求人情報
愛知県一宮市の訪問看護ステーション
時給
1,600 円~勤務時間
9：00～18：00休日
・週1日から相談可能・1日4時間から相談可能
アクセス
「開明駅」 車6分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 可
准看護師: 可
仕事内容
-
勤務形態
非常勤
勤務時間
9：00～18：00
休日
・週1日から相談可能
・1日4時間から相談可能
・1日4時間から相談可能
休日備考
-
給与
時給 1,600 円~
給与備考
【昇給】
有
有
手当
-
福利厚生
・社会保険完備
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・引越し費用補助（規定あり）
・社内イベント（歓迎会・忘年会）
・社内マッサージ室完備
・提携フィットネスジムの無料利用可
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・引越し費用補助（規定あり）
・社内イベント（歓迎会・忘年会）
・社内マッサージ室完備
・提携フィットネスジムの無料利用可
定年
65歳
試用期間
3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
応募要件
看護師資格または准看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1
選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
可
web面接の可否
可
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q. 臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 1
【愛知県一宮市】明るく元気なスタッフとともに一緒に働きませんか？
経験者・未経験問わず「ここで働きたい！」という想いを持ったスタッフが全国から集まっています。
もちろん個性も得意なこともそれぞれ違います。でも、私たちの共通点は「人が好き」。明るく元気なスタッフが、利用者のみなさんを毎日サポートしています。一緒に働く仲間を随時募集しております。
住所・地図
〒494-0003愛知県一宮市三条新15-1レインボー三条103
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アクセス
「開明駅」 車6分
営業時間
9：00～18：00
休業日
365日営業
事業開始日
2019/01/01
受動喫煙防止措置
-
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
働き方
笑顔が多く人間関係で悩むことはなく減り、提携のジムが無料で使えたり、マッサージも無料で使えるので、健康的な生活が送れるようになります。
教育サポート
ベテランから若手まで様々な意見をしっかりと傾聴する体制が整っております。その上でしっかりとフィードバックをしていく教育体制も備わっております。
メンバー
メンバーは20代30代が中心で、非常に若く活発な雰囲気で運営されております。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：6名・非常勤：2名（総数8名）
看護師・常勤換算数
3 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
常勤：2名
作業療法士数
常勤：1名
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
-
ご利用者数
〜100
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
0：0
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
-
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
-
症例・診療科・
領域
がん
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
7件/日（60分訪問目安）
訪問エリア
・5km圏内
・片道10分圏内（車)
・一宮市全域
・片道10分圏内（車)
・一宮市全域
訪問エリアの目安
・5km圏内
・片道10分圏内（車)
・一宮市全域
・片道10分圏内（車)
・一宮市全域
移動手段
（自転車）
なし
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
・常勤：応相談
・非常勤：応相談
・2ndコール体制：無し
・緊急訪問時の現場直行：可
・非常勤：応相談
・2ndコール体制：無し
・緊急訪問時の現場直行：可
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
カンファレンス：月2回（60分程度）
連休取得
～5連休
直行直帰
可
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
・未経験者 / 若手 / ブランク有り：1週間から1カ月ほど（スキルにより変動あり）
・経験者 / ベテラン/ブランク無し：1週間から1カ月ほど（スキルにより変動あり）
・経験者 / ベテラン/ブランク無し：1週間から1カ月ほど（スキルにより変動あり）
教育カリキュラム
利用なし
教育担当者
（プリセプター）
有り
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
無し
社外研修の費用補助
有り（指定のみ）
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
窪 哲志（クボ サトシ）
管理者、看護師
