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【豊島区・常勤・週休3日制(年間120日以上お休み・有給消化率93%2024年実績)・一緒に地域の皆様のために訪問看護をしませんか?

月給:280,000 円~350,249 円

最終更新:2025/03/17

東京都豊島区の訪問看護ステーション

残業ほぼなし年間休日120日以上4週8休以上週休2日制駅チカユニフォーム貸与スマホ・タブレット貸与50代活躍40代活躍若手活躍理学療法士・作業療法士在籍ベテランスタッフ在籍電子カルテあり訪問診療・往診の同行業務小児科がないオンコール対応相談可認定Ns・専門Ns・特定行為研修受講・NPが在籍研修費補助制度あり研修制度あり交通費支給引っ越し手当緊急訪問時の手当・代休あり賞与ありブランク歓迎未経験可ブランク可訪問看護未経験歓迎訪問看護経験者優遇時短常勤制度週休3日制有給取得率ほぼ100%副業OK社会保険完備育児中歓迎主夫・主婦OK正職員登用あり

月給

280,000 円~350,249 円

勤務時間

原則8:30 ~ 17:30(休憩60分)
*時短勤務や副業の相談可能

休日

シフト週休3日制 (原則土日と○曜日)
有給休暇消化実績有り 93%

アクセス

都営三田線「西巣鴨」駅徒歩6分、都営荒川線「新庚申塚」駅徒歩1分
訪問看護師として一緒に働きませんか?
(一日の具体的な業務)
訪問看護師として、利用者様のご自宅を4~6件程訪問していただきます。移動手段は主に電動自転車です。電動自転車の貸与があり、ひとり一台ipadの貸与があります。
勤務時間 8:30~17:30
訪問看護が初めての方でもご安心ください。訪問看護認定看護師在中。
(給与)
入職3年目モデル年収460万実績あり
(教育体制)
入職後は2~3か月間の同行訪問を実施します。独り立ちした後も、定期的な社内勉強会や外部研修の費用補助により、訪問看護師としてステップアップできる環境を整えています。
(休日)
週休3日お休み
有給消化制度あり(2024年有給消化率93%)・計画的に有給消化制度もあります。
もちろん当日体調不良などのお休みもスタッフ同士でフォローしあえる環境です。


あなたがもし、看護師としてのスキルを活かしながら、人々の生活を直接支える仕事に興味があるなら、
私たちと一緒に活動してみてください。
訪問看護は、あなたの看護師としての視野を広げ、成長するための最良の環境です。
ご見学でも、ご質問でも 私たちはあなたの参加を心よりお待ちしています。

事業所名

コモド訪問看護ステーション事業所情報を見る

募集職種

訪問看護師

勤務形態

常勤

住所

〒170-0001 東京都豊島区西巣鴨3-4-10山下ビル1階
大きな地図を見る

就業場所

〒170-0001 東京都豊島区西巣鴨3-4-10山下ビル1階

掲載日

2025/03/17

募集終了日

-

募集要項

応募資格

看護師: 可
准看護師: 不可

仕事内容

■ご利用者のご自宅へお伺いし、主治医が作成する訪問看護指示書に基づいて以下のケアを行います。
コモドでは慢性疾患からターミナルケアのご利用者様が多いです。
・バイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・個別的なケア
・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・看護記録の記載
・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア


【スケジュール】

主なタイムスケジュール例を以下に示します。

8:30 朝礼、利用者様の状況に関する申し送り

8:50 訪問の準備をし、午前中の訪問に出発

9:30 2-3軒訪問。移動手段は主に電動自転車です。

12:30 訪問看護ステーションに戻ってお昼休憩。

13:45  午後は2~3軒の訪問。利用者のご家族ともコミュニケーションを取ります。

17:15 訪問看護ステーションへ戻り、その日の利用者の状態や処置を記録。オンコール担当者への申し送りを行います。

17:30 業務終了 お疲れ様でした!

勤務形態

常勤

勤務時間

原則8:30 ~ 17:30(休憩60分)
*時短勤務や副業の相談可能

休日

シフト週休3日制 (原則土日と○曜日)
有給休暇消化実績有り 93%

休日備考

【年間休日】
120日
【休暇】
●有給休暇(入職6ヶ月目で10日付与)※入職1ヶ月目から3日までの利用が可能です。
●年末年始休暇
●リフレッシュ休暇
●育児休暇制度
●産前産後休暇制度
●その他法定休暇

給与

月給 280,000 円~350,249 円

給与備考

【基本給・基本手当】
・資格手当:10,000円
・皆勤手当:10,000円
【賞与】
年2回(業績により決定)
【昇給】
年1回
【想定年収】
420万円~600万円
【その他】
基本給:196,180円~259,675円
固定残業代:33,820円~40,574円(20時間分相当、超過分別途支給)
*残業はほぼありません。

手当

【オンコール手当】
・オンコール勤務手当:30,000円
・待機手当(平日・土日祝共通):2,000円-4000円/日
・出動手当(平日・土日祝共通):2,000-4,000円/回
【その他手当】
・災害時等危険対応手当:2,500円/日(上限50,000円/月)※災害時と判断された場合に限る
・役割に応じた手当:5,000円~50,000円

福利厚生

●社会保険完備
●通勤手当支給(上限20,000円/月)
●ユニフォーム貸与
●電動自転車貸与
●端末貸与(iPad)
●学会・研修参加サポートあり(学会費・昼食代を支給※年1回まで自由に選択可能)
●引越費用補助(4km範囲に転居した場合、最大60,000円経費補助、入社後でも適用可能)
●インフルエンザ予防接種費用全額補助
●ドリンクフリー(コーヒー、紅茶、ミネラルウォーター)

定年

60歳

試用期間

3ヶ月

応募要件

正看護師資格。臨床経験2年以上。電動自転車での移動が可能な方

歓迎要件

ご利用者様・他業種の方やスタッフとコミュニケーションを取りながら仕事できる方!!
訪問看護未経験の方歓迎!(訪問看護認定看護師在籍・同行訪問あり・教育体制万全)

選考プロセス

1
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!


2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です!


3
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします!
通常、面接は1回のみとなります!


4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!

同行見学の可否

web面接の可否

よくある質問

Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?

A.大丈夫です。気軽にご相談ください。

Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.はい。まずは気軽にご相談ください。

Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?

A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。

Q.教育・サポートは受けられますか?

A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。

Q.オンコール業務は必須ですか?

A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
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