求人情報
千葉県木更津市の訪問看護ステーション
月給
310,000 円~595,999 円勤務時間
正社員：8:30～17:30（休憩60分）時短社員：9:00～17:00（休憩60分）
休日
週休2日制（日曜固定休＋シフト制）アクセス
JR内房線巌根駅徒歩5分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 可
准看護師: 可
仕事内容
在宅の利用者様宅を訪問し、医師の指示に基づく看護業務
計画書・報告書等の作成
各関係先との情報共有
利用者様利用開始時の契約業務
関係先への営業活動
オンコール対応（ほぼ電話対応）
計画書・報告書等の作成
各関係先との情報共有
利用者様利用開始時の契約業務
関係先への営業活動
オンコール対応（ほぼ電話対応）
勤務形態
常勤
勤務時間
正社員：8:30～17:30（休憩60分）
時短社員：9:00～17:00（休憩60分）
時短社員：9:00～17:00（休憩60分）
休日
週休2日制（日曜固定休＋シフト制）
休日備考
夏季休暇、年末年始休暇あり
年間休日122日
年間休日122日
給与
月給 310,000 円~595,999 円
給与備考
固定残業代20時間分50,000円～60,000円含む（超過分別途支給）
基本給＋業務手当（人事考課査定にて決定）
賞与：なし
昇給：あり（業績・評価による）
想定年収：詳細は面談時に説明
基本給＋業務手当（人事考課査定にて決定）
賞与：なし
昇給：あり（業績・評価による）
想定年収：詳細は面談時に説明
手当
資格手当（正看護師、准看護師等）
インセンティブ制度あり
インセンティブ制度あり
福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
制服（上衣）支給（ズボン購入補助あり）
提携美容室の利用補助制度
制服（上衣）支給（ズボン購入補助あり）
提携美容室の利用補助制度
定年
-
試用期間
3か月
試用期間中の給与：280,000円（固定残業代20時間分50,000円～60,000円含む、超過分別途支給）
試用期間中の給与：280,000円（固定残業代20時間分50,000円～60,000円含む、超過分別途支給）
応募要件
看護師免許または准看護師免許（必須）
普通自動車運転免許（必須）
普通自動車運転免許（必須）
歓迎要件
精神科経験者
小児科経験者
小児科経験者
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
-
web面接の可否
-
事業所情報
1 / 1
子育て世代の看護師が多くいます。行事や習い事などで休みをスタッフ間で協力して取り仕事もプライベートも充実できる体制をとっております。
在宅の利用者様の元へ行き、看護のお仕事をしてもらうのが主な仕事になります。
電子カルテ導入中。携帯での記録が出先でもできるので、残業しないで業務を終えられます。
・訪問先での看護提供（医療行為も医師の指示によりあります）
・看護に必要な書類（計画書や報告書等の作成）
・各関係先との情報共有
・利用者様利用開始時の契約業務
・関係先への営業活動
・オンコール対応（ほぼ電話対応です）
など・・・
これまで看護の世界で培ってきた知識と技術をぜひ活用して、利用者様に寄り添った看護の提供ができます。
住所・地図
〒292-0016千葉県木更津市高砂3-2-17
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アクセス
JR内房線巌根駅徒歩5分
営業時間
9時00分〜17時00分
休業日
毎週日曜日定休日
事業開始日
2023/07/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
まだ登録がありません。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：4名（総数4名）
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
常勤：1名
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜100
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
4：6
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
〜10
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
多い
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
特化
症例・診療科・
領域
がん
循環器
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
ターミナルケア
リハビリテーション
地域連携
保険外対応
循環器
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
ターミナルケア
リハビリテーション
地域連携
保険外対応
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
6件/日
訪問エリア
木更津市、袖ケ浦市、君津市
訪問エリアの目安
木更津市、袖ケ浦市、君津市
移動手段
（自転車）
なし
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
今後対応予定
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
有り
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
-
連休取得
-
直行直帰
応相談
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
-
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
有り
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
有り
社外研修の費用補助
-
認定・専門・その他 資格取得の支援
-
管理・経営・独立への支援
-
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。
