求人情報
東京都目黒区の訪問看護ステーション
月給
320,000 円~420,000 円勤務時間
8:45～17:45（休憩60分）※平均月間所定労働時間173時間
※月平均残業1時間未満
休日
土曜・日曜・祝日アクセス
日比谷線・東横線、副都心線にて中目黒駅下車 徒歩6分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
1日平均5〜6件の訪問（電動アシスト自転車使用）
午前・午後にそれぞれ2〜3件訪問し、報告・記録業務も行います。
訪問先は中目黒・自由が丘エリアが中心。
記録はタブレット端末で作成。
午前・午後にそれぞれ2〜3件訪問し、報告・記録業務も行います。
訪問先は中目黒・自由が丘エリアが中心。
記録はタブレット端末で作成。
勤務形態
常勤
勤務時間
8:45～17:45（休憩60分）
※平均月間所定労働時間173時間
※月平均残業1時間未満
※平均月間所定労働時間173時間
※月平均残業1時間未満
休日
土曜・日曜・祝日
休日備考
完全週休2日制、年末年始（12/31～1/3）、年間休日120日以上
リフレッシュ休暇推奨（1週間）
リフレッシュ休暇推奨（1週間）
給与
月給 320,000 円~420,000 円
給与備考
基本給：320,000～420,000円（経験考慮）
賞与：年2回（計2ヶ月分）
昇給：年1回（2,000〜10,000円）
初年度想定年収：450万円～
※年収は賞与・手当含む／入社時期により変動あり
賞与：年2回（計2ヶ月分）
昇給：年1回（2,000〜10,000円）
初年度想定年収：450万円～
※年収は賞与・手当含む／入社時期により変動あり
手当
・時間外手当
・交通費支給（上限20,000円）
・オンコール手当：ファースト4,000円（土日祝4,500円）、セカンド2,500円（土日祝2,750円）
・緊急出動手当：3,000円（早朝・深夜4,000円）
・土日出勤手当：6,000円
・電話手当：5,000円
・役職手当：所長4万～6万円、副所長2万～4万円、リーダー0.5万～1.5万円
・交通費支給（上限20,000円）
・オンコール手当：ファースト4,000円（土日祝4,500円）、セカンド2,500円（土日祝2,750円）
・緊急出動手当：3,000円（早朝・深夜4,000円）
・土日出勤手当：6,000円
・電話手当：5,000円
・役職手当：所長4万～6万円、副所長2万～4万円、リーダー0.5万～1.5万円
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度（入社3年目以降）
・健康診断費用補助
・指定クリニック受診費用補助
・インフルエンザ予防接種補助
・ユニフォーム代補助
・社用自転車貸与（電動）
・iPhone、iPad貸与
・退職金制度（入社3年目以降）
・健康診断費用補助
・指定クリニック受診費用補助
・インフルエンザ予防接種補助
・ユニフォーム代補助
・社用自転車貸与（電動）
・iPhone、iPad貸与
定年
一律60歳（再雇用上限65歳）
試用期間
あり（3ヶ月・契約社員として月給30万円）
応募要件
・臨床経験3年以上
・看護師資格必須
・タブレット端末での入力スキル必須
・看護師資格必須
・タブレット端末での入力スキル必須
歓迎要件
・訪問看護未経験歓迎
・精神科看護に興味がある方
・チームで連携しながら働ける方
・精神科看護に興味がある方
・チームで連携しながら働ける方
選考プロセス
①NsPace Careerの応募フォームよりエントリー選考プロセス
②求人説明（メッセージ）
③書類選考（履歴書・職務経歴書・適性検査）
④面接
⑤同行体験（現場見学）
⑥内定・条件提示
※入社日は相談可能。在職中の方も歓迎します。
同行見学の可否
-
web面接の可否
-
事業所情報
1 / 1
精神科・認知症ケアに特化した訪問看護ステーション
ハートフル訪問看護ステーション中目黒は、精神疾患や認知症を抱える方とそのご家族、そして支援者を地域で支える訪問看護ステーションです。私たちは、予防からお看取りまで、変わらぬチーム医療でノンストップの支援を提供しています。
住所・地図
〒153-0051東京都目黒区上目黒2-15-6川鍋ビル４階
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アクセス
日比谷線・東横線、副都心線にて中目黒駅下車 徒歩6分
営業時間
月～金 9:00～17:00
休業日
土日祝日、年末年始
事業開始日
2013/07/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
教育サポート
ハートフルでは、社内外のハイブリッドな教育システムを採用し、スタッフのスキルとキャリア向上に取り組んでいます。精神科認定看護師をはじめとした専門職が在籍し、未経験の方でも安心して成長できる環境を整えています。
働き方
ハートフルは、ワークライフバランスを大切にし、休日やプライベートもきちんと確保できるよう働き方改革を推進しています。残業はほとんどなく、年間休日は120日以上で、土日祝日が休みとなっています。
メンバー
多職種が連携するチーム医療を実践しており、保健師、看護師、作業療法士、公認心理師などが在籍しています。男性看護師や作業療法士も在籍しており、多様な視点からご利用者様をサポートしています。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
-
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
雇用期間の定めなし
変更範囲：変更なし
変更範囲：変更なし
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
-
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
8：2
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
〜5
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
特化
症例・診療科・
領域
-
備考
うつ病、統合失調症などの精神疾患をお持ちの方または要介
護状態のご高齢者、がんの末期の訪問看護。
護状態のご高齢者、がんの末期の訪問看護。
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
5～6件
訪問エリア
目黒区、品川区、世田谷区など
訪問エリアの目安
目黒区、品川区、世田谷区など
移動手段
（自転車）
多い
移動手段（車）
なし
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
緊急時には24時間対応を行っています。
常勤のみ・シフト制
オンコール不可：相談可能
常勤のみ・シフト制
オンコール不可：相談可能
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
-
自動車や自転車の貸与
-
土曜日の勤務
無し
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
無し
勤務備考
-
連休取得
-
直行直帰
-
駐車場の用意
-
定期的なカンファレンス
-
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
基本的に本人が安心するまで実施。
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
有り
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
-
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
-
管理・経営・独立への支援
-
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。
