求人情報
神奈川県相模原市南区の訪問看護ステーション
月給
280,000 円~500,000 円勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)残業ほぼなし、直行直帰可能。
休日
週休2日制(シフト制)アクセス
小田急線 小田急相模原駅募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
・医師の指示のもと、利用者様のご自宅を訪問し、バイタルサイン測定・点滴管理・処置などを行います。
・ご利用者様・ご家族と共に考え、生活を支える一員として活躍していただきます。
・訪問時は社用車・社内携帯を貸与(1人1台専用)。訪問時間に応じて直行直帰も可。
・日・祝日出勤やオンコール対応可能者には別途手当あり。
・ご利用者様・ご家族と共に考え、生活を支える一員として活躍していただきます。
・訪問時は社用車・社内携帯を貸与(1人1台専用)。訪問時間に応じて直行直帰も可。
・日・祝日出勤やオンコール対応可能者には別途手当あり。
勤務形態
常勤
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
残業ほぼなし、直行直帰可能。
残業ほぼなし、直行直帰可能。
休日
週休2日制(シフト制)
休日備考
年間休日112日
特別休暇(冬季休暇3日、夏季休暇3日、誕生日休暇1日)
有給休暇(入職半年後より法定通り)
週休3日の時短常勤制度も選択可能です。
特別休暇(冬季休暇3日、夏季休暇3日、誕生日休暇1日)
有給休暇(入職半年後より法定通り)
週休3日の時短常勤制度も選択可能です。
給与
月給 280,000 円~500,000 円
給与備考
基本給280,000円~+各種手当(詳細は下記参照)
固定残業代なし
固定残業代なし
手当
通勤手当(実費支給・上限なし)
土・日・祝手当:3,000円/日
オンコール担当手当:2,000円/日(緊急訪問時は別途手当あり)
理美容手当(美容院・エステ利用等):3,000円/月
お母さん応援手当(小1~中3:5,000円/人、乳幼児:1家族40,000円)
土・日・祝手当:3,000円/日
オンコール担当手当:2,000円/日(緊急訪問時は別途手当あり)
理美容手当(美容院・エステ利用等):3,000円/月
お母さん応援手当(小1~中3:5,000円/人、乳幼児:1家族40,000円)
福利厚生
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
退職金制度あり
子育て支援制度あり
スマホ・タブレット貸与
社用車貸与(ガソリン代支給)
復職制度あり
ハラスメント相談窓口あり
インフルエンザ予防接種全額負担
時短常勤制度あり
退職金制度あり
子育て支援制度あり
スマホ・タブレット貸与
社用車貸与(ガソリン代支給)
復職制度あり
ハラスメント相談窓口あり
インフルエンザ予防接種全額負担
時短常勤制度あり
定年
なし
試用期間
3ヶ月( 試用期間中の条件変更なし)
応募要件
正看護師
普通自動車運転免許(AT限定可)
訪問看護未経験者歓迎
ブランク可
普通自動車運転免許(AT限定可)
訪問看護未経験者歓迎
ブランク可
歓迎要件
訪問看護経験者優遇
選考プロセス
1. ナスキャリの応募フォームよりご応募ください。選考プロセス
2. 採用担当より面接日程の調整などの連絡をいたします。
3. 面接実施
4. 採用決定のご連絡
5. 入職手続き
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほど。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整可能。
同行見学の可否
-
web面接の可否
可
事業所情報
1 / 1
大阪府に本社を構え、全国14ヵ所に訪問看護ステーションを設置。スタッフには1人1台専用の社用車を貸与。福利厚生も充実した株式会社おかもとで訪問看護始めませんか?
急性期は過ぎたものの、なお療養が必要な方が、住み慣れた環境で生活し、さらに終末期を在宅で迎えられるようにすることが、今後の在宅医療を推進する上で重要なことだと思います。
私共は、訪問看護サービスを通じて在宅で医療を必要としている利用者様に、必要なサービスを提供し在宅での暮らしをサポートしていきたいと考えております。
利用者様が、その人らしく生きるための生活を少しでも支援させていただければと思っています。
訪問看護未経験や、ブランクがある方でも大丈夫。一人ひとりに合ったペースでしっかりと指導いたします。
育児手当などの福利厚生が充実しているため、半数以上のスタッフが育児と両立中。産休育休復帰率は100%です。
社内教育や内部監査の実施などを通し、法令遵守の運営を行っています。
利用者さんの健康だけでなく、スタッフの健康も守る。
スタッフの笑顔があるから、利用者さんへのサービスの質が向上する。
今だけでなく、将来を見据えた運営をしている訪問看護ステーションです。
住所・地図
〒252-0321神奈川県相模原市南区相模台3-11-4
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アクセス
小田急線 小田急相模原駅
営業時間
9時00分~18時00分
休業日
なし
事業開始日
2020/04/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 敷地内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
教育サポート
訪問看護未経験者も安心して働けるよう、新人研修や入職後1か月研修など充実した研修制度を整えています。入職後はOJT形式で、先輩と同行しながら業務を習得。独り立ち後もフォロー体制が整っており、不安なく業務に取り組めます。
給与・休日・福利厚生
月給35万円以上+訪問件数に応じた歩合給があり、頑張った分だけ給与に反映されます。さらに、完全週休2日制に加え、誕生日休暇・夏季・冬季特別休暇もあり、ワークライフバランスを大切にできます。女性支援手当(美容手当・子育て応援手当など)も充実しており、働きやすい環境が整っています。
働き方
週休3日の時短常勤制度も選択可能で、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。また、社用車1人1台貸与(ガソリン代・自宅駐車場代支給)や社内携帯の貸与があり、効率よく訪問業務を行えます。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤:3名・非常勤:2名(総数5名)
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
常勤:1名
作業療法士数
常勤:1名
言語聴覚士数
-
非常勤:2名
その他・専門職
ケアマネージャー1名
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
〜50
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
-:-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
少ない
症例・診療科・
領域
がん
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
リハビリテーション
家族看護
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
リハビリテーション
家族看護
備考
高齢者中心
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
6件/日(30分~60分)
訪問エリア
相模原市南区・中央区、座間市
訪問エリアの目安
相模原市南区・中央区、座間市
移動手段
(自転車)
少ない
移動手段(車)
多い
移動手段
(原付バイク)
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
1回/週(ただし、相談可)
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
本人の希望でなければ、異動なし。
連休取得
-
直行直帰
可
駐車場の用意
一部補助あり
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
未経験者:同行訪問1~3か月(習得状況に応じて)
経験者:同行訪問1ヶ月前後(利用者のスケジュールに応じて)
経験者:同行訪問1ヶ月前後(利用者のスケジュールに応じて)
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
(プリセプター)
有り
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
有り
社外研修の費用補助
有り(任意)
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
有り
備考
新人研修、入職1か月後研修は、集合研修を実施。入職後はOJTを実施。同行訪問にて業務習得までフォローします。
管理者紹介
管理者紹介
安食美和(アジキミワ)
看護師




