求人情報
愛知県岡崎市の訪問看護ステーション
時給
1,700 円~1,800 円勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）休日
週4日～5日勤務（シフト制）アクセス
愛知環状鉄道線「北岡崎駅」から車で8分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 可
准看護師: 可
仕事内容
施設内での訪問看護業務を担当していただきます。
バイタル測定（体温、血圧、脈拍測定）
経管栄養の実施
血糖測定・インスリン注射
介護業務の補助（必要時）
バイタル測定（体温、血圧、脈拍測定）
経管栄養の実施
血糖測定・インスリン注射
介護業務の補助（必要時）
勤務形態
非常勤
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）
休日
週4日～5日勤務（シフト制）
休日備考
年次有給休暇あり
給与
時給 1,700 円~1,800 円
給与備考
看護師：1,800円
准看護師：1,700円
准看護師：1,700円
手当
土日手当：1,000円／日
通勤手当：上限20,000円／月（マイカー通勤の場合、距離により支給）
通勤手当：上限20,000円／月（マイカー通勤の場合、距離により支給）
福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
制服貸与
単身用入居住宅あり（社員割引あり）
車通勤可（無料駐車場あり）
制服貸与
単身用入居住宅あり（社員割引あり）
車通勤可（無料駐車場あり）
定年
66歳（再雇用制度あり／70歳まで）
試用期間
3ヶ月（条件変更なし）
応募要件
正看護師もしくは准看護師
歓迎要件
-
選考プロセス
1. ナースペースキャリアより応募選考プロセス
2.書類選考
3.面接
4.内定
※応募から内定まで1週間～1ヶ月程度
同行見学の可否
-
web面接の可否
-
事業所情報
1 / 1
【社内用】求人作成代行（公開時削除） ※本文言はNsPace Career運営事務局の情報管理のためのものであり、公開時に削除されます。お手数ですが、編集時に誤って削除されないようご注意ください。 日勤のみ！住宅型有料老人ホーム内での訪問看護
ポッジョ・デル・アルジェントは、「あらゆる年代が活き活きとした町」をテーマに、地域に根ざした住宅型有料老人ホームです。施設内での訪問看護業務を担当するスタッフを募集しています。OJT研修をはじめとしたサポート体制が整っており、未経験の方やブランクのある方でも安心して働ける環境です。資格取得支援制度や住居支援も充実しており、キャリアアップを目指す方にも最適な職場です。風通しが良く、職員の意見を尊重する文化の中で、利用者様の健康管理を担うやりがいのある仕事に挑戦しませんか？
住所・地図
〒444-3174愛知県岡崎市真伝町荒戸21番地5
大きな地図を見る
大きな地図を見る
アクセス
愛知環状鉄道線「北岡崎駅」から車で8分
営業時間
9:00～18:00
休業日
シフト制
事業開始日
2011/04/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
教育サポート
OJT研修を完備し、入職後のサポート体制が充実しています。独り立ちまでしっかりとフォローするため、訪問看護が未経験の方でも安心して業務を習得できます。また、資格取得支援制度を導入しており、初任者研修・実務者研修の費用補助を実施。行政補助と会社負担で実質全額支援を受けられるため、スキルアップを目指す方に最適な環境です。
エリア・立地
ヨーロッパ風の明るい施設内で、快適な環境のもと働くことができます。住宅型有料老人ホーム内の訪問看護業務なので、移動負担が少なく、体力的な負担を抑えて働ける点が魅力です。また、遠方からの応募者向けに住居支援制度を設けており、単身用の入居可能住宅も利用可能。I・U・Jターンを希望する方も安心して勤務できます。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
-
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
-
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
-：-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
-
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
-
症例・診療科・
領域
-
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
-
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
数件
訪問エリア
施設内訪問
訪問エリアの目安
施設内訪問
移動手段
（自転車）
なし
移動手段（車）
なし
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
無し
オンコール体制
オンコール業務とは？
なし
電子カルテ利用
-
ユニフォーム貸与
-
自動車や自転車の貸与
-
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
-
連休取得
-
直行直帰
-
駐車場の用意
-
定期的なカンファレンス
-
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
-
教育カリキュラム
-
教育担当者
（プリセプター）
-
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
-
社外研修の費用補助
-
認定・専門・その他 資格取得の支援
-
管理・経営・独立への支援
-
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。
