求人情報
東京都江東区の訪問看護ステーション
月給
300,000 円~350,000 円勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）休日
土日祝（週休二日制）※休日出勤時は代休ありアクセス
JR総武線 亀戸駅より5分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
・ご利用者様のご自宅での訪問看護業務（1日4～5件程度）
・オンコール対応（月3～5回程度）
・申し送り（毎朝20～30分）および社内カンファレンスの実施
・各種連絡調整や担当者会議等への参加
・訪問の記録、各種書類作成（電子カルテ使用）
・入職後1ヶ月程度の同行訪問による研修あり
・オンコール対応（月3～5回程度）
・申し送り（毎朝20～30分）および社内カンファレンスの実施
・各種連絡調整や担当者会議等への参加
・訪問の記録、各種書類作成（電子カルテ使用）
・入職後1ヶ月程度の同行訪問による研修あり
勤務形態
常勤
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）
休日
土日祝（週休二日制）※休日出勤時は代休あり
休日備考
夏季休暇（3日間）
年末年始休暇（12/29～1/3）
有給休暇（入職6ヶ月目で10日付与）
その他 法定休暇
年間休日123日
年末年始休暇（12/29～1/3）
有給休暇（入職6ヶ月目で10日付与）
その他 法定休暇
年間休日123日
給与
月給 300,000 円~350,000 円
給与備考
基本給：229,500円～252,000円
固定残業手当（20時間分）：40,500円～48,000円
想定年収：420万円～520万円（経験・社内規定により決定）
賞与：あり（会社業績・本人の勤務状況による）
昇給：あり（会社業績・本人の勤務状況による）
固定残業手当（20時間分）：40,500円～48,000円
想定年収：420万円～520万円（経験・社内規定により決定）
賞与：あり（会社業績・本人の勤務状況による）
昇給：あり（会社業績・本人の勤務状況による）
手当
資格手当：30,000円～50,000円
オンコール手当
扶養手当
住宅手当
認定資格手当
精神科訪問看護手当
オンコール手当
扶養手当
住宅手当
認定資格手当
精神科訪問看護手当
福利厚生
社会保険完備
ユニフォーム貸与
訪問車、原付、電動自転車貸与
iPad貸与
通勤手当支給
研修費補助あり
社宅制度あり（条件あり）
退職金制度あり
ユニフォーム貸与
訪問車、原付、電動自転車貸与
iPad貸与
通勤手当支給
研修費補助あり
社宅制度あり（条件あり）
退職金制度あり
定年
-
試用期間
あり（詳細は面接時にご案内）
応募要件
看護師資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方（原付は必須ではありません）
普通自動車運転免許をお持ちの方（原付は必須ではありません）
歓迎要件
-
選考プロセス
1. 書類選考選考プロセス
2. 面接（1～2回）
3.内定
訪問看護ステーションOHANAは、「家族」のようにご利用者様に寄り添い、安心できる療養生活を支援します。多様な症例に対応しながらスキルを磨ける環境で、一緒に成長していきませんか？
ご応募をお待ちしております！
同行見学の可否
可
web面接の可否
-
事業所情報
1 / 1
JR総武線亀戸駅から徒歩5分！少人数の事業所で、チームワーク抜群♪ 「OHANA」＝家族 家族の様に寄り添って頂ける方大歓迎！
訪問看護ステーションOHANAは、2019年2月、東京都江東区に開設しました。
JR線亀戸駅から徒歩5分と、通勤に大変便利な立地です。
小児から高齢者まで幅広く利用者様を受け入れており、利用者様とそのご家族に寄り添ったケアを提供しています。
相談支援センターOHANAを併設しており、精神科訪問看護も行います。
（働く上での魅力）
-経験が浅い方やブランクがある方でも、やる気があれば大丈夫！一人ひとりに合ったペースでしっかりと指導いたします。
・訪問看護の基本や精神科訪問看護・小児看護など研修に参加し、しっかり学ぶことができます。
-育児と両立しながら働いていまするスタッフがいます。
お子さんが熱を出しても自然と助け合える風土があります。
-年間休日は120日。有休消化率は90％以上です。
-社会保険完備。住宅手当・オンコール手当・通勤手当など各種手当も充実しています。
（求める人物像）
-患者さまの不安や悩みに寄り添うことができる方。
-向上心があり、何事にも一生懸命に取り組める方。
-協調性があり、仲間のスタッフと楽しくお仕事ができる方。
当ステーションで、利用者様の生活に寄り添うケアを提供しませんか？ご応募お待ちしています！
住所・地図
〒136-0071東京都江東区亀戸2-44-12亀戸ビル2階
大きな地図を見る
大きな地図を見る
アクセス
JR総武線 亀戸駅より5分
営業時間
9時00分～18時00分
休業日
土日祝日 年末年始 12/29～1/3
夏季休暇
夏季休暇
事業開始日
2019/02/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 敷地内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
給与・休日・福利厚生
手当など充実しており、年収450～500万円以上も可能です
オンコール手当
休日の訪問手当
精神科訪問看護手当
バイク手当
借り上げ社宅制度あり（条件あり）
退職金制度
オンコール手当
休日の訪問手当
精神科訪問看護手当
バイク手当
借り上げ社宅制度あり（条件あり）
退職金制度
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：2名・非常勤：4名（総数6名）
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
非常勤：1名
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
常勤：1名
その他・専門職
理学療法士
相談支援専門員
相談支援専門員
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
6：4
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
〜5
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
少ない
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
少ない
症例・診療科・
領域
がん
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
グリーフケア
保険外対応
フットケア
神経系
リンパドレナージュ
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
グリーフケア
保険外対応
フットケア
神経系
リンパドレナージュ
備考
質問①「訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？」
質問②「子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？」
質問③「教育・サポートは受けられますか？」
質問④「オンコール業務は必須ですか？」
回答①「大丈夫です。気軽にご相談ください。」
回答②「急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。」
回答③「はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。」
回答④「常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。」
質問②「子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？」
質問③「教育・サポートは受けられますか？」
質問④「オンコール業務は必須ですか？」
回答①「大丈夫です。気軽にご相談ください。」
回答②「急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。」
回答③「はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。」
回答④「常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。」
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
４～５件/日 （30分～90分/件）
訪問エリア
江東区 墨田区 江戸川区
訪問エリアの目安
江東区 墨田区 江戸川区
移動手段
（自転車）
少ない
移動手段（車）
少ない
移動手段
（原付バイク）
多い
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
・常勤 必須
・待機当番 月３～５日
・待機出動件数 ０～２件/月
・当番訪問手当 1件につき3000円
・オンコール対応時は直行直帰可
・待機訪問件数により代休あり
・待機当番 月３～５日
・待機出動件数 ０～２件/月
・当番訪問手当 1件につき3000円
・オンコール対応時は直行直帰可
・待機訪問件数により代休あり
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
無し
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
無し
勤務備考
転勤・異動無し
連休取得
-
直行直帰
応相談
駐車場の用意
無し
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
1カ月
教育カリキュラム
協会・財団カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
有り
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。
