求人情報
の訪問看護ステーション
月給
280,000 円~400,000 円勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)休日
土日祝休み/週休2日制アクセス
三鷹駅、吉祥寺駅、仙川駅、調布駅からバス「杏林大学病院前」下車 徒歩1分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
三鷹・武蔵野・調布エリアを中心に、ご利用者宅での健康観察、療養生活支援、家族への助言などを担当します。
勤務形態
常勤
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
休日
土日祝休み/週休2日制
休日備考
年間休日120日以上
年末年始休暇(12/29~1/3)、夏季休暇(5日間)、出産・育児休暇、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、杏林大学創立記念日(11/11)
年末年始休暇(12/29~1/3)、夏季休暇(5日間)、出産・育児休暇、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、杏林大学創立記念日(11/11)
給与
月給 280,000 円~400,000 円
給与備考
・訪問看護未経験者:月給280,000円~360,000円
・訪問看護経験者:月給320,000円~400,000円
・管理者候補はさらに優遇あり
・固定残業代なし
・訪問看護経験者:月給320,000円~400,000円
・管理者候補はさらに優遇あり
・固定残業代なし
手当
・通勤手当(交通費全額支給)
・住宅手当(規定支給)
・扶養手当(規定支給)
・オンコール手当(規定支給)
・住宅手当(規定支給)
・扶養手当(規定支給)
・オンコール手当(規定支給)
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
退職金制度あり
電動アシスト自転車
交通費全額支給
住宅手当・扶養手当支給(規定あり)
退職金制度あり
電動アシスト自転車
交通費全額支給
住宅手当・扶養手当支給(規定あり)
定年
65歳
試用期間
3ヶ月(条件変更なし)
応募要件
正看護師免許必須/訪問看護経験不問/ブランク可
歓迎要件
訪問看護経験者歓迎
選考プロセス
1. NsPace Career応募フォームよりご応募ください選考プロセス
2. 採用担当者より面接日程のご連絡
3. 面接実施
4. 採用決定のご連絡
5. 入職手続き
※在職中の方も面接日程など柔軟に対応いたします。応募~内定までは平均1週間~1ヶ月です。
同行見学の可否
-
web面接の可否
-
事業所情報
1 / 1
杏林大学病院を傘下に持つ「学校法人 杏林学園」の関連会社が運営している訪問看護ステーションです。 オンコール対応可能な正看護師様募集中。ブランクのある方も大歓迎。 お気軽にお問い合わせください。
KR訪問看護ステーションは、2020年4月に開設しました。
主に、三鷹・武蔵野・調布・世田谷エリアのご利用者様宅へ、電動自転車で訪問しています。
土日祝日休み 年間休日120日以上
社会保険完備。住宅手当・扶養手当・通勤手当など各種手当も充実しています。
働き方、その他ご相談に応じます。
住所・地図
〒181-0004東京都三鷹市新川6-10-15マグノリアビル3-A
大きな地図を見る
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アクセス
三鷹駅、吉祥寺駅、仙川駅、調布駅からバス「杏林大学病院前」下車 徒歩1分
営業時間
8時30分~17時30分
休業日
土日祝日、杏林大学創立記念日(11月11日)、年末年始
事業開始日
2020/04/01
受動喫煙防止措置
喫煙室設置 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
まだ登録がありません。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
-
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
-
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
-:-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
-
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
-
症例・診療科・
領域
-
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
4~5件(1件30分~60分)
訪問エリア
-
訪問エリアの目安
-
移動手段
(自転車)
多い
移動手段(車)
少ない
移動手段
(原付バイク)
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
・常勤:必須
・当番回数:10回程度/月(相談可)
・出動回数:数回/月
・当番回数:10回程度/月(相談可)
・出動回数:数回/月
電子カルテ利用
-
ユニフォーム貸与
-
自動車や自転車の貸与
-
土曜日の勤務
無し
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
無し
勤務備考
-
連休取得
-
直行直帰
-
駐車場の用意
-
定期的なカンファレンス
-
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
-
教育カリキュラム
-
教育担当者
(プリセプター)
-
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
-
社外研修の費用補助
-
認定・専門・その他 資格取得の支援
-
管理・経営・独立への支援
-
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。




