求人情報
大阪府大阪市大正区の訪問看護ステーション
月給
320,000 円~勤務時間
①8:30-17:30②9:00-18:00
休日
シフト制アクセス
大正駅募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
-
勤務形態
常勤
勤務時間
①8:30-17:30
②9:00-18:00
②9:00-18:00
休日
シフト制
休日備考
【年間休日】
114日
【休暇】
夏季休暇3日、冬季休暇4日
有給休暇:法定通り。2020年度取得実績:11日
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
子の看護休暇 など
114日
【休暇】
夏季休暇3日、冬季休暇4日
有給休暇:法定通り。2020年度取得実績:11日
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
子の看護休暇 など
給与
月給 320,000 円~
給与備考
【賞与】
年2回(7月、12月)
【昇給】
年2回(4月、10月)毎回ベースアップします!
【想定年収】
◎モデル年収例
年収5,290,560円(月収401,300円+賞与)入社1年目
※訪問90件/月、オンコール7回/月、オンコール出動3回/月の場合
【その他】
・基本給: 296,850 円
※給与は経験や能力を考慮して決定
年2回(7月、12月)
【昇給】
年2回(4月、10月)毎回ベースアップします!
【想定年収】
◎モデル年収例
年収5,290,560円(月収401,300円+賞与)入社1年目
※訪問90件/月、オンコール7回/月、オンコール出動3回/月の場合
【その他】
・基本給: 296,850 円
※給与は経験や能力を考慮して決定
手当
【オンコール手当】
オンコール手当:3,000 円/回
出動手当:5,100 円/回(出勤時以外に出動した場合)
【インセンティブ手当】
訪問件数に応じて毎月手当あり
∟訪問80回以上 2,500円/件
【その他手当】
看取り手当:8,000 円/回(出勤時以外に出動した場合)
ケアマイスター手当 :5000円~25000円(年1度の等級別テストに合格した場合)
住宅手当 :13,000円(規定有)
資格手当 認定看護師 :20,000円/月
オンコール手当:3,000 円/回
出動手当:5,100 円/回(出勤時以外に出動した場合)
【インセンティブ手当】
訪問件数に応じて毎月手当あり
∟訪問80回以上 2,500円/件
【その他手当】
看取り手当:8,000 円/回(出勤時以外に出動した場合)
ケアマイスター手当 :5000円~25000円(年1度の等級別テストに合格した場合)
住宅手当 :13,000円(規定有)
資格手当 認定看護師 :20,000円/月
福利厚生
健康診断
各種社会保険完備
特別休暇制度
昇給・賞与の評価制度
マイカー通勤可
社内運動クラブ制度
研修参加費補助
慶弔見舞金
退職金制度(勤続5年以上)
再雇用制度(65歳まで)
禁煙外来における費用負担制度
社外相談窓口あり
企業型確定拠出年金制度
各種社会保険完備
特別休暇制度
昇給・賞与の評価制度
マイカー通勤可
社内運動クラブ制度
研修参加費補助
慶弔見舞金
退職金制度(勤続5年以上)
再雇用制度(65歳まで)
禁煙外来における費用負担制度
社外相談窓口あり
企業型確定拠出年金制度
定年
65歳
試用期間
3ヶ月 ※条件変更なし
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
〈応募要件〉臨床3年以上のご経験のある方選考プロセス
1. 応募、書類選考
2. 面接 即日内定あり
・WEB面接(リモート面接)も対応しております
・面接は私服で大丈夫です
・就業中の方は夜間面接や、土日の面接もご相談ください
・ご希望の働き方や勤務日数をお聞きさせていただいています。
例)訪問エリア、訪問可能時間、訪問可能曜日 etc
ご応募から内定までは1週間程度を予定しております 。
面接日、入社日はご相談に応じます。
「まずは話だけでも聞いてみたい」「聞いてから応募するか検討したい」
という方も大歓迎です お気軽にお問い合わせ下さい。
同行見学の可否
-
web面接の可否
応相談
事業所情報
1 / 1
【教育体制充実・駅チカ!】訪問看護ステーションmusubi大正:土日休、年間休日114日、看護師募集!
『musubi Group』の一員として運営される訪問看護ステーションmusubi大正は、JR環状線大正駅から徒歩2分の立地で、高齢者住宅や訪問介護などの多岐にわたるサービスを展開しています。
ステーションの強みはターミナルケアへの取り組み。管理者はがん看護専門の看護師で、クリニックも併設しており、医師や専門家との密接な連携が可能です。
未経験者も歓迎し、教育カリキュラムや定期的なカンファレンスを通じて学び続けられる環境を提供しています。
福利厚生も魅力的で、土日休みに加え、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇など、バランスの良い勤務形態が実現できます。
子育て中の看護師には、産前産後休暇や育児休暇など、サポート体制が整っています。
私たちのステーションでは、業績の社内公表やエンゲージメント診断を行い、社員のモチベーション向上に努めています。
また、社内SNSを活用したコミュニケーション促進や、事務業務のサポートがしっかりしているため、看護師として専念できる環境が整っています。
住所・地図
〒551-0002大阪府大阪市大正区三軒家東1-19-14太陽生命大阪西ビル1階
大きな地図を見る
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アクセス
大正駅
営業時間
8:30-17:30
休業日
原則土日
事業開始日
2023/05/25
受動喫煙防止措置
-
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
法人内に訪問診療クリニックもあり、定期的な連携をとっています。同じ拠点においているため、多職種の連携がスムーズです!もっとも力を注いでいるのが在宅ホスピス・ケア(在宅看取り)です。
教育サポート
グループ内の他拠点の看護師とのカンファレンスも多く、様々な視点でたくさんの事を学べる環境があります。法人内で診療看護師(NP)、がん看護専門看護師、公認心理師、その他認定看護師等の専門的な知識を持つ看護師も在籍しており、現場で困ったことがあればいつでも質問できます。
働き方
ワークライフバランスを重視しながら、訪問件数に応じてインセンティブをもらうことができます!
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤:5名(総数5名)
看護師・常勤換算数
5 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
常勤:2名
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
常勤:1名・非常勤:1名
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
〜50
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
6:4
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
〜20
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
少ない
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
少ない
症例・診療科・
領域
-
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
4~5件/日(60分訪問目安)
訪問エリア
大正区、西区、浪速区、港区
訪問エリアの目安
大正区、西区、浪速区、港区
移動手段
(自転車)
多い
移動手段(車)
なし
移動手段
(原付バイク)
少ない
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
オンコール出動:有、5人体制
オンコール体制:常勤のみ
当番制:シフト交代
オンコール体制:常勤のみ
当番制:シフト交代
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
-
連休取得
応相談
直行直帰
応相談
駐車場の用意
無し
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
※スキル、経験見合いで応相談
①入社1か月目
まずは、日中の業務内容の把握をOJTを通じて理解してもらいます。
②入社2か月目
日中の緊急対応を先輩Nsと一緒に対応していただきます。
夜間の緊急対応の内容の共有を実施し、判断した内容の振り返りをしています。
③入社3か月目以降
上記の研修を通じて1人デビューができれば、夜間緊急携帯を所持してもらいます。
管理者か副管理者が2台目を相談用に所持しているので、安心してくださいね◎
①入社1か月目
まずは、日中の業務内容の把握をOJTを通じて理解してもらいます。
②入社2か月目
日中の緊急対応を先輩Nsと一緒に対応していただきます。
夜間の緊急対応の内容の共有を実施し、判断した内容の振り返りをしています。
③入社3か月目以降
上記の研修を通じて1人デビューができれば、夜間緊急携帯を所持してもらいます。
管理者か副管理者が2台目を相談用に所持しているので、安心してくださいね◎
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
(プリセプター)
有り
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
有り
社外研修の費用補助
有り(任意)
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
有り
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。




