求人情報
東京都大田区の訪問看護ステーション
月給
400,000 円~480,000 円勤務時間
平日：8:30～17:30（休憩60分）土曜（月2回）：8:30～12:30（休憩なし、平日に代休あり）
休日
土曜日、日曜日、祝日※月に２回土曜日半日出勤あり(平日に１日代休あり)
アクセス
京急空港線大鳥居駅東口より徒歩２分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
電動アシスト自転車を利用して、1日5～6軒の訪問看護。
バイタルサイン測定、状態観察、必要な医療処置。
訪問終了後、電子カルテに入力。
月1回の報告書作成。
月2回症例検討会、ミーティングの時間を設定。
(状況に応じ、直帰も可)
バイタルサイン測定、状態観察、必要な医療処置。
訪問終了後、電子カルテに入力。
月1回の報告書作成。
月2回症例検討会、ミーティングの時間を設定。
(状況に応じ、直帰も可)
勤務形態
常勤
勤務時間
平日：8:30～17:30（休憩60分）
土曜（月2回）：8:30～12:30（休憩なし、平日に代休あり）
土曜（月2回）：8:30～12:30（休憩なし、平日に代休あり）
休日
土曜日、日曜日、祝日
※月に２回土曜日半日出勤あり(平日に１日代休あり)
※月に２回土曜日半日出勤あり(平日に１日代休あり)
休日備考
年間休日120日以上（土日祝休み）
年末年始休暇5日、有給休暇（就業半年後10日付与・消化率100％目標）
リフレッシュ休暇3日（就業半年後付与）
年末年始休暇5日、有給休暇（就業半年後10日付与・消化率100％目標）
リフレッシュ休暇3日（就業半年後付与）
給与
月給 400,000 円~480,000 円
給与備考
基本給357,000円～420,000円
賞与・昇給制度あり
交通費支給（上限なし）
賞与・昇給制度あり
交通費支給（上限なし）
手当
訪問インセンティブ手当あり（95軒～：20,000円～）
オンコール手当（希望者のみ）：1,500円／回（平日）、3,000円／回（祝休前日）
臨時訪問手当：1軒5,000～7,000円
オンコール手当（希望者のみ）：1,500円／回（平日）、3,000円／回（祝休前日）
臨時訪問手当：1軒5,000～7,000円
福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
緊急訪問時の手当・代休あり
スマホ・タブレット貸与
緊急訪問時の手当・代休あり
スマホ・タブレット貸与
定年
60歳
試用期間
試用期間0～2か月以内
試用期間内(0～2か月以内)も原則として給与全額給付する。
試用期間内(0～2か月以内)も原則として給与全額給付する。
応募要件
正看護師免許（取得後2年以上の実務経験必須）
普通自動車免許不要（電動アシスト自転車を使用）
普通自動車免許不要（電動アシスト自転車を使用）
歓迎要件
訪問看護半年以上経験者優遇
選考プロセス
1.ナースペースキャリアより応募選考プロセス
2.書類選考
3.面接
4.内定
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
不可
事業所情報
1 / 1
【オンコール免除可】訪問看護未経験でも安心のサポート体制！
「メディクロコ」は、医療の支えが必要な方々に寄り添い、黒子（クロコ）としてサポートする訪問看護ステーションです。利用者さまの生活を第一に考え、必要な医療を提供しながら、ご本人らしい暮らしの継続を目指しています。訪問看護未経験の方も安心の研修体制があり、試用期間中は管理者等が同行してサポートします。オンコール免除可、残業もほぼなしで、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。
住所・地図
〒144-0033東京都大田区東糀谷３－５－１２ホームビル１階
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アクセス
京急空港線大鳥居駅東口より徒歩２分
営業時間
平日8:30～17:30／土曜8:30～12:30
休業日
土曜日（隔週）、日曜日、祝日、年末年始（5日間）
事業開始日
2022/07/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
教育サポート
訪問看護未経験の方も安心して働けるよう、試用期間中（0～2ヶ月以内）は管理者等が同行し、訪問業務のノウハウを丁寧に指導します。また、試用期間中の電話当番は原則なし。スムーズに業務を覚えられる環境が整っています。
働き方
残業なく、年間休日120日以上を確保。ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：3名・非常勤：4名（総数7名）
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
非常勤：1名
作業療法士数
非常勤：1名
言語聴覚士数
-
非常勤：1名
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜100
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
1：9
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
〜5
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
少ない
症例・診療科・
領域
-
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
5～6軒/日程度
訪問エリア
-
訪問エリアの目安
-
移動手段
（自転車）
多い
移動手段（車）
なし
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
就学前の子育て中、親の介護中、夜間就学等事情がある場合は原則なし
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
無し
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
半日
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
無し
勤務備考
-
連休取得
有給、リフレッシュ休暇(3日間)などと合わせて、長期連休可
直行直帰
応相談
駐車場の用意
-
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
-
教育カリキュラム
-
教育担当者
（プリセプター）
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
無し
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。
