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【豊島区・常勤・週休3日制(年間120日以上お休み・有給消化率93%2024年実績)・一緒に地域の皆様のために訪問看護をしませんか?

月給:280,000 円~350,249 円

3月17日時点最新情報

求人情報

東京都豊島区の訪問看護ステーション

月給

280,000 円~350,249 円

勤務時間

原則8:30 ~ 17:30(休憩60分)
*時短勤務や副業の相談可能

休日

シフト週休3日制 (原則土日と○曜日)
有給休暇消化実績有り 93%

アクセス

都営三田線「西巣鴨」駅徒歩6分、都営荒川線「新庚申塚」駅徒歩1分
訪問看護師として一緒に働きませんか?
(一日の具体的な業務)
訪問看護師として、利用者様のご自宅を4~6件程訪問していただきます。移動手段は主に電動自転車です。電動自転車の貸与があり、ひとり一台ipadの貸与があります。
勤務時間 8:30~17:30
訪問看護が初めての方でもご安心ください。訪問看護認定看護師在中。
(給与)
入職3年目モデル年収460万実績あり
(教育体制)
入職後は2~3か月間の同行訪問を実施します。独り立ちした後も、定期的な社内勉強会や外部研修の費用補助により、訪問看護師としてステップアップできる環境を整えています。
(休日)
週休3日お休み
有給消化制度あり(2024年有給消化率93%)・計画的に有給消化制度もあります。
もちろん当日体調不良などのお休みもスタッフ同士でフォローしあえる環境です。


あなたがもし、看護師としてのスキルを活かしながら、人々の生活を直接支える仕事に興味があるなら、
私たちと一緒に活動してみてください。
訪問看護は、あなたの看護師としての視野を広げ、成長するための最良の環境です。
ご見学でも、ご質問でも 私たちはあなたの参加を心よりお待ちしています。

事業所名

コモド訪問看護ステーション事業所情報を見る

募集職種

訪問看護師

勤務形態

常勤

住所

〒170-0001 東京都豊島区西巣鴨3-4-10山下ビル1階
大きな地図を見る

就業場所

〒170-0001 東京都豊島区西巣鴨3-4-10山下ビル1階

掲載日

2025/03/17

募集終了日

-

特徴

年間休日120日以上オンコール対応相談可週休3日制有給取得率ほぼ100%残業ほぼなし時短常勤制度認定・専門Ns・特定行為・NP在籍駅チカユニフォーム貸与スマホ・タブレット貸与訪問診療・往診の同行業務育児中歓迎小児科がないブランク歓迎4週8休以上週休2日制50代活躍40代活躍若手活躍理学療法士・作業療法士在籍ベテランスタッフ在籍電子カルテあり研修費補助制度あり研修制度あり社会保険完備交通費支給引っ越し手当副業OK緊急訪問時の手当・代休あり賞与あり未経験可主夫・主婦OKブランク可訪問看護未経験歓迎正職員登用あり訪問看護経験者優遇

募集要項

応募資格

看護師: 可
准看護師: 不可

仕事内容

■ご利用者のご自宅へお伺いし、主治医が作成する訪問看護指示書に基づいて以下のケアを行います。
コモドでは慢性疾患からターミナルケアのご利用者様が多いです。
・バイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・個別的なケア
・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・看護記録の記載
・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア


【スケジュール】

主なタイムスケジュール例を以下に示します。

8:30 朝礼、利用者様の状況に関する申し送り

8:50 訪問の準備をし、午前中の訪問に出発

9:30 2-3軒訪問。移動手段は主に電動自転車です。

12:30 訪問看護ステーションに戻ってお昼休憩。

13:45  午後は2~3軒の訪問。利用者のご家族ともコミュニケーションを取ります。

17:15 訪問看護ステーションへ戻り、その日の利用者の状態や処置を記録。オンコール担当者への申し送りを行います。

17:30 業務終了 お疲れ様でした!

勤務形態

常勤

勤務時間

原則8:30 ~ 17:30(休憩60分)
*時短勤務や副業の相談可能

休日

シフト週休3日制 (原則土日と○曜日)
有給休暇消化実績有り 93%

休日備考

【年間休日】
120日
【休暇】
●有給休暇(入職6ヶ月目で10日付与)※入職1ヶ月目から3日までの利用が可能です。
●年末年始休暇
●リフレッシュ休暇
●育児休暇制度
●産前産後休暇制度
●その他法定休暇

給与

月給 280,000 円~350,249 円

給与備考

【基本給・基本手当】
・資格手当:10,000円
・皆勤手当:10,000円
【賞与】
年2回(業績により決定)
【昇給】
年1回
【想定年収】
420万円~600万円
【その他】
基本給:196,180円~259,675円
固定残業代:33,820円~40,574円(20時間分相当、超過分別途支給)
*残業はほぼありません。

手当

【オンコール手当】
・オンコール勤務手当:30,000円
・待機手当(平日・土日祝共通):2,000円-4000円/日
・出動手当(平日・土日祝共通):2,000-4,000円/回
【その他手当】
・災害時等危険対応手当:2,500円/日(上限50,000円/月)※災害時と判断された場合に限る
・役割に応じた手当:5,000円~50,000円

福利厚生

●社会保険完備
●通勤手当支給(上限20,000円/月)
●ユニフォーム貸与
●電動自転車貸与
●端末貸与(iPad)
●学会・研修参加サポートあり(学会費・昼食代を支給※年1回まで自由に選択可能)
●引越費用補助(4km範囲に転居した場合、最大60,000円経費補助、入社後でも適用可能)
●インフルエンザ予防接種費用全額補助
●ドリンクフリー(コーヒー、紅茶、ミネラルウォーター)

定年

60歳

試用期間

3ヶ月

応募要件

正看護師資格。臨床経験2年以上。電動自転車での移動が可能な方

歓迎要件

ご利用者様・他業種の方やスタッフとコミュニケーションを取りながら仕事できる方!!
訪問看護未経験の方歓迎!(訪問看護認定看護師在籍・同行訪問あり・教育体制万全)

選考プロセス

1
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!


2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です!


3
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします!
通常、面接は1回のみとなります!


4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!

同行見学の可否

web面接の可否

よくある質問

Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?

A.大丈夫です。気軽にご相談ください。

Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.はい。まずは気軽にご相談ください。

Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?

A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。

Q.教育・サポートは受けられますか?

A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。

Q.オンコール業務は必須ですか?

A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。

事業所情報

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【充実した教育体制】豊島区西巣鴨にある訪問看護ステーション

コモド訪問看護ステーションでは、地域の皆様が安心して生活ができるよう質の高い訪問看護を提供することを
大切にしています。
訪問看護認定看護師も在籍しており、在宅ターミナルケアで10年以上の実績を持っています。
24時間365日、チーム全体で寄り添い、地域の皆様が安心して生活できるようサポートします。

住所・地図

〒170-0001東京都豊島区西巣鴨3-4-10山下ビル1階
大きな地図を見る

アクセス

都営三田線「西巣鴨」駅徒歩6分、都営荒川線「新庚申塚」駅徒歩1分

営業時間

8:30 ~ 17:30

休業日

土日

事業開始日

2019/05/01

受動喫煙防止措置

-

働き方

事業所の特徴

働き方

ICTを駆使した効率的な働き方を推進しています。
看護記録には電子カルテを導入し、iPadの貸与や、医療介護連携の専用チャットを活用しています。
これにより、働き方を効率化し、残業時間を可能な限り削減しています。

教育サポート

訪問看護の認定看護師による教育フォローを実施しています。
教育ラダーに沿った形で、1つずつ訪問看護の現場における個別制やアセスメント視点について学んでいくことが可能です。
日々の業務での悩みなどを相談できるメンター制、隙間時間に何度も繰り返し学ぶことができる訪問看護専用のイーラーニングの導入。
日本財団在宅看護センターネットワーク(全国100拠点以上)が実施する研修会への参加。
各種学会への参加。

理念・歴史・カルチャー

ご利用者の望む生活・望む人生を一緒に支えていくことを大切にしています。
また、「よく働き・よく学び・よく休む」そのような働き方を一緒に模索していくことを大切にしています。
地域の中で必要とされ、地域の皆様に安心を与える訪問看護ステーションを、私たちと共に創り上げていきましょう。

ご利用者の傾向

ご利用者数

〜100

症例・診療科・
領域

がん
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応

備考

-

働き方の融通

夜間緊急出動の
頻度

残業時間の目安

担当制

一日の訪問件数

5~6件/日(60分訪問目安)

訪問エリア

4km圏内
片道15分圏内
主に自転車移動

訪問エリアの目安

4km圏内
片道15分圏内
主に自転車移動

移動手段
(自転車)

多い

移動手段(車)

なし

移動手段
(原付バイク)

なし

24時間体制

有り

電子カルテ利用

有り

ユニフォーム貸与

有り

自動車や自転車の貸与

有り

土曜日の勤務

シフト交代

日曜日の勤務

シフト交代

祝日の勤務 ※大型連休時を除く

シフト交代

勤務備考

完全週休二日制

連休取得

~5連休

直行直帰

不可

駐車場の用意

無し

定期的なカンファレンス

有り

管理者紹介

管理者画像

江戸 英雄(エド ヒデオ)

管理者、訪問看護認定看護師、介護福祉士

一般企業での社会人経験を経た後、医療・介護業界に転身。介護福祉士、病棟看護師として経験を積み、
訪問診療クリニックでの在宅支援室の開設や病院併設訪問看護ステーションの立ち上げを経験。
2019年に『コモド訪問看護ステーション』を開設しました。

訪問看護を志したキッカケ

私の叔母は特別養護老人ホームで働く看護師でした。
叔母の看護師として働く姿を見て育った私にとっては、子どもの頃から老人ホームは身近な存在で、
私自身もボランティアとして活動することもありました。
「江戸さん、私は家に帰りたいんよ。ここの人は親切だけど、やっぱり家がええんよ。」
老人ホームでの介護の仕事にやり甲斐を持ち、素晴らしいサービスを提供できていると自負していた私にとって、
それは衝撃的な懇願でした。
どれだけ良いサービスも良い施設も、慣れ親しんだ「お家」には敵わない。
では、いまの自分でこの方をお家に帰してあげることができるのか?
身寄りもなく、高血圧で転倒のリスクもあるこの方を生活を支えることは、今の自分ではできない。
そう痛感したことが、私が看護師になろうと考えたキッカケで、
その時から「お家に帰す」「お家で支える」ことが私の確固たる目標となっていました。

訪問看護の魅力

訪問看護の魅力は、ご利用者様の「家」で看護ができることです。
病院ではなく、その人が生活する場で直接支援できるため、
看護師としての役割だけでなく、その人の生活をより深く理解することができます。
その経験は、看護師としての視野を広げ、より具体的な支援をするための知識と技術を養うことにつながります。

訪問看護のやりがい

ご利用者のご家族との出会い、その縁を感じる喜び、人生の集大成に関わる訪問看護師の役割。
それは大きな責任を伴いますが、やりがいも大きい。私たちの訪問看護がご家族に影響を与え、
私たち自身も豊かになります。
ご利用者の最期の時間を家族以外、私たち訪問看護師と過ごすことが、その証明です。

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