、訪問看護、緩和ケアに関心のある方歓迎
選考プロセス
①NsPace Careerの応募フォームよりエントリー選考プロセス
②求人説明(メッセージ)
③書類選考(履歴書・職務経歴書・適性検査)
④面接
⑤同行体験(現場見学)
⑥内定・条件提示
※入社日は相談可能。在職中の方も歓迎します。
同行見学の可否
-
web面接の可否
-
事業所情報
1 / 1
精神科・認知症ケアに特化した訪問看護ステーション
ハートフル訪問看護ステーション中目黒は、精神疾患や認知症を抱える方とそのご家族、そして支援者を地域で支える訪問看護ステーションです。私たちは、予防からお看取りまで、変わらぬチーム医療でノンストップの支援を提供しています。
住所・地図
〒153-0051東京都目黒区上目黒2-15-6川鍋ビル4階
大きな地図を見る
大きな地図を見る
アクセス
日比谷線・東横線、副都心線にて中目黒駅下車 徒歩6分
営業時間
月~金 9:00~17:00
休業日
土日祝日、年末年始
事業開始日
2013/07/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
教育サポート
ハートフルでは、社内外のハイブリッドな教育システムを採用し、スタッフのスキルとキャリア向上に取り組んでいます。精神科認定看護師をはじめとした専門職が在籍し、未経験の方でも安心して成長できる環境を整えています。
働き方
ハートフルは、ワークライフバランスを大切にし、休日やプライベートもきちんと確保できるよう働き方改革を推進しています。残業はほとんどなく、年間休日は120日以上で、土日祝日が休みとなっています。
メンバー
多職種が連携するチーム医療を実践しており、保健師、看護師、作業療法士、公認心理師などが在籍しています。男性看護師や作業療法士も在籍しており、多様な視点からご利用者様をサポートしています。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
-
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
雇用期間の定めなし
変更範囲:変更なし
変更範囲:変更なし
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
-
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
8:2
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
〜5
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
特化
症例・診療科・
領域
-
備考
うつ病、統合失調症などの精神疾患をお持ちの方または要介
護状態のご高齢者、がんの末期の訪問看護。
護状態のご高齢者、がんの末期の訪問看護。
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
5~6件
訪問エリア
目黒区、品川区、世田谷区など
訪問エリアの目安
目黒区、品川区、世田谷区など
移動手段
(自転車)
多い
移動手段(車)
なし
移動手段
(原付バイク)
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
緊急時には24時間対応を行っています。
常勤のみ・シフト制
オンコール不可:相談可能
常勤のみ・シフト制
オンコール不可:相談可能
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
-
自動車や自転車の貸与
-
土曜日の勤務
無し
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
無し
勤務備考
-
連休取得
-
直行直帰
-
駐車場の用意
-
定期的なカンファレンス
-
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
基本的に本人が安心するまで実施。
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
(プリセプター)
有り
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
-
社外研修の費用補助
有り(任意)
認定・専門・その他 資格取得の支援
-
管理・経営・独立への支援
-
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。




