求人情報
東京都あきる野市の訪問看護ステーション
月給
300,000 円~360,000 円勤務時間
9:00~17:00(休憩60分)休日
週休2日制(土日祝休み)アクセス
JR青梅線「福生駅」西口よりバス(五30系統 武蔵五日市行)に乗車。「小宮久保橋バス停」下車後、徒歩5分。募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
健康状態の観察
療養上のお世話
医療処置
介護療養生活指導等の看護業務
療養上のお世話
医療処置
介護療養生活指導等の看護業務
勤務形態
常勤
勤務時間
9:00~17:00(休憩60分)
休日
週休2日制(土日祝休み)
休日備考
育児休暇
介護休暇
看護休暇
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
ゴールデンウィーク
介護休暇
看護休暇
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
ゴールデンウィーク
給与
月給 300,000 円~360,000 円
給与備考
月給:300,000円~360,000円
基本給:240,000円~260,000円
昇給:年1回
賞与:年2回(計2ヶ月分)
基本給:240,000円~260,000円
昇給:年1回
賞与:年2回(計2ヶ月分)
手当
資格手当:40,000円
調整手当:20,000円~50,000円
緊急出勤手当:1,700~7,000円/回
交通費別途支給
調整手当:20,000円~50,000円
緊急出勤手当:1,700~7,000円/回
交通費別途支給
福利厚生
交通費支給
退職金制度あり
研修制度あり
制服貸与
車通勤可
退職金制度あり
研修制度あり
制服貸与
車通勤可
定年
-
試用期間
3ヶ月(条件変更なし)
応募要件
正看護師資格をお持ちの方
歓迎要件
-
選考プロセス
1.ナスキャリより応募選考プロセス
2.書類選考
3.面接
4.内定
同行見学の可否
-
web面接の可否
-
事業所情報
1 / 1
ワークライフバランスを重視!1日7時間勤務・土日祝休みの訪問看護ステーション
草花クリニック訪問看護ステーションは、医療法人社団豊信会が運営する訪問看護ステーションです。あきる野市草花を中心に、地域の在宅医療を支えています。医療法人として、クリニックや高齢者向け住宅も運営しており、医療と介護の連携を重視したサービスを提供。働きやすい環境づくりにも力を入れており、1日7時間勤務・年間休日120日以上と、プライベートを大切にしながら働ける職場です。研修制度も充実しており、未経験の方も安心して成長できます。
住所・地図
〒197-0802東京都あきる野市草花27221階
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アクセス
JR青梅線「福生駅」西口よりバス(五30系統 武蔵五日市行)に乗車。「小宮久保橋バス停」下車後、徒歩5分。
営業時間
9:00~17:00
休業日
土・日・祝・年末年始(12月30日~1月3日)
事業開始日
2006/01/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
働き方
当ステーションは、ワークライフバランスを重視した働き方が魅力です。1日の勤務時間は7時間と短めで、土日祝休み。年間休日120日以上に加え、年末年始・夏季休暇・ゴールデンウィークなどの長期休暇も取得可能です。残業も月平均5時間程度と少なく、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境を整えています。
教育サポート
未経験者やブランクがある方も安心して働けるよう、研修制度を完備。定期的な勉強会も実施し、訪問看護の知識や技術を向上できる環境を提供しています。経験者の方もスキルアップできる体制が整っており、在宅医療に関する専門的な知識を深めながら成長できる職場です。
給与・休日・福利厚生
給与は月給30万円以上と高水準で、昇給は年1回、賞与は年2回(計2ヶ月分)支給されます。さらに、社会保険完備・交通費支給・退職金制度ありと、長く安心して働ける待遇が整っています。車通勤も可能で、通勤の負担が少ないのもポイントです。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
-
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
-
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
-:-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
-
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
-
症例・診療科・
領域
-
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
-
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
4~5件/日
訪問エリア
あきる野市を中心に訪問
訪問エリアの目安
あきる野市を中心に訪問
移動手段
(自転車)
なし
移動手段(車)
多い
移動手段
(原付バイク)
なし
24時間体制
無し
オンコール体制
オンコール業務とは?
なし
電子カルテ利用
-
ユニフォーム貸与
-
自動車や自転車の貸与
-
土曜日の勤務
無し
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
無し
勤務備考
-
連休取得
-
直行直帰
-
駐車場の用意
-
定期的なカンファレンス
-
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
-
教育カリキュラム
-
教育担当者
(プリセプター)
-
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
-
社外研修の費用補助
-
認定・専門・その他 資格取得の支援
-
管理・経営・独立への支援
-
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。




