求人情報
埼玉県越谷市の訪問看護ステーション
月給
390,000 円~450,000 円勤務時間
8:30~17:30(休憩1時間)時間外業務:平均10時間/月
休日
週休2日制アクセス
東武伊勢崎線 北越谷駅から徒歩で9分東武伊勢崎線 越谷駅から徒歩で17分
募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
訪問看護業務全般
・病状の観察・管理
・医師の指示による診療補助
・リハビリテーション
・食事指導・管理
・療養上の生活支援
・地域への認知活動
・24時間オンコール対応(常勤看護師で交代制)
訪問には社用車貸与
※管理者(候補)希望の方は以下業務も兼務
・ステーションの運営管理
・コンプライアンス対応
・スタッフマネジメント・教育 など
・病状の観察・管理
・医師の指示による診療補助
・リハビリテーション
・食事指導・管理
・療養上の生活支援
・地域への認知活動
・24時間オンコール対応(常勤看護師で交代制)
訪問には社用車貸与
※管理者(候補)希望の方は以下業務も兼務
・ステーションの運営管理
・コンプライアンス対応
・スタッフマネジメント・教育 など
勤務形態
常勤
勤務時間
8:30~17:30(休憩1時間)
時間外業務:平均10時間/月
時間外業務:平均10時間/月
休日
週休2日制
休日備考
土日祝休み/年間休日125日
年末年始休暇
夏季休暇(交代制)
有給休暇(6ヶ月経過後10日)
育児休業取得実績あり
年末年始休暇
夏季休暇(交代制)
有給休暇(6ヶ月経過後10日)
育児休業取得実績あり
給与
月給 390,000 円~450,000 円
給与備考
賞与:年2回(計1.00ヶ月分)
昇給:実績あり(月0円~2,000円)
昇給:実績あり(月0円~2,000円)
手当
通勤手当:上限20,000円/月
オンコール手当・電話当番手当あり
インセンティブ手当
時間外手当
休日出勤手当
オンコール手当・電話当番手当あり
インセンティブ手当
時間外手当
休日出勤手当
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
退職金制度あり
緊急訪問時の手当・代休あり
制服貸与
スマホ・タブレット貸与
復職制度あり
受動喫煙対策(屋内禁煙)
退職金制度あり
緊急訪問時の手当・代休あり
制服貸与
スマホ・タブレット貸与
復職制度あり
受動喫煙対策(屋内禁煙)
定年
65歳
試用期間
3ヶ月(同条件)
応募要件
正看護師
普通自動車免許(AT限定可)
業務経験3~5年以上必須
学歴不問
普通自動車免許(AT限定可)
業務経験3~5年以上必須
学歴不問
歓迎要件
訪問看護ステーションでの経験者歓迎
選考プロセス
1. NsPace Career応募フォームよりご応募選考プロセス
2. 採用担当より面接日程の調整
3. 面接実施
4. 採用決定のご連絡
5. 入職手続き
※応募から内定までは1週間~1ヶ月程度
※在職中の方の調整相談可能
あなたの経験やスキルを活かし、地域医療に貢献しませんか?ご応募をお待ちしております!
同行見学の可否
-
web面接の可否
-
事業所情報
1 / 1
【越谷市大沢】小さなお子様の育児とお仕事を両立されているスタッフも活躍中!安心の教育体制◎介護事業や整体など幅広く事業を展開し続けているOMGパートナーズグループの事業所です 越谷市大沢のメディナス訪問看護ステーション北越谷では、訪問看護師を募集しています。
ぬくもりと安心を届ける訪問看護ステーションを目指しています
介護分野のサービスからボディケアサロンまで幅広く行っているOMGパートナーズの事業としての訪問看護ステーションです。
ご自宅や地域で療養生活を送られる方やそのご家族の方々ひとりひとりに寄り添った看護をお届けしています。
安心感を持って利用していただくために心を込めた「あたたかい看護」に取り組んでいます。
お持ちの資格やスキルをフルに活かしながらやりがいを持って働ける職場です
職場の雰囲気は良好で、人間関係にわずらわされることなく、気持ちよく仕事に取り組めます。
今までに培ってきた経験がフルに活かせる職場なので、やりがいを感じながら働きたいという方にもピッタリな環境です。
土日祝休みの年間休日125日!プライベートと仕事が両立できる職場です。
ご利用者さまひとりひとりの生き方や考え方に寄り添った看護ケアは正直大変ですが、確実に社会に貢献しているという実感や、なにより利用者さまやそのご家族の方からいただく笑顔での「ありがとう」は何ものにも代えがたい喜びを生み出し、それがやりがいに繋がっていきます。この考えに共感し、一緒に在宅看護の現場を盛り上げてみたいと思っていただける方は、ぜひご連絡ください!
住所・地図
〒343-0025埼玉県越谷市大沢4丁目6番24号三貴ビル1F
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アクセス
東武伊勢崎線 北越谷駅から徒歩で9分
東武伊勢崎線 越谷駅から徒歩で17分
東武伊勢崎線 越谷駅から徒歩で17分
営業時間
8:30~17:30
24時間オンコール体制
24時間オンコール体制
休業日
土曜・日曜・祝日・年末年始
事業開始日
2018/01/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
給与・休日・福利厚生
年間休日125日と業界内でも多めの休日数を確保しており、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。土日祝休みのため、家族や友人との時間を大切にしながら働けます。また、賞与や昇給制度も整っており、長期的に安定した働き方が可能です。
教育サポート
安心の教育体制が整っており、訪問看護未経験の方でも安心して業務をスタートできます。経験豊富なスタッフによるOJTや勉強会を通じて、訪問看護の実践スキルを高められる環境が整っています。
働き方
小さなお子様を育てながら働くスタッフも多く在籍しており、育児と仕事の両立がしやすい職場です。マイカー通勤可能で、直行直帰の対応も柔軟にできるため、通勤の負担も少なく働けます。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤:4名(総数4名)
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
非常勤:1名
作業療法士数
非常勤:1名
言語聴覚士数
-
非常勤:1名
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
-:-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
-
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
-
症例・診療科・
領域
-
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
4~5件
訪問エリア
-
訪問エリアの目安
-
移動手段
(自転車)
少ない
移動手段(車)
多い
移動手段
(原付バイク)
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
管理者を含めた常勤看護師の交代制で分担
電子カルテ利用
無し
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
-
連休取得
-
直行直帰
可
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
-
教育カリキュラム
-
教育担当者
(プリセプター)
-
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
-
社外研修の費用補助
-
認定・専門・その他 資格取得の支援
-
管理・経営・独立への支援
-
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。




