求人情報
千葉県佐倉市の訪問看護ステーション
月給
340,000 円~345,000 円勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)休日
月9日(シフト制 ※2月は8日)アクセス
京成本線 京成佐倉駅から徒歩4分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 可
准看護師: 可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
常勤
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
休日
月9日(シフト制 ※2月は8日)
休日備考
夏季休暇(3日)・冬季休暇(5日)、年次有給休暇(初年度10日)
年間休日115日
年間休日115日
給与
月給 340,000 円~345,000 円
給与備考
内訳:基本給250,000円、資格手当20,000~25,000円※、その他手当70,000円
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月) ※基本給2ヶ月分+処遇改善加算支給
年収は、4,580,000~4,640,000円+処遇改善手当になります
固定残業代:なし
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月) ※基本給2ヶ月分+処遇改善加算支給
年収は、4,580,000~4,640,000円+処遇改善手当になります
固定残業代:なし
手当
・オンコール手当別途支給(2,000円/回)
・資格手当:准看護士20,000円、正看護師25,000円
・通勤手当:全額支給(実費相当額)
・資格手当:准看護士20,000円、正看護師25,000円
・通勤手当:全額支給(実費相当額)
福利厚生
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金
・社用車、タブレット貸与
・インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金
・社用車、タブレット貸与
定年
65歳(再雇用制度あり 上限70歳まで)
試用期間
入社後3ヵ月 ※労働条件の変更なし
応募要件
正看護師、または准看護師の資格必須
歓迎要件
訪問看護の経験がある方
選考プロセス
1. NsPace Career応募フォームよりご応募ください。選考プロセス
2. 採用担当より面接日程の調整などのご連絡をいたします。
3. 面接実施(1回のみ)
4. 採用決定のご連絡
5. 入職手続き
※応募から内定までは平均1週間~3週間ほどです。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整可能です。
「アイリス訪問看護ステーション」で、あなたの経験を活かしませんか?ご応募お待ちしております!
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
不可
事業所情報
1 / 1
京成本線 京成佐倉駅から徒歩4分! 未経験な方もしっかりフォローしますので安心して働けます!
佐倉市栄町にある「アイリス訪問看護ステーション」です。当社運営の老人ホームに加え、一般の在宅にも社用車にて訪問をしています。この度、当事業所では正看護師の方を募集しています。
看護師資格をお持ちであれば、訪問看護の経験は問いません。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、どんなことでもお尋ねください。
賞与や昇給制度もございますので、モチベーションを高く保って働けます。
シフトによる4週8休制で、残業も少なめのため、プライベートも大切にできる職場です。
駐車場も完備しておりますので、マイカーでの快適な通勤も可能です。
ぜひ私たちと一緒に働きませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしています。
【仕事の内容】
訪問看護ステーションでの看護業務
※社用車で一般の住宅や老人ホーム等に訪問し、健康状態の観察、病状悪化の防止・回復、療養生活の相談とアドバイス、リハビリテーション、点滴・注射などの医療処置、痛みの軽減や服薬管理、緊急時の対応、主治医・ケアマネジャーとの連携業務などが主な業務となります。
住所・地図
〒285-0014千葉県佐倉市栄町10-17HB佐倉1階
大きな地図を見る
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アクセス
京成本線 京成佐倉駅から徒歩4分
営業時間
8:30~17:30
休業日
12/31~1/3
事業開始日
2022/06/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 敷地内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
教育サポート
訪問看護の経験がない方でも安心して働けるよう、先輩スタッフが丁寧に指導を行います。クリニックや病棟勤務など、医療機関での経験があれば問題なくスタートできます。また、スマホ・タブレットの貸与があり、業務のサポート体制も整っています。
給与・休日・福利厚生
賞与は年2回(実績600,000円~800,000円)支給され、昇給制度もあります。退職金制度(勤続3年以上)や社会保険完備など、安心して長く働ける待遇が整っています。
エリア・立地
「京成佐倉駅」から徒歩4分の好立地にあり、公共交通機関での通勤が便利です。また、マイカー通勤も可能で、駐車場を完備しているため、ライフスタイルに合わせた通勤方法を選べます。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤:5名・非常勤:1名(総数6名)
看護師・常勤換算数
5.8 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
〜50
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
4:6
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
〜5
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
少ない
症例・診療科・
領域
がん
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
リハビリテーション
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
リハビリテーション
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
3~8件
訪問エリア
佐倉市および周辺地域
訪問エリアの目安
佐倉市および周辺地域
移動手段
(自転車)
なし
移動手段(車)
多い
移動手段
(原付バイク)
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
オンコール当番は月6、7回程度、実際に対応する頻度は月3回程度です。
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
雇用期間:雇用期間の定めなし
(車通勤応相談 ※ガソリン代規定支給(バイク通勤は不可))
(車通勤応相談 ※ガソリン代規定支給(バイク通勤は不可))
連休取得
-
直行直帰
不可
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
-
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
-
教育カリキュラム
-
教育担当者
(プリセプター)
-
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
-
社外研修の費用補助
-
認定・専門・その他 資格取得の支援
-
管理・経営・独立への支援
-
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。




