求人情報
東京都府中市の訪問看護ステーション
月給
355,000 円~460,000 円勤務時間
9:30～18:30（休憩60分）休日
土日祝アクセス
京王線府中駅から徒歩5分のアクセス良好な立地募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
夏季休暇3日、年末年始休暇（12/30～1/3）
有給休暇（年間休日125日）
有給休暇（年間休日125日）
勤務形態
常勤
勤務時間
9:30～18:30（休憩60分）
休日
土日祝
休日備考
-
給与
月給 355,000 円~460,000 円
給与備考
交通費規程内支給（月上限30,000円）
土曜・祝日手当（60分訪問ごとに2,500円）
小児訪問手当（1訪問 250円）
退院時共同指導加算（1回 1,600円）
賞与：年2回（4月・10月）
土曜・祝日手当（60分訪問ごとに2,500円）
小児訪問手当（1訪問 250円）
退院時共同指導加算（1回 1,600円）
賞与：年2回（4月・10月）
手当
-
福利厚生
社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
産前産後休暇、育児休業、介護休業制度あり
学会出張費支給、退職金制度あり
制服貸与、スマホ・タブレット貸与、社用車あり
産前産後休暇、育児休業、介護休業制度あり
学会出張費支給、退職金制度あり
制服貸与、スマホ・タブレット貸与、社用車あり
定年
65歳（70歳までの継続雇用制度あり）
試用期間
3ヶ月（期間中の条件変更なし）
応募要件
正看護師
64歳以下（定年のため）
64歳以下（定年のため）
歓迎要件
-
選考プロセス
1.ナースペースキャリアより応募選考プロセス
2.書類選考
3.面接
4.内定
同行見学の可否
-
web面接の可否
-
事業所情報
1 / 1
府中駅から徒歩5分！小児看護に特化した訪問看護ステーション
リニエ訪問看護ステーションキッズ府中訪問看護ステーションは小児看護に特化した訪問看護ステーションです。訪問未経験の方や子育て中の方も安心して働ける環境が整っており、自立型の働き方を導入することで、柔軟な勤務スタイルが可能です。
住所・地図
〒183-0055東京都府中市府中町1-25-29blooming FUCHU 4A
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アクセス
京王線府中駅から徒歩5分のアクセス良好な立地
営業時間
9：30～18：30
休業日
土日祝
事業開始日
-
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
働き方
リニエ訪問看護ステーション調布では、「自立型」の働き方を導入しており、訪問スケジュールを自身で調整することが可能です。訪問の際は直行直帰が基本で、事務所には必要な時のみ立ち寄れるため、効率的に働けます。また、モバイル端末と電子カルテを活用し、迅速かつスムーズな情報共有を実現。フレックスタイム制や時短勤務制度も整備され、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。
給与・休日・福利厚生
「訪問型内勤（固定給コース）」と「自立型療法士（完全実績コース）」の2種類の給与体系があり、働き方に応じた報酬を選択できます。自立型療法士は訪問件数に応じた歩合給が加算されるため、頑張りが収入に反映されます。さらに、直接応募者には入社祝い金（最大10万円）を支給。産休・育休制度も整っており、育休取得率は女性100％・男性61％と高水準です。有給取得率も72.1％と、業界平均（60.3％）を上回っています。
教育サポート
入職当初は同行訪問を行い、OJT期間を設けることで、無理なく訪問業務に慣れることができます。また、外部研修の費用補助制度や学会出張費支給制度があり、スキルアップの機会が充実しています。訪問業務以外にも、外部専門員（保育園、特別支援学校、支援学級での訪問巡回相談）としての活動も可能で、幅広いキャリア形成を支援します。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
-
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
-
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
-：-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
-
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
-
症例・診療科・
領域
-
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
-
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
4～5件
訪問エリア
-
訪問エリアの目安
-
移動手段
（自転車）
多い
移動手段（車）
なし
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
常勤必須
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
-
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
-
連休取得
-
直行直帰
-
駐車場の用意
-
定期的なカンファレンス
-
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
-
教育カリキュラム
-
教育担当者
（プリセプター）
-
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
-
社外研修の費用補助
-
認定・専門・その他 資格取得の支援
-
管理・経営・独立への支援
-
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。
