求人情報
埼玉県熊谷市の訪問看護ステーション
時給
2,000 円~3,000 円勤務時間
9:00~17:00の間で1時間以上※勤務時間が6時間以下の場合、希望に応じて休憩取得可能
※6時間を超える場合は法定通り休憩あり
残業ほぼなし
・直行直帰の場合は1日1時間以上
・時間勤務型の場合は1日2時間以上
休日
週1日から勤務OKアクセス
秩父鉄道秩父本線 上熊谷駅から徒歩で9分秩父鉄道秩父本線 石原駅から徒歩で16分
JR高崎線 熊谷駅から徒歩で17分
募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
訪問看護業務全般
・ご利用者様宅での医師の指示による医療処置
・ご利用者様の在宅生活支援
・直行直帰の場合あり(自家用車使用、ガソリン代別途支給)
・ご利用者様宅での医師の指示による医療処置
・ご利用者様の在宅生活支援
・直行直帰の場合あり(自家用車使用、ガソリン代別途支給)
勤務形態
非常勤
勤務時間
9:00~17:00の間で1時間以上
※勤務時間が6時間以下の場合、希望に応じて休憩取得可能
※6時間を超える場合は法定通り休憩あり
残業ほぼなし
・直行直帰の場合は1日1時間以上
・時間勤務型の場合は1日2時間以上
※勤務時間が6時間以下の場合、希望に応じて休憩取得可能
※6時間を超える場合は法定通り休憩あり
残業ほぼなし
・直行直帰の場合は1日1時間以上
・時間勤務型の場合は1日2時間以上
休日
週1日から勤務OK
休日備考
労働日数について相談可
土曜のみ勤務可
有給休暇(勤務日数により法定通り付与)
土曜のみ勤務可
有給休暇(勤務日数により法定通り付与)
給与
時給 2,000 円~3,000 円
給与備考
直行直帰の場合は時給3,000円
昇給あり(実績:1時間あたり30円~100円)
昇給あり(実績:1時間あたり30円~100円)
手当
オンコール手当:1日2,000円(対象者14名までは1日1,000円、15名以上で1日2,000円)
通勤手当:実費支給(上限月額20,000円)
通勤手当:実費支給(上限月額20,000円)
福利厚生
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
交通費支給(会社規定による)
退職金制度あり(週20時間以上、継続勤務5年以上の方対象)
マイカー通勤可(駐車場あり)
交通費支給(会社規定による)
退職金制度あり(週20時間以上、継続勤務5年以上の方対象)
マイカー通勤可(駐車場あり)
定年
あり(一律68歳)
試用期間
3ヶ月(同条件)
応募要件
普通自動車運転免許(AT限定可)
実務経験者
必要なPCスキル:Excel・Word
67歳以下(定年を上限)
学歴不問
実務経験者
必要なPCスキル:Excel・Word
67歳以下(定年を上限)
学歴不問
歓迎要件
直行直帰可能な方歓迎
オンコール対応できる方大歓迎
オンコール対応できる方大歓迎
選考プロセス
1. NsPace Career応募フォームよりご応募ください選考プロセス
2. 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
3. 面接実施
4. 採用決定のご連絡
5. 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月程度。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
同行見学の可否
-
web面接の可否
-
事業所情報
1 / 1
利用者様の“あんしん”な療養生活をサポート!オンコール対応可能な看護師を募集中
令和2年5月に開所した「あんしん訪問看護リハビリステーション 熊谷営業所」は、利用者様が安心して在宅療養生活を送れるよう支援を行っています。医療的処置から日常生活の支援まで、看護師としての経験を活かせる職場です。年間休日113日や社会保険完備など、働きやすさを重視した環境を整備。オンコール対応可能な看護師を募集しています!
住所・地図
〒360-0815埼玉県熊谷市本石1丁目90
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アクセス
秩父鉄道秩父本線 上熊谷駅から徒歩で9分
秩父鉄道秩父本線 石原駅から徒歩で16分
JR高崎線 熊谷駅から徒歩で17分
秩父鉄道秩父本線 石原駅から徒歩で16分
JR高崎線 熊谷駅から徒歩で17分
営業時間
9:00~18:00
休業日
定休日なし
事業開始日
2020/05/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
働き方
年間休日113日を確保。土曜・日曜・祝日は月の半分以上休み、夏季休暇や冬季休暇も取得可能なため、プライベートを大切にしたい方にもおすすめの職場です。
給与・休日・福利厚生
資格手当や調整手当、オンコール手当、ターミナル手当など充実した手当が整備されています。月給は35万円以上が可能で、経験や能力を考慮して優遇します。
給与・休日・福利厚生
社会保険完備、退職金制度、制服支給、マイカー・バイク・自転車通勤OKなど、スタッフの働きやすさを重視した環境が整っています。また、オンコール対応が可能な方は特に歓迎します。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
-
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
-
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
-:-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
-
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
-
症例・診療科・
領域
-
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
-
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
熊谷市およびその周辺
訪問エリア
-
訪問エリアの目安
-
移動手段
(自転車)
多い
移動手段(車)
多い
移動手段
(原付バイク)
多い
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
オンコール手当:2000円/日、ターミナルケア時は3000円/回
電子カルテ利用
無し
ユニフォーム貸与
無し
自動車や自転車の貸与
無し
土曜日の勤務
有り
日曜日の勤務
有り
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
-
連休取得
-
直行直帰
-
駐車場の用意
-
定期的なカンファレンス
無し
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
-
教育カリキュラム
-
教育担当者
(プリセプター)
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
無し
社外研修の費用補助
-
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。




