求人情報
千葉県船橋市の訪問看護ステーション
月給
225,600 円~225,600 円勤務時間
平日 08：30～17：00（休憩60分）土曜 08：30～12：15（休憩なし）
※待機当番においては緊急出勤あり
休日
日曜・祝日（年間休日115日）土曜午後
アクセス
車で白井駅より約12分・八千代緑が丘駅より約15分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
・健康状態の観察（バイタルチェックなど）
・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など）
・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）
・医療機器の管理（呼吸器管理など）
・終末期看護
・簡単なリハビリ
・生活サポート業務
・他事業所との連携、計画書・報告書作成等
・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など）
・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）
・医療機器の管理（呼吸器管理など）
・終末期看護
・簡単なリハビリ
・生活サポート業務
・他事業所との連携、計画書・報告書作成等
勤務形態
常勤
勤務時間
平日 08：30～17：00（休憩60分）
土曜 08：30～12：15（休憩なし）
※待機当番においては緊急出勤あり
土曜 08：30～12：15（休憩なし）
※待機当番においては緊急出勤あり
休日
日曜・祝日（年間休日115日）
土曜午後
土曜午後
休日備考
入職時特別休暇（3日）
フレックス休暇（2日）
年末年始休暇（5日）
慶弔休暇
育児休業
介護休業
年次有給休暇（消化率80％以上）
フレックス休暇（2日）
年末年始休暇（5日）
慶弔休暇
育児休業
介護休業
年次有給休暇（消化率80％以上）
給与
月給 225,600 円~225,600 円
給与備考
月給：225,600円～（基本給203,600円～ + 諸手当22,000円～）
賞与あり
※給与額は経験・スキルに応じて決定
賞与あり
※給与額は経験・スキルに応じて決定
手当
待機手当：平日4,000円、日祝6,000円
待機時の出動手当：1回2,500円+時間給
時間外手当
通勤手当（実費支給）
扶養手当（配偶者16,000円、子6,000円／父・母子家庭の場合：第1子8,000円、第2子以降6,000円）
住宅手当：10,000円
精励手当：3,000円～
世帯主手当：10,000円
待機時の出動手当：1回2,500円+時間給
時間外手当
通勤手当（実費支給）
扶養手当（配偶者16,000円、子6,000円／父・母子家庭の場合：第1子8,000円、第2子以降6,000円）
住宅手当：10,000円
精励手当：3,000円～
世帯主手当：10,000円
福利厚生
各種社会保険完備
制服貸与
託児所完備（24時間対応可能）
制服貸与
託児所完備（24時間対応可能）
定年
-
試用期間
3ヶ月（同条件）
応募要件
看護師資格
歓迎要件
-
選考プロセス
1.ナースペースキャリアより応募選考プロセス
2.書類選考
3.面接
4.内定
同行見学の可否
-
web面接の可否
-
事業所情報
1 / 1
【24時間託児所完備】賞与実績3.85ヶ月分！ワークライフバランスを重視した訪問看護ステーション
セコメディック訪問看護ステーションは、千葉県船橋市に位置し、母体である「セコメディック病院」のすぐ近くにあるため、万が一の際も安心して勤務できる環境が整っています。訪問看護未経験の方でも、同行訪問からスタートするので安心して業務を習得できます。さらに、24時間対応の託児所を完備し、子育て中の看護師も働きやすい環境が整っています。賞与実績3.85ヶ月分・有給休暇消化率80％以上と、働きやすさとやりがいの両立が可能な職場です。
住所・地図
〒274-0053千葉県船橋市豊富町696-1
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アクセス
車で白井駅より約12分・八千代緑が丘駅より約15分
営業時間
平日 08:30～17:00
土曜 08:30～12:15
土曜 08:30～12:15
休業日
日曜・祝日、土曜午後
事業開始日
2005/12/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
給与・休日・福利厚生
当事業所では、賞与実績3.85ヶ月分と高水準の支給があり、日々の努力がしっかりと給与に反映される仕組みが整っています。また、有給休暇の消化率は80％以上と高く、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が魅力です。さらに、扶養手当や住宅手当、世帯主手当などの手当が充実しており、職員の生活をしっかりサポートします。
働き方
24時間対応の託児所を完備しており、小さなお子様がいる看護師も安心して勤務できる環境を提供しています。また、母体の「セコメディック病院」が近くにあり、万が一の対応も迅速に行えるため、訪問看護が初めての方も安心して業務に取り組めます。同行訪問から始められるため、未経験者でも無理なくスキルを習得可能です。
エリア・立地
当ステーションは、千葉県内でも屈指の医療グループ「医療法人社団 誠馨会」の一員として運営されています。千葉県内に10以上の病院・老健・訪問看護ステーションを展開しており、地域医療に貢献しながら安定した経営基盤を持っています。そのため、長期的に安心して働くことができる職場環境が整っています。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
-
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
-
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
-：-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
-
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
-
症例・診療科・
領域
-
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
-
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
4件/日
訪問エリア
-
訪問エリアの目安
-
移動手段
（自転車）
少ない
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
あり
電子カルテ利用
-
ユニフォーム貸与
-
自動車や自転車の貸与
-
土曜日の勤務
半日
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
無し
勤務備考
-
連休取得
-
直行直帰
-
駐車場の用意
-
定期的なカンファレンス
-
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
-
教育カリキュラム
-
教育担当者
（プリセプター）
-
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
-
社外研修の費用補助
-
認定・専門・その他 資格取得の支援
-
管理・経営・独立への支援
-
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。
